بصراحة فشيلة

لكن ما اقول الا اعتبروا يا اولي الالباب وش هالحالة الله يعطيكم المكانه مو عشان تظلمون وتبوقون لا عشان تساعدون الناس انس سمعت انه هذا المدير البايق كل سنة يروح الحج معقوه لالالا

يا دافع البلاء

ارحمو عزيز قوم ذل

ارجو التحقيق

ارجو من الحقوقيون وكارهين الظلم التحقيق مع وزير العمل لفصله الموظف المذكور لعدم كفائته فنحن مجموعة من زملاء الموظف المفصول ونعلم مدى كفائته وحبه لعمله وتفانيه وقد تفاجأنا بهدا الخبر والفصل المشكوك في امره ارجو ان امر كهذا ان لا يمر مرور الكرام وان يعاقب المتسببون في ذلك فكما فصل زميلنا قد ياتينا الدور نحن ايضا كما حدث لزميلنا المتفاني والمخلص لعمله

كدب فب كدب

اتهامات باطلة وجهت الى المدير بالوكالة نرجو التحقق من الامر ايها المسئولين

كلام جرايد

كلام جرايد يا وزارة والكل يعرف السبب وراء فصل المدير بالوكالة وما في داعي للتلفيق بالقول انه عير كفء بس احنا انشوف ونسمع ونضحك عليكم من بعيد لبعيد والله ينتقم من كل ظالم انشاء الله

سباق الفصل ليس وزاريا فقط

انا من العاملين الخائفين من الفصل الذي يعد مأساة متواجدة في بلدنا ونحن العاملون في القطاع الخاص من اكبر المهددين بهذه الأمور ؟؟؟؟

تلفيق في تلفيق

2 تم فصلهم الاول الكل عرف ان بايق وزين سوا فيه بس الثاني وهو مدير بالوكالة الكل يشهد بكفائته واخلاصه لعمله وهذا رأي اي موظف يعرفه من بعيد او قريب وشهادة مسئوله المباشر ايضا كل ذلك تلفيق في تلفيق لابعاده عن منصبه مع أن كان يستحق التكريم ليس لعمله فقط طوال تلك السنوات كمدير بالوكاله بل لعمله كل تلك السنوات وبأخلاص كرئيس قسم قبل ذلك فاين العدل أين العيون التي ترى الظلم ولا تتكلم لقد فصل بدون اي عذر يدكر والكل يشهد على دلك في الوزارة والكل يعلم يا وزير ان الافصل كان لاسباب أخرى غير السبب المذكور

تبون تعرفون الأسماء

المدير الأول رئيس الحسابات في الوزارة محمد رمضان وهو أكبر مختلس ويقول يحافظ على حقوق وسمعة الوزارة والثاني هو سعيد النشيط رئيس التدريب وانشاء عقبال البقية يارب

المثل يقول اللى يسرق يسرق جمل واللى يعشق يعشق قمر

المثل يقول اللى يسرق يسرق جمل واللى يعشق يعشق قمر

الله لايجعلنا من الشامتين

الله سبحانه وتعالى يمهل ولا يهمل ودعوة المظلوم مستجابة والفال للباقين بإذن الواحد الأحد
وياريت عبدة الكراسي(عبدة الشيطان) يتعضون ويخاذون العبرة قبل مايجي عليهم الدور
فاطمة الوداعي

تنابل وزارة العمل

يبدو إن سعادة الوزير يقوم بتمشيط لوزارته من التنابل اللى فيها .. حتى لا يتهم بتوظيفهم

نعم

الباقي لسه كتير موجودين في وزاراة اخرى هذا الكلام زين لا ما بيرزونهم في وزاراة ثانيه ترى مثل لعبة الشطرنج شيله من وزاره و وظفه في ثانيه في منصب اكبر هذي ترقيه مو تفنيشه

كل ظالم وله يوم

كل ظالم يعرف نفسه وانصحكم بعدم الشماته ترى الدور جاينكم مثل ماصار حق مدير الحسابات في الوزارة

مرض الرهاب

الحكومة اذا بقت اشيل واحد احطون محله واحد بالسكته وانتهى الموضوع، بس اعتقد ان وزارة العمل و المسئولين لديهم مرض الرهاب من الاخر اي اخر اي شىء، الخوف يقطع الجوف.

على قولت شايب معانه فى الديره

يالله ابكدمك ان شاء الله دوم حق يحسون بل مسكين اشلون عايش

لا تاخذكم في الحق لومة لائم

بتوفيق طالما فيه صلاح المجتمع.

وش رايكم أصير بدالهم و 50%

على الأقل علاوة غلاء ما نستحقها وكل المجنيسن يستحقونها بسبب الدفتر الأحمر ،اللي حتى على أحدود الكويت يتطلعون فيك زين ما زين ويرجعون باص كله منهم مو من البحارنه !

هم أتباع لعصابة المافيا

دايما مايطيح فيها الاّ الحرامية الصغار !!!!!!!!! والله ماباقوا الاّ من فضيل الكبار
المشكله مايطييح فيها الاّ طايحين الحظ اما عصابة المافيا فبتم الى أن يقتص منهم الله في الدنيا قبل الآخره

عقبال البقيه

حاميها حراميها, لو تفتشون اعظم المؤسسات الحكومية سترون ان النتيجه متشابها ولكن بأساليب مختلفه, هناك فساد منتشر ونأمل من القائمين بلعمل على تنحيتهم وتنظيف الوزارات الحكومية وحتى المؤسسات والشركات

زين ما سويت

من سنة 1993 ونحن نرى هذا الفساد في الوزاره لكن لا نتكلم ولو بكلمه ومن ينطق يعرف مصيره الشارع
زين ما سويت
والبقيه في الطريق وهم معروفين واحد منهم نقل الى فرع ثاني من وزارة العمل في محافظه ثانيه يالله يطبون عليه ونفتك منه بين فتره وفتره نرى الفساد منه
اضرب سيدنا ولا تخاف

هل استجواب الوزير هو السبب ؟؟

ولماذا هذا التشهير بالمدراء الذين تم اقالتهم لا سيما ان احد هؤلاء المدراء شغل منصد مدير بالوكالة لمدة 4 سنوات فلماذا لم يتم تقيمة من قبل هذا اذا صدقنا ان الاسباب الواهية التي تسوق لها الوزارة لإقالتهم.
كل ما في الموضوع يا ناس ان سعادة الوزير لديه معلومات مؤكده بان هناك استجوابا يلوح في الافق من قبل مجلس النواب وعلى هذا الاساس يحاول الوزير تغيير مسار هذا الاستجواب !!
لا تبوك ولا تخاف

الجوهرة

يالله صباح خير؟ كل يوم هالاخبار اللي تلوووووووع الجبد؟ صدق وزارة بلا حقيبة

فساد و محسوبية عيني عينك دون حياء ، أين ديوان الخدمة من هؤلاء المسؤولين؟

ماذا عن فساد مدراء وزراة الصحة والمسؤولين فيها من أهل الهرم الوظيفي إلى أصغر مسؤول من تجاوزات من حيث عدم إلإنضباط الوظيفي وعدم احترام اللوائح والقوانين وعدم احترام حقوق وواجبات الموظفين فيها وتستر المسؤول الكبير على المسؤول الصغير و مكافاته على فساده سواء بمنحه ترقيات وعلاوت مع انهم لا يحملون حتى شهادات إعدادية؟ ماهي المعايير التي يطبقها ديوان الخدمة المدنية حتي يحصل أمثال هؤلاء على هذه المناصب دون شهادات عليا؟ الخبرة في هناك من أخبر منهم، الدراسة لا يحملون شهادات ؟هل هناك معايير أخري لا نعرفها؟

وزارة العمل بلا إستراتيجية...!!!

وزارة العمل أقدمت على إصدار أكثر من خمسة وعشرين قرار خلال شهر فقط , وهذا يعني أن لا يوجد لدى الوزارة أي إستراتيجية على المدى البعيد, وهذا أمر يجب التوقف عنده .

لنرى تعميم التطبيق أو خصوصيته ..

فصل مديرين في وزارة العمل بطريقة «غير تأديبية» وبقرار وزاري.. ويأتي ذلك القرار في ظل ما تم تناقله عن وجود فساد مالي لدى احد المدراء في الوزارة، وبعد تشكيل لجنة تحقيق في القضية التي أجبرت المدير على إرجاع أموال حصل عليها بطرق غير قانونية بشكل دفعات مالية.. إذا بعد تقرير الرقابة المالية سنرى رؤؤسا كثيرة لابد أن تطير.. لو بس القرارات على ناس وناس..

ظالم ويستاهل

احنا الموظفين في وزارة العمل ما قصر فينا حتى في تثبيتنا في الوزاة ظلمنا الله ياخذ حقنا منه وانشاء الله في البقية الذين مازالو يظلمونا اجي ليهم يوم وينتهون ويصرون مثله يارب بحق محمد وآله الطييبين .

سرقة المدير

من هم المدير؟؟؟
ألن يتم محاكمته بتهمة الفساد؟؟!!!
لو تقسيط الاموال يكفي لمعاقبته يا عجبي!!!

شكرا يا سعادة الوزير

أفضل الأشهر وأفضل القرارات من أفضل وزير في البحرين

ونعم القرار يا وزيرنا الغالي دمت فوق رؤسنا

بصراحة الدكتور السيد مجيد العلوي اثلجت صدورنا بهذا القرار ونعم الأختيار من المدراء الجدد ليحلوا مكان الأولين
صدق كل ظالم وله يومن يارب تظل وزير العمل طول العمر احبك يا وزير وربي يطول لينا بعمر رئيس الوزراء المؤيد الأكبر والمساند للقرارات الصائبة في الدوله دمتم فوق رؤسنا ايتها القياده الحكيمة وشكرا

لماذا تم تعينهم في هذا المنصب

من هؤلاء ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟