العدد 2789 - الأحد 25 أبريل 2010م الموافق 10 جمادى الأولى 1431هـ

«جارمكو» تنفي تهديدها بفصل العمال وتصفه بـ «الإشاعة المغرضة»

قال إن قرار الإضراب في هذا الوقت مخطئ

أبدى الرئيس التنفيذي لشركة الخليج لدرفلة الألمنيوم (جارمكو) عادل الحمد، استياءه من تصرفات قيادات النقابة العمالية بالشركة جراء التصعيد غير المسئول والمناهض لقرار مجلس إدارة الشركة بصرف راتب شهر كمكافأة سنوية (البونس)، منوهاً بأن ما قيل عن أن الشركة ستقوم بفصل أعضاء النقابة العمالية والعاملين في حال القيام بالإضراب عن العمل ما هو إلا إشاعة وسوء فهم من متلقي الرسالة.

كان ذلك رداً على ما نشر في بعض الصحف المحلية نقلاً عن لسان نقابة العاملين في شركة الخليج لدرفلة الألمنيوم (جارمكو).

وقال الحمد: «قرار الإضراب في هذا الوقت قرار خاطئ وغير حضاري ويضر بالوضع الاقتصادي للمنشأة، ومستقبلها المنشود في السوق الإقليمية والعالمية، ما يترتب عليه غلق المشروع ومن ثم تسريح جميع العاملين في نهاية المطاف في حال تمسكت إدارة النقابة بموقفها التصعيدي».

وأكد أن «قرار صرف المكافأة السنوية (البونس) جاء بناءً على موافقة مجلس الإدارة في اجتماعه الأخير وذلك عن العام الماضي 2009 كتقدير مادي ومعنوي لهم وتحفيزهم لبذل المزيد من الجهود لتحقيق سقف الإنتاج المرجو للعام الجاري 2010»، مضيفاً أن المكافأة السنوية تمنح من خلال شروط ومعايير محددة والمعمول بها في الشركة، مع العلم بأن الشركة لم تحقق الموازنة المقررة للإنتاج للعام 2009».

وبيّن أن «التصعيد الأخير الذي قامت به نقابة العاملين في الشركة كان إصراراً على رفع المكافأة السنوية إلى راتبين وذلك بعرض القضية على الرأي العام من خلال الصحف المحلية وإصدار البيانات الداخلية وحشد العاملين بالإضافة إلى انعقاد استثنائي للجمعية العمومية للتصويت على قرار الإضراب الذي حددته بتاريخ 9 مايو/ أيار 2009».

وأوضح الرئيس التنفيذي لـ «جارمكو» أن «الشركة عقدت عدة اجتماعات مع نقابة العاملين لوضعهم في الصورة بشأن النتائج المالية للعام الماضي 2009 والمعتمد من قبل المدققين القانونين الخارجيين والمصدق عليه من قبل مجلس إدارة الشركة، إلا أن نقابة العاملين رفضت مناقشة الإدارة وانسحبت من آخر اجتماعين تفاوضيين وأصرت على مطالبها من خلال التصعيد الداخلي والخارجي للوصول لمطلبها».

وأكد الحمد أن الشركة سعت ومازالت تعمل على تهدئة الأمور بكل ما في وسعها والحفاظ على العلاقة الوطيدة بين الطرفين التي تحققت نتيجة عمل وجهود مضنية خلال السنوات الماضية بنيت على العمل الجماعي والحوار المنطقي والتفاهم في كل القضايا العمالية والشأن ذات الاهتمام المشترك.

واستطرد قائلاً: «إن الشركة تعمل وفق قوانين مملكة البحرين والتي تحدد حقوق وواجبات جميع أطراف الإنتاج، داعياً في الوقت ذاته الطرف الآخر إلى عدم الخروج عن الأطر القانونية لينعم الجميع بالاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في ظل دولة القانون والمؤسسات».

العدد 2789 - الأحد 25 أبريل 2010م الموافق 10 جمادى الأولى 1431هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 35 | 7:12 ص

      ليالشرف أبو أحمد عمي

      الزائر 24 يشرفني أن يكون ابن خير أشراف العرب بصير عمي وانت خلك مع الغير الناطقين للعربية بكونون اسيادك امثال المرتزق اريان , الزائر 25 اشاركك الرئي والدليل أن المقاول الشخص الوحيد الذي يدفع اكثر للنقابة من شرائة السكراب الذي يقوف المبلغ المائة الف دينار والنقابة مسكرة عن الموضوع ومسترة على المقاول لانة واحد منهم وفيهم وفيد واستفيد يافالح ليش مافية في البلد الا هل الولد وفي النهاية النقابة بعد مرتشية عدل لو لا

    • زائر 34 | 7:12 ص

      سفرة دبي

      مديرك ابو السياكل وهو المسؤل الاول عن اعمال الصيانه كيف صديق للمقال الي يقوم باعمال في الشركه وترسي عليه المناقصات ناس شافته امسافر معاه ويخرج هذا مخالف للقوانين ويعطي شك ان هناك شي يسمي رشوة

    • زائر 31 | 2:00 م

      أسد

      اقول 20و21 انت جاسوس وعندك كرامه وللاسف أمثاللك من خرب الشركه مع عمك... الي خاس وطلعت ريحته لانك جبان وما تقدر تستمر بدونه شبهته بلاسد والأسود ماتعمل في الظلأم ولأتعرف القدر افضلك ترجع معه الي جحرك.

    • زائر 30 | 11:09 م

      الخونه

      الى الزائر رقم 15و16 اقول انتم واشكالكم معروفون ومن القله القليله الخونه الذين وقعوا على القبول براتب واحد بونس ,لان دكتور المزيف هو يملي عليكم ماتقولون يا ا .س وع . د

    • زائر 29 | 6:42 م

      علي علي

      عط الناس حقهم

    • زائر 28 | 4:17 م

      يا حضرة المدير هل انت ولائك للدرفلة؟

      اشك ان ولائه للدرفلة فهو يهتم فقط في بناء صوره له على حساب الشركة وعلى حساب عمال الشركة، المكائن متهالكه بسبب سوء الصيانة وحضرة المدير الغى صيانتها السنوية لهذه السنة! عجبي!

    • زائر 27 | 3:52 م

      down down trade union

      Trade union has good technique to create problem using floor level and management stuff, therefore in my personal opinion the union director and members looking forward to better position example grade 12 and above via the force and special technique. This is my opinion and trade union should respect.

    • زائر 26 | 2:51 م

      حرام عليك يامشرف

      الى مشرف الوسط نحن نعيش في زمن الديمقراطية والانفتاح فلماذا تضلل حقيقة نقابة الدرفلة الفاسدة لماذا لاتنشر الرئى والرئي الاخر وأخر كلمة الي لرئيس التنفيدي الشريف العفيف الاخ أبو أحمد انت أسد ووستبقي لا يهمك قول المنافقين والعابثين كما قال الشاعر ولا تاسفن على غدر الزمان لطالما رقصت على جثث الاسود الكلاب لاتحسبن برقصها تعلو على أسيادها فالاسد أسد والكلاب كلاب تبقي الاسود مخيفة في أسرها حتي وان نبحت عليها كلاب

    • زائر 25 | 1:59 م

      موظف مهظوم

      انا اقول عط العمال حقوقهم قبل لا يقطونك بالشارع ترى نهايتك على يد العمال وانت يا زعم رئيس جمعيه الاداريين وين الادارة والحنكة
      يبغي نسوي لك كورس في الادارة في تريننق سنتر مع بو حدود

    • زائر 24 | 1:43 م

      اعلان

      الى الرئيس التنفيذي بأستطاعتك ان تفصل الجواسيس. فقد أعلنت شركة كي دي دي آي (KDDI) اليابانية العملاقة أطلاق باحثون يابانيون هاتفا محمولا جديدا وقالوا إنه قد يشكِّل هدية لك لأنه يتيح لك التجسس على الموظفين من خلال تتبع تحركاتهم وأماكن تواجدهم, من غير الاعتماد على الجواسيس , الذين يمدونك باخبار خاطئه.

    • زائر 23 | 1:34 م

      كلمة حق

      مادام المهندسين خرجين جامعات (Eglemorgan) او (الخليجية) اللة يستر على الشركة................

    • زائر 22 | 12:51 م

      قريت 12 هو الحل

      خلصونا مللتونا نبي البونس رقو رئيس النقابة لدرجة 12 وبتنحل جميع المشاكل

    • زائر 19 | 11:30 ص

      عدم الكفاءة

      لماذا لا تنضبط الأمور؟ لماذا لا تنضبط الاداره؟ لماذا لا نختار الأصلح لتولي المسئولية؟ لماذا لا يستمر نجاح الشركه؟ وهذه وغيرها أسئلة تدور في أذهان معظم العمال. ، أنها تساؤلات تطرح في جميع اقسام الشركه ، وفي جميع الأوقات. فهل هي عدم كفاءة بعض كبار المسئولين واولهم الرئيس التنفيذي واخرهم مدير الصيانه الجاهل وعدد ماشاءة بين السطور .

    • زائر 17 | 9:10 ص

      سوء فهم من متلقي الرسالة هههه

      والله تضحك يا دكتور على فكره حتى المديرين اللي تحتك بعد ما قعد وياهم ابو السياكل ثاني يوم بعد ما نشر الخبر في الجردية قالهم لا احنا ما قلنا بنفنش احد من ووين طالع هالخير قامو يطالعون بعضهم بعض يقول صدق ان لم تستح افعل ما شئت حتى احنا اللي قال لنا يبي يقص علينا مرة ثانيه احنا مو بعد سمعنا من اس غير احنا سامعين منك يا دكتور ويا ابو السياكل وبعد هذلين المدراء ما فهمو الرساله صح وصار عندهم لبس كلهم اذا جذي يعني هم ما يفهمون فنشهم اول صدق مهزلة بس في النهاية راح ننتصر عليك يا دكتاتوووووور

    • زائر 16 | 8:54 ص

      يوم لا ينفع فيه لا مال ولا بنون

      الي اكبر منك منصب في ها الديرة انشال وعندك اكبر مثال منو انت الي ما تنشال من مكتبك حيا الله مدير ومتخبط بعد

    • زائر 15 | 8:50 ص

      قطع الاعناق ولا قطع الارزاق

      ما راح تلوي يدنا بقراراتك ولا بتيودنا من الايد الي تعورنا ترى الرزق بيد رب العالمين لو بيدك من زمان قطعته الله عليك

    • زائر 12 | 5:49 ص

      مسكين انت يا الحمد

      والله تكسر الخاطر اقول تراك مب مطول على الكرسي سو ما يحلو لك الآن عشان كلها فتره وراح يشوتونك مثل كرة القدم عاد واقول عساك بهذا الحال وأردى انت شنو عليك من هالفقراء المساكين المقطوطين بين الالات وطالع روحهم وآخر الشهر المعاش ما يسوى وانت تستلم عشرات الالاف بس ما اقول الا الله يعطيك ضربه يخليك ماتسوى فلس والله ينصرهم عليك وعلى كل ظالم يارب

    • زائر 11 | 4:57 ص

      الاداره

      اذا احد يسأل وين تشتغل وتقول له الدرفله بطل عينه خوش شغله والله على بالهم تستلم منهم مال هارون , شغل كرف بلا رحمه ومسؤل ما يبان في عينه شي وراتب كما هو ووقت الزياده تطلع عين المسؤل على باله دافع من جيبه حصلت 12 دينار ويقول تخب عليك والله حرام شكل الشركه يبغى لها اعاده تأسيس في الاداره لابارك الله فيكم من مسؤلين

    • زائر 10 | 4:51 ص

      فساد * فساد

      نطالب با النبش عن الفساد في الشركة وعن الأطراف المشتركه فيه ( ياك الموت يا تارك الصلاه)"

    • زائر 9 | 3:14 ص

      الى سيادة

      أقول... من يقرأ المقال بتمعن سيدرك ان النقابة نقلت الحديث بالحرف الواحد لكنك حاولت اللف و الدوران دون جدوى بسبب ضعغك في التعبير قلتها لكن بأسلوب آخر ...أما عن التوقيع على فورمة أمن الدولة اللي مسويها فمش بوزك احد يوقع عليها سوى الجبناء اللي تقدر عليهم المدراء اللي محطوطين بأكبر واسطة و بشهادات مزورة ..اما عن نفسي فقلت الى المسؤول مالنا اذا قربت الورقة هذي اليي بشققها في وجهك ويمكن وجهك وياها بعد...ويلا بلا فلسفة علينا ونزل البونس راتبين

    • زائر 8 | 2:42 ص

      الشحن والتغليف

      تمسكو بطلبكم يانقابة جرمكو
      ماقصر الرئيس التنفيذي لشركة بلكسكو
      امس استلمنا الاسهم المقررة الى كل موظف

    • الباشة | 2:17 ص

      انشا اللة اتكون قد كلامك بس

      انتا الي قاعد التسوية ما منة فايدة تراة 650الي واقعو على الجمعية العمومية ما خلوك تقتنع لاكن 650

    • الباشة | 1:51 ص

      معكم معكم معكم

      اريان العمال كلهم وايا النقابة لو يطلع قرار ابتفنيشكم بكون العمال كلهم قبلكم براة الشركة واطمنو يا نقابة محد بوقع على اي ورقة

    • زائر 6 | 1:14 ص

      زمن الدكتاتوريه

      استاذي استخدامك اسلوب الشفهي انقذك ها المره , زين وشلون عن الفورمه الي تتوقع وبعدها ينزل البونس يتراوالي محد استخدم ها الاسلوب حتى اصغر المحلات اشبالك شركه كبيرة ومعروفه عالميا . ولا انا غلطان

    • زائر 5 | 1:09 ص

      قير صحيح

      مشكله الشركات صرفت البونس وانت للحين تتكلم والبونس راتب مقبوله بس اكيد تعرف رواتب العمال اقل من رواتب باقي الشركات واقل من رواتب الاجانب اكيد بتقول قير صحيح فلذالك راتبين من تقصيرك في اجور العمال لايعني شيء المفروض 3 رواتب اعلن وتكلم عن اجور البحرينيين بالتفصيل ولو تكلمت بصراحه سوف تلقى اجوبتك لماذا الاصرار على راتبين

    • زائر 4 | 12:50 ص

      قال ايش اشاعه

      حتى وقف صرف بونس واحد الي المفروض ينزل مع راتب شهر ابريل اشاعه ؟

    • زائر 3 | 12:42 ص

      كثر الكلام ما يفيد خلاص طافك القطار

      خخخخخخخخخخخخخخ والله ضحكتني

    • زائر 2 | 12:24 ص

      يمهل ولا يهمل

      خلك قد الكلام بليييييييييييز مو تقول كلام وتتراجع عنه , مع العلم ان خطابك شفهي ولا همك لا مسؤل ولا موظف , الله يمهل ولا يهمل , تقدر تكذب واااحد بس ما تقددر تكذب 10 ولا تنسى ان الموظفين المستائين الي وقعوا على الاعتصام وصلوا 650 وان شاء الله بزيدون بسبب تخبطك في القرارات ودمتم سالمين

    • حكاني والحك مر | 12:07 ص

      غريبة !

      معقولة هالكلام ! اشاعة ! المعروف ان اعضاء النقابة ناس منتخبين من قبل جميع العمال في الشركة ! يعني اكيد انهم ناس فيهم صفات خاصة! مو معقول بينشرون اخبار عن رئيس الشركة العام بالحجم هذا او تتطلع اشاعة ! واللة عيب صديقي !

اقرأ ايضاً