عقد ديوان الخدمة المدنية حديثا الاجتماع الدوري لمديري الشئون الإدارية والمالية ومديري شئون الموظفين ومديري التدريب بالوزارات والأجهزة الحكومية.
وهدف الاجتماع إلى التشاور بشأن الموضوعات المتعلقة بتطبيق أنظمة وإجراءات الخدمة المدنية وتعزيز قنوات الاتصال مع أجهزة الخدمة المدنية، وشارك في الاجتماع نحو 40 ممثلا عن الوزارات والأجهزة الحكومية و11 ممثلا عن إدارات وأقسام ديوان الخدمة المدنية، وقد تركز جدول الأعمال حول الملاحظات والمقترحات التي وردت من مدراء الإدارات بالديوان، وكذلك من المديرين في الوزارات والأجهزة الحكومية.
و تم التطرق إلى ملاحظات مديري الإدارات بالديوان وتم استعراض النظام الخاص ببدل الندب، وتخويل الوزارات صلاحية القيام ببعض الإجراءات وبعدها تم التطرق إلى المشروعات المقترحة بشأن نظام الحوافز وإدارة الأداء وتقارير التظلمات والطعون بالوزارات، كما تطرق إلى آلية تحقيق استراتيجية ساعات الحد الأدنى للتدريب في الحكومة.
بعدها تم استعراض النقاط المقترحة من الوزارات وأهمها إعادة النظر في جدول الرواتب وتطوير معايير المؤهلات لاستقطاب الكفاءات المتميزة ومقترحات تعديل إجازة الترمل وربط وظائف الشئون المالية بالمؤهلات المحاسبية وتمديد ساعات الرضاعة وتفعيل استخدام الهاتف بين الديوان والوزارات لتقليل المراسلات الكتابية بجانب موضوعات أخرى
العدد 598 - الأحد 25 أبريل 2004م الموافق 05 ربيع الاول 1425هـ
