تقدّم عاملان يعملان في إحدى شركات النقليات بشكوى إلى المحكمة العمالية الأولى التي حددت تاريخ 10 مارس/ آذار المقبل موعدا للنظر في قضيتهما بعد فصلهما من العمل.

وتتمثل تفاصيل القضية في أن الشاكيين تقدما بشكوى ضد الشركة التي كانا يعملان فيها منذ مطلع نوفمبر/ تشرين الثاني 2007 بمهنة عامل بمرتب شهري قدره 200 دينار، وبعد 13 يوما من انضمامهما إلى الشركة تم فصلهما.

وطالب الشاكيان الشركة بالتعويض عن باقي مدة العقد، وأجور متبقية لـ13 يوما (أيام عملهما في الشركة)، وشهادة خدمة.

من جهتها، أبدت الشركة عدم ممانعتها إعطاءهما الرواتب المطالبة بها عن الفترة التي عملا فيها وشهادة الخدمة، وبالنسبة إلى طلب التعويض عن الفصل في الشركة مانعت إعطاءهما بسبب فصلهما بعد مشادة كلامية بينهما وبين مدير الشركة، وبعد تلك المشادة قاما بأخذ جوازات سفر كانت موجودة على طاولة المدير الذي أبلغ الشرطة عن ذلك، وأعادا بعد نصف ساعة الجوازات لمحلها.

من جانبهما، أقر الشاكيان بذلك التصرف وعللا ذلك بكثرة استفزاز المدير لهما