قالت نقابة عمال «بابكو» في بيان أصدرته ردا على ما نشر في «الوسط» أمس (الأربعاء) على لسان الرئيس التنفيذي لشركة بابكو بالوكالة فيصل المحروس، «إن النقابة لم تتنكر لما تقدمه الشركة من مزايا وعوائد لموظفيها، كما أنها تؤكد العلاقة الطيبة والاحترام المتبادل بين الطرفين خلال وخارج الاجتماعات التفاوضية»، مستدركة «ولكن تظل هذه المزايا والعوائد مقارنة بالشركات الأخرى التي تعمل في المجال نفسه غير منصفة».

وسألت النقابة: «لماذا لم تطلع الشركة عمالها على الدراسة التي قامت بها هيئة النفط بخصوص المزايا والعوائد الممنوحة لعمال الشركات المنضوية تحب هيئة النفط، كما أنه من باب الشفافية تعريف العمال في أية مرتبة يمكن وضع «بابكو» بين هذه الشركات، ومتى سيتم توحيد هذه العوائد التي تم التفاوض بشأنها في الاجتماع المنعقد بتاريخ 26 فيرير/ شباط 2009».

وذكرت أنه «لاتزال بابكو تسعى لأن يكون سجلها في السلامة سجلا مشرفا على مستوى العالم وهي تنفق الملايين من أجل ذلك، واستطاعت الشركة أن تسجل اسمها في أعلى القائمة وخصوصا بعد حصولها على جائزة روبرت كمبل في مجال الصحة والسلامة، وهي أول شركة تحصل على هذه الجائزة خارج الولايات المتحدة الأميركية، وكل ذلك بفضل وعي عمالها والجهود التي يبذلها المسئولون من أجل ذلك، كما لا نغفل دور الشركة ودعمها الدائم لبرامج الصحة والسلامة، ولكن في المقابل هل تهتم الشركة أيضا بتحسين المزايا والعوائد التي تقدمها لموظفيها ومراجعتها من فترة لأخرى لكي تلحق بركب الشركات الأخرى في هذا المجال كما تفعل في مجال السلامة؟».

وخلصت إلى أنه «من خلال متابعة النقابة لكثير من الأمور وليس من باب الحصر (اتضح) تدني نسبة البحرنة والتدريب في الشركة الذي لا يعكس المستوى الريادي الذي كانت تتبوأه شركة بابكو في الفترات السابقة».