فيما استقر معدّل خلافة الرؤساء التنفيذيين في أكبر 2500 شركة في العالم العام 2009 عند 14.3 في المئة المرتفع، فقد تراجع عدد الرؤساء التنفيذيين الذين أُرغموا على الاستقالة في مناطق العالم كافة وكل الصناعات تقريباً، وفقاً للدراسة السنوية العاشرة لـ «بوز أند كومباني» بشأن خلافة الرؤساء التنفيذيين. ورصد التقرير اتجاهين أساسيين يعيدان تشكيل حياة الرئيس التنفيذي في القرن الحادي والعشرين: أولاً، في حين أن معدّلات الخلافة توّحدت عبر المناطق والأقاليم والصناعات، فإن مجالس الإدارات – بغض النظر عن البلاد أو القطاع – تتقارب من حيث تفضيل الاستعانة بأناس من داخل الشركة والفصل بين منصبي الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة. ثانياً، بات يُطلب من الرئيس التنفيذي تحقيق نتائج خلال مدة أقصر من السابق.

في العام 2009 انخفض التبديل القسري للرؤساء التنفيذيين عالمياً، إلى معدل 3.3 في المئة، وهو المستوى الأدنى منذ العام 2003، بعدما بلغ مستواه الأعلى في عقد من الزمن العام 2008 حين سجل 5.1 في المئة. وفي العام الماضي كان قد تراجع المعدل الإجمالي لتبديل الرؤساء التنفيذيين، بما في ذلك الصرف من العمل المخطَّط له أو الناتج عن عمليات دمج، 2.4 في المئة في أميركا الشمالية، ونصف نقطة مئوية في اليابان. فيما استقرّ في أوروبا وارتفع 2.3 في المئة في آسيا. وبحسب رئيس مجلس إدارة «بوز أند كومباني»، جو صدّي: « في منطقة الشرق الأوسط، كان معدّل التبديل أعلى بقليل من المعدّل العالمي (16.4 في المئة، مقابل 14.3 في المئة)».

وهناك ديناميكيتان تمهدان لهذا التبديل. بيّنت الأبحاث أن خطط إعادة الهيكلة الخاصة بالرؤساء التنفيذيين أطلقتها أزمة الركود العالمي بعد سنوات من الطفرة الاقتصادية. من جهة أخرى، يتزايد عدد الرؤساء التنفيذيين السابقين الذين ينتقلون إلى أدوار أخرى بسبب النمو والتطور السريعين اللذين تشهدهما منطقة الشرق الأوسط.

وتلقي دراسة «بوز أند كومباني» بشأن أنماط خلافة الرؤساء التنفيذيين في مختلف أنحاء العالم الضوء على التغييرات التي طاولت الرؤساء التنفيذيين لأكبر 2500 شركة من شركات التداول العام في العالم، من حيث درجة التغييرات وطبيعتها وتَوَزّعها الجغرافي. ويعمل تقرير العام الجاري الذي يحمل عنوان «خلافة الرؤساء التنفيذيين 2000-2009: عقد من التقارب والدمج»، على تحليل تطوّر أدوار الرئيس التنفيذي في مختلف أنحاء العالم بناء على معلومات ومعطيات مجموعة خلال عشر سنوات متتالية.