نجحت وزارة العمل أمس في إنهاء الخلاف القائم بين إدارة شركة العليان كمبرلي - كلارك ونقابة العاملين فيها بشأن الزيادة العامة والمكافأة السنوية (البونس)، إذ استطاع مسئول المنظمات العمالية بوزارة العمل أحمد الخباز توفيق وجهات نظر الأطراف المختلفة ووقف الاعتصامات التي كانت النقابة قد أعلنت عزمها القيام بها.

وكشف أمين سر النقابة عيسى ربيع أن الاجتماع الذي عقد صباح أمس بوزارة العمل خرج بالتوافق على صرف بونس 2006 البالغة قيمته 250 دينارا مطلع الشهر المقبل، على أن تصرف الزيادة العامة والبالغ مقدارها 15 في المئة مع مطلع شهر يونيو/ حزيران المقبل.

وأكد ربيع أن الإدارة والنقابة توافقتا على أن يكون بونس العام الجاري 250 دينارا أيضا يصرف في وقت لاحق، على أن تكون الزيادة السنوية في العام المقبل ما بين 2 و 3 في المئة، مشيرا إلى تشكيل لجنة ثنائية بين الإدارة والنقابة لدراسة معايير احتساب البونس.

من جانبه، وصف مدير شئون الموظفين والشئون الإدارية بالشركة عبدالوهاب حسن نقي اللقاء بالإيجابي والمثمر، شاكرا وزارة العمل وعلى رأسها وزير العمل مجيد العلوي ووكيل الوزارة الشيخ عبدالرحمن بن عبدالله آل خليفة والخباز، والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين على دورهم الكبير في الوصول إلى هذه الحلول المرضية.

وقال نقي: «توصلنا خلال اللقاء إلى قرارات مفيدة ونطمح إلى علاقة قوية مع النقابة تفوق العلاقات الماضية التي كانت على أحسن ما يرام، ونتمنى أن تتطور هذه العلاقة لما فيه خير وصالح الشركة والعمال».

وكانت النقابة أعلنت في بيان أصدرته قبل يومين عزمها على تنظيم سلسلة اعتصامات، وذلك على خلفية فشل المفاوضات بين النقابة والشركة التي باشرت وزارة العمل الوساطة فيها.

من جانبه أكد رئيس قسم التفتيش العمال ومسئول المنظمات العمالي بوزارة العمل أحمد الخباز أن وزارة العمل تفاجأت بإعلان سلسلة التصعيد من قبل النقابة بعد التوافق الكبير الذي حصل بين الشركة والنقابة والتوصل إلى حل جزئي ينص على صرف بونس قدره 250 دينارا للعامين 2007 و2008 على أن تدرس من جديد في العام 2009، وزيادة عامة في الأجور قدرها 15 في المئة.

وأشار إلى أن الطرفين اختلفا فقط على مدة الزيادة العامة، إذ تصر الشركة على أن تكون لمدة عامين، بينما رفضت النقابة ذلك وتمسكت بأن تكون الزيادة للعام الجاري على أن تدرس في العام المقبل من جديد. وقال الخباز: إن «الطرفين توافقا على الحوار والتواصل مع وزارة العمل التي قطعت شوطا كبيرا في حل المشكلة من دون اللجوء إلى التصعيد، إذ نجحت الوزارة في حل الخلاف أمس وذلك بتوجيهات من وزير العمل ووكيل الوزارة».