اعتمد وزير الصحة فيصل الحمر الأسبوع الماضي توصيات لجنة التوظيف المركزية بالوزارة لتوظيف عدد 60 بحريني وبحرينية من خريجي بكالوريوس التمريض من كلية العلوم الصحية.

وقال بيان صحافي لـ «الصحة» أمس (السبت) إنه سيتم بعد استكمال إجراءات التوظيف توزيعهم على مرافق الوزارة المختلفة بواقع 26 ممرضة للمراكز الصحية و34 ممرضة لمجمع السلمانية الطبي، بالإضافة إلى مجموعة من الخريجين الذين تم توظيفها خلال هذا العام، الأمر الذي يسهم في رفع مستوى الخدمات الصحية المقدمة بالوزارة من خلال الكوادر الصحية المؤهلة للعمل بالقطاع الصحي بمملكة البحرين.

وبعد اعتماد الوزير لهذه التوصيات تم رفعها لديوان الخدمة المدنية لاستكمال إجراءات التوظيف اللازمة كما هو معمول في جميع وزارات المملكة.

يذكر أن لجنة التوظيف المركزية يترأسها وكيل وزارة الصحة وتضم في عضويتها كل من الوكيل المساعد للمستشفيات والوكيل المساعد للرعاية الصحية الأولية والوكيل المساعد للتدريب والتخطيط والوكيل المساعد للشئون المالية والفنية والوكيل المساعد للموارد البشرية والخدمات، وكذلك مستشار تطوير التمريض وأخيرا مدير إدارة الموارد البشرية.

وتختص اللجنة بصفة عامة بالنظر في جميع المسائل المتعلقة بالتوظيف في وزارة الصحة وبصفة خاصة النظر في تجديد عقود موظفي الوزارة غير البحرينيين، والنظر في توظيف وتعيين وترقية موظفي الوزارة من الدرجة التاسعة والعاشرة الإدارية ومن الأولى التخصصية إلى العاشرة التعليمية، ومن الدرجة الأولى التنفيذية إلى الثالثة التنفيذية.

كذلك من مهمات اللجنة رسم سياسة التوظيف في الوزارة وفقا لما تقتضيه المصلحة العامة للعمل. وتنبثق عن اللجنة أربع لجان فرعية للتوظيف ويصدر بتشكيلها وبيان اختصاصها قرار من وكيل الوزارة.

وتجتمع اللجنة بدعوة من الرئيس مرة على الأقل شهريا، وتلتزم بكل ما يتخذ من قرارات وتوصيات بأحكام القانون الذي ينص عليه ديوان الخدمة المدنية رقم 35 لسنة 2006، ولائحته التنفيذية التي تصدر بقرار من سمو رئيس مجلس الوزراء، وترفع اللجنة محضرا يتضمن نتائج أعمالها من قرارات وتوصيات إلى وزير الصحة للاعتماد