أبرمت لجنة برنامج التطوير المهني لتحسين الأجور بوزارة العمل أمس (الأربعاء) اتفاقيات لرفع أجور 181 بحرينيا في 26 مؤسسة وشركة عاملة في القطاع الخاص ممن تقل أجورهم عن 200 دينار وذلك ضمن المرحلة الثانية من المشروع الوطني للتوظيف.

وقام رئيس اللجنة محمد حسن رمضان بالتوقيع على هذه الاتفاقيات نيابة عن الوزارة بينما وقع عن الشركات والمؤسسات مديرو الموارد البشرية والمعنيون فيها. وشملت الاتفاقيات الموقعة شركة سيسكون للتجارة والخدمات الميكانيكية، مصنع مياه المنهل، الجمعية البحرينية للتخلف العقلي، جمعية الحد التعاونية الاستهلاكية، شركة الصانع وشركائهم للمرطبات، جمعية مدينة حمد التعاونية، مؤسسة الوحدة، مركز السرور التجاري، مؤسسة تالة للمقاولات، شركة الوكالة المركزية العقارية، مطعم سفرة المنازل، شركة الربوع للمقاولات، شركة فاز للتجارة والتجهيزات، سفريات البحرين العالمية، مطبخ المنازل، مطعم المنازل، مؤسسة عبدالكريم علي، مؤسسة التينة، مؤسسة إسماعيل بدر، أسواق أصيل، شركة زان للتجارة والتعهدات، مطعم الجملة، الأمين للمظلات، مؤسسة كمال السيد، مؤسسة رافكون، وروضة الزهراء.

وبهذه المناسبة أشاد رمضان بالتجاوب الكبير من قبل أصحاب الأعمال مع توجهات الوزارة في رفع أجور البحرينيين إلى 200 دينار، مشيرا إلى أن عددا كبيرا من المؤسسات الوطنية بادرت من تلقاء نفسها إلى رفع الأجور من دون دعم الوزارة، لافتا النظر إلى أن هذه المبادرة لها انعكاسات إيجابية واضحة على رفع مستويات الأداء والإنتاج وكذلك الاستقرار الوظيفي لآلاف من القوى العاملة البحرينية، إلى جانب زيادة الولاء الوظيفي لدى هذه الفئة لشعورها بأن مؤسساتها تراعي ظروفهم المعيشية والاقتصادية.