أرجو منكم النظر في قضيتي فأنا موظفة في القطاع الخاص، وأعمل حاليا في مكتب تخليص بوظيفة سكرتيرة منذ خمس سنوات وكان راتبي في بداية الأمر 120 دينارا وكنت أحصل على زيادة مقدارها 10 دنانير سنويا حتى أصبح راتبي الآن 150 دينارا. وفي العام الماضي أصدرت وزارة العمل والشئون الاجتماعية قانونا بمنح الموظف راتبا قدره 150 دينارا وهو معدل الراتب الأساسي للموظف المبتدئ ولكني لم أستفد من هذا القرار لأن راتبي وصل هذا المبلغ وقرأت في صحيفتكم الموقرة اقتراح وزارة العمل والشئون الاجتماعية أن يكون الراتب الأساسي للموظف المبتدئ180 دينارا بحرينيا أي أني سأحصل على هذا الراتب بعد ثلاث سنوات تلقائيا مع الزيادة السنوية، فسؤالي لماذا نحن الموظفون القدماء لا نحصل على زيادة؟ لذلك أرجو النظر في موضوعنا نحن أصحاب الوظائف القديمة ذات الرواتب القليلة.

بلقيس أحمد الخباز