عام انقضى على تسلّم مجلس متدرّبي معهد البحرين للتدريب زمام الأمور وبتولي المجلس الجديد مهام السابق، فتح الباب على مصراعيه للنقد البنّاء تارة والجارح تارة أخرى لأداء المجلس السابق والذي أخذ عليه وجود حلقة مفقودة بينه وبين المتدربين فضلا عن غياب التوثيق والذي ظلم سجل إنجازاته.
ومن هذا المنطلق كان لنا لقاء مع رئيس المجلس السابق محمود قربان على عجالة للرد عن كل ما سبق.
ما رأيك في ما نسب لكم من نقد؟
- لن ندّعي الكمال والأفلاطونية وفي المقابل لن ندخل في مهاترات لا معنى لها وحرية النقد مكفولة للجميع ومن المسلّمات يصعب إرضاء الجميع فالذي أوجد الناقم أوجد الشاكر على حد السواء، إلا أني أرى تجربتنا جيّدة بشهادة إدارة المعهد وغياب الإعلام بالفعل هو مَنْ ظلم سجل إنجازاتنا وأعني الإعلام في المعهد أو خارجه.
ما الذي يميزكم عن المجلس الجديد؟
- مجلسنا كان يتسم بعمق العلاقات مع أقسام المعهد ومدرائه، الأمر الذي سهل تفعيل توصياتنا في كثير من المواقع بخلاف المجلس الجديد.
ما هي طبيعة علاقتك بأعضاء المجلس الجديد؟
- البعض منهم لاعلاقة لي به نهائيا في حين تربطني بعض الصداقات بالبعض الآخر وبعض التعاون خارج إطار المعه
هلاّعرفتنا على آلية عمل مجلسكم سابقا؟
- بعد طرح الاقتراحات والأنشطة والمشاكل إلى مجلس الإدارة وإقـرارها من قبـل المجـلس يقـوم مجلسنا برفع طلــب الموافقة علــى النشـــاط أو الاقتراح المقــدّم إلـى المنسّق علي هلال وهو ربطة الوصل بين المجلس واللجنة العليا المشرفة على المجلس لاتخاذ اللازم.
يقال إن غياب التعاون في مجلسكم أضعف أداءكم وقلل اجتماعاتكم فماذا تقول؟
- هذا غير صحيح فالمجلس يجتمع اجتماعـــا دوريـــا عاديـــا كــل أسبوع شريطة حضــور ثلثـي أعضــاء إدارة المجلــس على أنْ يكـون بينهم الرئيـس أو نائـب الرئيـس ويجوز أنْ تعقد إدارة المجلس جلسات طارئـة بنـاء علـى طلـب الأعضــاء ويتــولى أمـــين الســر إبلاغ جميــع الأعضــاء قبــل الموعـد بثــلاثـة أيام في أقل تقدير بالنسبـة للاجتماعـات العـــاديــة و بيـومــين عـــلى الأقل بالنسبة للاجتماعـــات الاستثنــائيـة أو الطارئة عــــلى أن تتضـمــــن الدعـــــوة جـــــدول أعمــــــال الاجتمـــــــاع.
بعيدا عن الإنشاء ماذا فعلتم طوال عام؟
- كان للمجلس الفضل في حذف قانون %15 غياب ووضع القانون الجديد %35 إلى جانب حذف قانون طرد الطالب بعد رسوبه في أربعة مقررات فضلا عن تدشيننا لاستراحة وأخرى قيد الإنشاء إلى جانب تدشين مجلة» معا» إلى جانب بعض سعي المجلـــس إلى رفع رسائــل بخصــوص تعديــــلات أكـاديميــــة ومنهـــا تعـديـــل قـانـــون R/D وعمل اللائحة الداخلية وتخفيض رسوم امتحانات الإعادة، أضف على ذلك بعض المشاريع البيئة التدريبية والتي سعى المجلــس من خلال مخاطبة الإدارة إلى تحسـين البيئــة التدريبية ومنهـا إقامة استراحة جديدة مقابل مبنى 9 و تجـــديد وتحســـين الكافتيريا وضع صناديق للمتدربين في جميع المباني فضلا عن صيانتها وصيانة دورات المياه.
علمنا بتدشينكم لعدد من الزيارات في المملكة وخارجها فما هي؟
- قمنا بزيارة لرئيس مجلس الشورى للإطلاع على خطوات تغيير اسم المعهـد ومناقشــة المستـــوى الأكــاديمــــي للمعهــــد وتحســين الوظـــائـف للمتـــدربـــين لدخولهم إلى سوق العمل بشهادة معترف بها من قبل الجميع فضلا عن زيارة أخرى لرئيــس مجلــس النـواب بهدف نقاش مسألة تبني الاعتراف ومعادلة شهادة المعهد بشهادة التعليم العالي إلى جانب زيارة لدولـــة الكويـت وهي زيارة تعريفيــة بمجالـس الطلبــة وأخذ الخبـــرة من اتحـــاد طلبــــة الكــــويت والروابــط الطــلابيـــة .
ماذا بشأن فعالياتكم الترفيهية؟
- رغم ما نسمعه كثيرا بشأن تركيز المجلس على الجانب الترفيهي إلا أننا مقتنعون بضرورة وجود التوازن في كل الجوانب فمثلما يشكل الجانب الأكاديمي جانبا مهما في أجندة المجلس فإنّ الجانب الترفيهي الثقافي لا يقل عنه أهمية لذلك جاءت مساعينا لتدشين عدّة فعاليات والتي منها يوم الحلــوى وهو يوم يبــاع فيــه الحلويــات والكعــك وطبــق الخيـر
ويعتبر هذا اليوم ترفيــها للمتدربـين وريع هذا اليــوم إلــى صندوق
المتدرب، حفلتنا 2007 وهي مهـرجان سنـوي ترفيهـي نظمــه مجلــس المتـدربين والذي تميز هذا العام عن الأعوام السابقة إلى جانب مشاركة المجلس في أسبوع المهن الذي أقامته إدارة المعهد وأسبوع النظافة والذي يهدف إلى توعيــة المتدربـين من ناحيـة النظافـــة.
كلمة أخيرة؟
- رغم العقبات التي واجهتنا في المجلس إلا أنها تجربة تستحق المبادرة وأتمنى للمجلس الجديد الاستفاده من عثراتنا لتخطي طريقا طويلا يصعب فيه إرضاء جميع الأطراف.
العدد 1964 - الإثنين 21 يناير 2008م الموافق 12 محرم 1429هـ
