أعلن صندوق العمل (تمكين) عن شراكتها مع «هيويت أسوشياتس»، الشركة الاستشارية العالمية الرائدة في مجال الموارد البشرية، في مبادرة هيويت لصاحب العمل الأمثل في الشرق الأوسط، والتي صممت خصيصا لتكون من أكبر البحوث المتعلقة بشئون ممارسات الموظفين في الشرق الأوسط.
تعمل هذه الدراسة على تقديم أبرز الوسائل لجذب المواهب، وسبل الحفاظ عليها. كما وستقدم الدراسة معلومات عن المواصفات التي توجب إيجادها في المنظمات لتغدو كصاحب العمل الأمثل في المنطقة.
وقال الرئيس التنفيذي لـ «تمكين» عبدالإله القاسمي: «حظيت البحرين دوما بسمعة جيدة في ما يتعلق بالموارد البشرية ومعايير الريادة الجديدة، وتساعد هذه الدراسة على إظهار التطورات البارزة في مكان العمل في المستقبل، إضافة إلى جمع الإحصائيات العلمية عن التطورات والمتطلبات بالنسبة للموظفين وأصحاب العمل على حد سواء. ونعتقد أن هذه الدراسة ستساعد جميع الشركاء على فهم المستقبل والتخطيط له، ونحث الشركات على أن تساهم بالتسجيل في هذه المبادرة الهادفة المقدمة من قبل «هيويت أسوشياتس»».
تندرج هذه المبادرة في إطار جهود «تمكين» لتعزيز المعرفة عن الإتجاهات في مكان العمل، وهي تعتمد على دراسات تجرى بطريقة علمية تعتمد على الدراسات والتدريبات، إضافة إلى مراجعة الاتجاهات التي ترتكز على مبادرات تطوير الأعمال. كما تعمل «تمكين» في الوقت الجاري على دراسة تركز على فجوة المهارات في سوق العمل، والتي تعدّ من الدراسات الأكثر تفصيلا لسوق البحرين.
وعلق مستشار ريادة الأعمال لمنظقة الشرق الأوسط ديبابرا ميشرا في هذا الإطار قائلا: «نحن مسرورون بدعم «تمكين» لمبادرتنا، ولقد حصلنا على إقبال شديد من قبل المنظمات، نتيجة لشراكة «تمكين» الإستراتيجية لهذه المبادرة. وتحرص المؤسسة أيضا على متابعة نمو وتطور المواهب في العالم العربي، و نحن في «هيويت» نلتزم بأهداف هذه المبادرة، وهي أن تساعد جميع المنظمات المشاركة على فهم كل ما يتعلق بالسوق، إضافة إلى تسليط الضوء على المعايير التي تميزهم كأفضل صاحب عمل».
أطلقت «هيويت» هذه الدراسة في شهر سبتمبر/ أيلول الماضي، و هي الآن في مرحلة استقبال المشاركات والتسجيل من قبل المنظمات حتى 20 ديسمبر/ كانون الأول. و ستحصل جميع المنظمات المشاركة على أربع تقارير تكميلية، والتي ستوفر ملاحظات تحليلية عن منظماتهم، بالإضافة إلى توفير البيانات المعيارية الخاصة بهم، مقارنة بباقي المنظمات في السوق.
يشار إلى أن تفاصيل المشاركات في المبادرة تبقى سرية، وستعلن هيويت فقط عن اللائحة النهائية لأصحاب العمل الأمثل. وستقوم كل هيئة بتشفير المعلومات بحيث لا يطّلع الحكّام على هوية المنظمات المشاركة إلا بعد إتخاذ القرار النهائي.
ذكر أن الشركاء الآخرين في الدراسة هم كل من مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم ومركز البحوث المؤسسي في قرية دبي للمعرفة و»أوريكس للإعلانات» بالإضافة إلى خدمات «يونايتد ميديا»
العدد 2281 - الأربعاء 03 ديسمبر 2008م الموافق 04 ذي الحجة 1429هـ
