كشف رئيس مركز التوظيف بمعهد البحرين للتدريب ماجد سلطان عن رصد أكثر من 500 وظيفة في انطلاق فعاليات أسبوع المهن الخامس، الذي ينظمه المعهد ويفتتح اليوم (الأربعاء) برعاية إعلامية من «الوسط». وتوقع أن يرتفع عدد الوظائف المعروضة اليوم وغدا، ولاسيما أن بعض الشركات لم تعرض وظائفها حتى الآن.

وأكد سلطان لـ «الوسط» على هامش انطلاق فعاليات الأسبوع صباح أمس (الثلثاء)، أن أجور الوظائف التي رصدوها تتراوح بين 300 و700 دينار، مشيرا إلى أن الباب مفتوح لكل متدربي المعهد وخريجيه السابقين لتقديم أوراقهم، والحصول على وظائف في مختلف المجالات.

بمشاركة 27 شركة و3 جمعيات ورعاية إعلامية من «الوسط»

انطلاق أسبوع المهن الخامس وأكثر من 500 وظيفة في يومه الأول

مدينة عيسى - علي الموسوي

انطلقت صباح أمس (الثلثاء) فعاليات أسبوع المهن الخامس 2009، الذي ينظمه معهد البحرين للتدريب برعاية إعلامية من «الوسط»، وتشارك فيه 27 شركة في مختلف المجالات التجارية والصناعية، بالإضافة إلى 3 جمعيات مهنية، وهي «المهندسين البحرينية»، و «السفر والسياحة» و «البحرين للتدريب والتطوير»، ويستمر المعرض حتى يوم غدٍ (الخميس)، إذ يمكن لطلبة المعهد المتدربين منهم والخريجين، إضافة إلى طلبة الجامعات الأخرى المشاركة في المعرض وتقديم أوراقهم للحصول على وظائف تتناسب ومؤهلاتهم العلمية.

ويفتتح وزير العمل مجيد العلوي رسميا أسبوع المهن الخامس صباح اليوم (الأربعاء).

إلى ذلك، كشف رئيس مركز التوظيف بالمعهد ماجد سلطان عن أنهم رصدوا أكثر من 500 وظيفة في انطلاق فعاليات أسبوع المهن، متوقعا أن يرتفع العدد خلال اليوم (الأربعاء) وغدا (الخميس)، إذ إن بعض الشركات لم تعرض وظائفها حتى الآن، ومن المتوقع أن تعرضها بدءا من اليوم، ذلك فضلا عن بعض الشركات التي تتبع نظام طلب الوظيفة عن طريق الإنترنت.

وأكد سلطان لـ «الوسط» على هامش المعرض، أن أجور الوظائف التي رصدوها تتراوح بين 300 و700 دينار، مشيرا إلى أن الباب مفتوح لكل متدربي المعهد وخريجيه السابقين لتقديم أوراقهم، والحصول على وظائف في مختلف المجالات.

وأفاد سلطان أنهم بدأوا بتهيئة الطلبة المتوقع تخرجهم قريبا، للاستفادة من المعرض بأقصى درجة ممكنة، موضحا أن ذلك تم من قبل المستشارين الخاصين في مكتب التدريب بالمعهد، ودائما ما يقوموا بذلك قبل البدء في أي نشاط أو معرض يقيمه المعهد.

وبيّن سلطان أنهم خصصوا مكانا للشركات التي ترغب في إجراء مقابلات مع المتدربين، وذلك من خلال ركن جهّزه المعهد لهذا الشأن، مضيفا أنهم ينصحون دائما الطلبة باللباس اللائق عند إجراء المقابلات، والظهور بالصورة التي تعطي انطباعا جيّدا لدى الشركة التي تقدم لها بطلب وظيفة.

وعن عدد الشركات العارضة للوظائف ومقارنتها بالأعوام الماضية، أكد سلطان أن العدد في السنوات الماضية كان أقل من هذا العام، إذ إنه لم يتجاوز عدد الشركات العارضة طوال المعارض السابقة 24 شركة، بينما المعرض الحالي توجد فيه 27 شركة، إضافة إلى الجمعيات المهنية الثلاث.

وشكا رئيس مركز توظيف الخريجين من محدودية المساحة التي يقام عليها المعرض، إذ إنه لو كانت هناك مساحة أكبر لكان بالإمكان استقطاب ودعوة شركات أكثر من العدد الموجود، ذلك بحسب سلطان.

وذكر سلطان أن «المعهد وفّر قرابة 450 وظيفة في أسبوع المهن الرابع، أما المعرض الحالي فمن المتوقع أن يفوق عدد الوظائف 500 وظيفة»، لافتا إلى أنهم في المعهد لا يعتمدون في توفير الوظائف على المعارض فقط، بل إن لديهم اتصالات مستمرة مع الشركات، لتوفير وظائف مناسبة لخريجي المعهد.

وقال رئيس مركز توظيف الخريجين: «نلاحظ من خلال الأشخاص الذين يوجدون في الشركات العارضة، أنهم كانوا طلابا في المعهد، واستطاعوا الحصول على وظائف راقية في مختلف الشركات، وذلك خير دليل على أن الطلبة يستفيدون من معارض المهن التي نقيمها».

وعمّا إذا كانت الوظائف المقدَّمة من قبل الشركات تشفي رغبات الطلاب وتتناسب مع مخرجات التعليمية، أكد سلطان أن أغلب الوظائف الموجودة في المعرض قريبة من التخصصات والمخرجات التعليمية في المعهد، سواء أكانت في القطاع التجاري أم الهندسي، مبينا أن كل مخرجات المعهد التعليمية تغطي متطلبات السوق، ويعملون دائما على تسويقها وتوفير أفضل الفرص الوظيفية للطلبة.

وكشف سلطان عن السياسة التي يتخذونها في قبول الشركة العارضة، إذ لا يقبلون الشركات التي تعطي أجورا تقل عن 250 دينارا، موضحا أنهم يطلبون من الشركات رفع أجرها إلى المطلوب، وألا يعتذرون عن قبولها في المعرض. وأضاف: «لدينا نسبة كبيرة من الطلبة يوظفون خلال فترة التدريب التي يقضونها في الشركات، فضلا عن بعضهم الذين يوقّعون عقود عملهم خلال فترة التدريب».

وما إذا كان عدد الوظائف المقدمة في أسبوع المهن الخامس يقترب من عدد الخريجين من المعهد، أكد سلطان أن عدد الوظائف قريب من عدد الخريجين، لكن العام الحالي سيشهد تخريج أكثر من 700 طالب من مختلف البرامج التعليمية، لافتا إلى توقيعهم عقدا مع صندوق العمل (تمكين)، لتدريب الطلبة وتوفير وظائف لهم، إذ هذا البرنامج سيستفيد منه قرابة 200 خريج من المعهد.

100 وظيفة يقدمها الراعي البلاتيني لأسبوع المهن الخامس

من بين الشركات العارضة للوظائف في أسبوع المهن الخامس، توفر شركة إبراهيم خليل كانو - الراعي البلاتيني للأسبوع - 100 وظيفة بأجور وصفها المدير المساعد بإدارة التدريب والتطوير بالشركة عبدالأمير عيسى بالمجزية، مشيرا إلى أنه إذا تمكنوا من شغر كل الوظائف المتوافرة من خلال أسبوع المهن، فإن ذلك يعد إنجازا بالنسبة إليهم. وقال عيسى: «تسلمنا خلال الساعات الأولى من انطلاق الأسبوع قرابة 20 طلبا وظيفيا، وذلك يعد مؤشرا إيجابيا لنحصل على العدد الذي أقرّه مجلس الإدارة للعمل في الشركة».

وأفاد عيسى أنهم يقومون بشرح كل الوظائف المطلوبة للطلبة والمتدربين، وما هو المطلوب من كل وظيفة، مشيرا إلى أنهم عقدوا خلال الأسبوع الماضي محاضرة لـ 45 طالبا في المعهد، من مختلف المستويات، والذين يدرسون ميكانيكا السيارات.

واعتبر عيسى العلاقة التي تجمع شركة إبراهيم خليل كانو والمعهد بالقديمة، وتربطها اتفاقيات ومذكرات، وخصوصا في مجال التوظيف، إذ إن المعهد يعد المزوّد الأساسي للموظفين الميكانيكيين بشركتهم، فهم يتعاملون بشكل مباشر مع طلبة هذا التخصص.

وبيّن المدير المساعد بإدارة التدريب وتطوير الأداء أن شركتهم تكفل عددا كبيرا من طلبة المعهد، ويدرسون على حساب الشركة، وبعد ذلك تقوم بتوظيفهم لديها، مشيرا إلى أن المعهد يوفر خريجين من معظم التخصصات المهمة والمطلوبة في السوق.