أشار بحث حديث أن الشركات في منطقة الشرق الأوسط تواجه ضغوطا حقيقية لاجبارها على حظر التدخين في أماكن العمل. وقال تقرير موقع «غلف تالنت دوت كوم» المتخصص في التوظيف الالكتروني من خلال شبكة الانترنت أن 98 في المئة من العاملين المهنيين من المدخنين وغير المدخنين يفضّلون نوعا من القيود على التدخين في أماكن عملهم.

ومن اجمالي عدد المشاركين في الاستطلاع الذي أجراه الموقع الالكتروني، أفاد 54 في المئة منهم أنهم يؤيدون حظرا كاملا على التدخين داخل مكاتب شركاتهم، بينما يعتقد 44 في المئة منهم أن بيئة العمل يجب أن تكون خالية من التدخين إلى حد كبير بحيث لا يسمح بالتدخين إلا في أماكن محددة. ولم يعارض بشكل قاطع أي شكل من أشكال حظر التدخين إلا 2 في المئة فقط من المشاركين في الاستطلاع.

وتبلغ حاليا نسبة الشركات التي تمنع التدخين في مكاتبها نحو 10 في المئة من العدد الاجمالي للشركات، وهناك عدد كبير من الشركات التي لديها سياسات واضحة تحظر التدخين لكنها تفشل في تطبيقها عمليا بشكل كامل إذ يخالف الكثير من الموظفين، ومنهم أشخاص في مناصب عليا في تلك الشركات، السياسات والقوانين التي تمنع التدخين.

وأوضح تقرير جلف تالنت دوت كوم أن ادارات الموارد البشرية في عدد كبير من الشركات في المنطقة أقرت مؤخرا سياسات تحد من ظاهرة التدخين في أماكن العمل. أما الشركات التي أدخلت تلك السياسات حيز التطبيق فتقوم بالبحث عن أساليب لتحسين درجة التزام الموظفين بعدم التدخين. وقال مدراء لأقسام الموارد البشرية بأنهم يؤيدون اصدار تشريعات حكومية أكثر شدة لمكافحة التدخين لمساعدتهم على تنفيذ سياسات حظر التدخين داخل مؤسساتهم. وأشارت الدراسة موقع إلى أن ثلث الموظفين في الشرق الأوسط (33 في المئة) هم من المدخنين. وتختلف النسبة بشكل واضح من دولة إلى أخرى، إذ تتصدر مصر والأردن قائمة نسب الموظفين المدخنين بـ 38 في المئة، بينما تتدنى النسبة إلى 20 في المئة في عُمان وهي الدولة ذات أدنى نسبة للموظفين المدخنين في الشرق الأوسط.

ومن ناحية القطاعات، يمثل قطاع الرعاية الصحية أكثر القطاعات التزاما بحماية الصحة وتطبق 74 في المئة من المؤسسات الصحية حظرا تاما على التدخين، ويعود ذلك جزئيا إلى تطبيق تشريعات خاصة لمكافحة التدخين في القطاع الصحي. أما قطاع المحاماة فهو الأقل التزاما بمكافحة التدخين إذ لا تزيد نسبة المكاتب القانونية التي تحظر التدخين على 31 في المئة من العدد الاجمالي لتلك المكاتب.

تباينت آراء أصحاب الأعمال في الاستطلاع الذي أجراه «غلف تالنت دوت كوم» عن النسبية في انتاجية المدخنين وغير المدخنين. ورأى البعض أن المدخنين أقل انتاجية بسبب اقتطاع وقت من دوامهم اليومي لتدخين السجائر، من جهة، ولإصابتهم بالمرض بنسبة أعلى من زملائهم من غير المدخنين وانقطاعهم عن العمل، من جهة أخرى.

يذكرأن دراسة «غلف تالنت دوت كوم» اعتمدت على استطلاع لآراء 5000 موظف في 9 دول عربية رئيسية تم اجراؤه من خلال شبكة الانترنت ولقاءات مع عدد من مديري الموارد البشرية. وأجري الاستطلاع كجزء من الجهود الهادفة إلى فهم القضايا الأساسية التي تؤثر في عمل الموظفين. وتمثل «غلف تالنت دوت كوم» التي تتخذ من دبي مقرا لها الموقع الرائد في الشرق الأوسط على شبكة الانترنت للتوظيف الالكتروني وتغطي خدماتها المملكة العربية السعودية ودولة الكويت ودولة قطر ومملكة البحرين وسلطنة عمان والمملكة الأردنية الهاشمية والجمهورية اللبنانية وجمهورية مصر العربية ودولة الامارات العربية المتحدة.