قال الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين انه يتابع باهتمام ما يحدث في بعض المنشآت العمالية من تجاهل للحوار الاجتماعي والشراكة الاجتماعية بين أطراف الإنتاج، والذي أكدته المعايير العربية والدولية إضافة إلى الدستور وميثاق العمل الوطني وقانون النقابات العمالية رقم "33" لسنة 2002م الصادر في ظل عهد الإصلاح والشفافية واحترام الحقوق النقابية. وذكر في بيان له أمس أنه ينظر بتوجس لما يدور من تنسيق بين بعض من يمثلون تكتلا أشبه بلوبي ضغط من الإداريين غير الراغبين في تقدم النقابات العمالية لتحقيق بعض المكاسب والدفاع عن الحقوق العمالية. وأضاف "كان من المنتظر أن يكون هذا اللوبي ضاغطا باتجاه زيادة المساحة المشتركة من التفاعل والتعاون بين النقابات وأرباب العمل بصفتهما الشريكين الأساسيين مع الطرف الثالث وهو الحكومة في سوق العمل". واعتبر الأنباء المتواترة بالإضافة إلى الممارسات العملية تنذر بتوجهات غير حميدة لا تصب في مصلحة الاقتصاد الوطني والاستقرار العمالي. موضحا ان نقابة عمال بابكو تواجه صعوبات متزايدة في الوصول إلى حوار مشترك مع إدارة الشركة لتنفيذ مطالب النقابة المشروعة إذ تواجه محاولات النقابة لإجراء الحوار بالتجاهل والصد من قبل الإدارة. مشيرا في جانب آخر إلى بتلكو إذ إن مجلس إدارة النقابة يعمل جاهدا من دون استجابة من إدارة الشركة لعقد لقاءات مشتركة يدار فيها الحوار الجدي الهادف إلى تحقيق مصالح العمال ومصالح المؤسسة، وكذلك نقابة الألبان الدنماركية إذ كان رفض الحوار هو الوسيلة التي واجهت بها إدارة الشركة نقابة العمال التي كانت تطالب باستعادة حق مكتسب منذ سنين عدة تم الاعتداء عليه