يقيم معهد الإدارة العامة (بيبا) اليوم (الاثنين) اجتماعا خاصا لمرشحي الوزارات والمؤسسات الحكومية المشاركة ضمن مشروع تحديد الاحتياجات التدريبية (TNA)، وذلك لمناقشة المرحلة الثالثة من المشروع التي تهدف إلى أن إنشاء كادر متخصص في كل جهة حكومية قادر على تحديد احتياجاتها التدريبية ذاتيا بطرق علمية واحترافية.
وقال المدير المساعد للتدريب الإلكتروني والمشرف على مشروع تحديد الاحتياجات التدريبية في «بيبا» محمد السباع: «يغطي مشروع تحديد الاحتياجات التدريبية ثلاثة أقسام تشمل: تحديد الاحتياجات التدريبية، وإدارة التدريب والتطوير، وتطوير موظفي الإدارات التدريبية، ونحن الآن في المرحلة الثالثة، وقد تسلمنا ترشيحات من أغلب الوزارات بما لا يزيد على 3 مرشحين من موظفي الإدارات المسئولة عن التدريب، وسنعمل على جمع هذا الفريق الحكومي وإطلاعه على تفاصيل المشروع وأهدافه، وتعريفه بأفضل الأساليب لملء الاستبانات التي سبق أن قمنا بإعدادها، وسنساعدهم على كيفية تطبيق الاستمارة قبل البدء في تغطية الجانب النظري من المشروع، والمحصلة النهائية من هذه الخطوة أنه سيكون بإمكان الجهات الحكومية تنفيذ مشاريع لتحديد الاحتياجات التدريبية بشكل عملي ودقيق من خلال التدريب الذي سيخضعون له في (بيبا)».
وأضاف «سيكون هذا الاجتماع سابقا لورشة تدريبية متخصصة تعمل على تزويدهم بمهارات قياس العائد أو المتوقع من التدريب، فيتعلمون بذلك طرق احترافية لكيفية صنع خطة للتدريب، ومتابعة العملية التدريبية عموما».
وأوضح «سنعمل جاهدين لضمان جاهزية الوزارة في نهاية الورشة بفريق مؤهل لتحديد الاحتياجات التدريبية بحيث لا تحتاج الوزارة للاستعانة بأحد في هذا الأمر مستقبلا». مشيرا إلى أن ضمان الاستدامة في العمل من الأهداف التي يسعى المعهد لتحقيقها، كما يحرص على التواصل المستمر بين «بيبا» ومختلف الوزارات والهيئات الحكومية الأخرى لضمان استمرار هذا الجهد».
العدد 2635 - الأحد 22 نوفمبر 2009م الموافق 05 ذي الحجة 1430هـ
