أكدت مديرة إدارة العلاقات العامة والإعلام بوزارة التربية والتعليم وداد الموسوي أن مراجعة الجدول التعليمي من قبل ديوان الخدمة المدنية أدت إلى زيادة رواتب المعلمين بنسبة تتراوح بين 10 و14 في المئة في مختلف الدرجات التعليمية، فضلا عن الزيادات السابقة التي حصل عليها شاغلو الوظائف التعليمية في المرحلة الأولى من تنفيذ كادر المعلمين (مرحلة التسكين) التي تراوحت بين 6 و9 في المئة بحسب الدرجة، وبذلك يكون معدل الزيادة التي حصل عليها شاغلو الوظائف التعليمية بعد احتساب الزيادتين يتراوح بين 16و20 في المئة مع تفاوت من درجة إلى أخرى.

وأشارت الموسوي إلى أن غالبية التربويين يوجدون حاليا على الدرجات من الرابعة إلى السابعة تعليمية، موضحة أن زيادة القيمة المالية للدرجات التعليمية حافظ على التناسق والتناسب بين الجدولين الاعتيادي والتعليمي.

وعلى صعيد آخر قالت الموسوي إن صدور الأمر الملكي بتعديل جدول الرواتب في الدرجات العمومية وما يعادلها في الكادر العسكري وقرار مجلس الوزراء تحديد نسبة الزيادة بمعدل 15 في المئة في جدولي الرواتب العمومية الاعتيادية والنوبات أدى إلى زيادة رواتب المعلمين بشكل ملموس، إذ إن هذا الأمر يعطي ميزة إضافية لشاغلي الوظائف التعليمية.

وبينت الموسوي أن هذه الزيادة ستشمل أكثر من 12 ألف معلم ومعلمة، وأن رواتب المعلمين ستشهد زيادة أخرى من خلال تطوير الكادر في المراحل اللاحقة بعد تطبيق نظام التمهن للوظائف التعليمية، فقد تم من خلال هذا الكادر الجديد فتح درجات المعلمين والمعلمين الأوائل من الدرجتين الرابعة والخامسة التعليمية إلى السادسة والسابعة التعليمية على التوالي، وهي من المزايا التي انفردت بها الوظائف التعليمية في الخدمة المدنية.

وختمت الموسوي تصريحها بالقول إن كلفة مرحلة تسكين الوظائف على الكادر بلغت 2.5 مليون دينار، كما أن المرحلة الثانية ستكلف الدولة حوالي 5 ملايين دينار، بما يرفع كلفة الزيادة المالية في رواتب شاغلي الوظائف التعليمية بعد اكتمال المرحلة الثانية إلى 7.5 ملايين دينار، بالإضافة إلى الزيادة الجديدة الناجمة عن تعديل الدرجات التعليمية، ونتيجة للتعديلات الحالية فإن نسبة الزيادة في الرواتب التي حصل عليها المعلمون تتراوح بين 16 إلى 20 في المئة، فضلا عن الزيادة المرتقبة التي سيحصل عليها المعلم مستقبلا من خلال نظام التمهن بهذا الكادر.