عبرت نقابة عمال شركة خدمات مطار البحرين (باس) عن «استيائها واستياء العمال» من الخصومات التي طالت المكافأة السنوية (البونس).

وقال رئيس النقابة يوسف الخاجة «فوجئنا بخصومات طالت عددا من الموظفين، فيما لم يتم صرف (البونس) لآخرين لأسباب واهية تتعذر بها إدارة الشركة التي فضلت تجاهل النقابة». وأضاف «كان مقررا أن تحصل النقابة على رد واف من الإدارة يوم أمس (الأحد) عن أسباب الخصومات التي طالت الموظفين وحرمان البعض الآخر من المكافأة، إلا أنها لم تفِ بوعدها». وأوضح الخاجة «عمال الشركة سعوا خلال العام الماضي إلى زيادة الإنتاجية بكل الوسائل، وعملوا بجهد من أجل الرقي بالخدمات التي تقدمها الشركة، وهو أمر زاد من ربحيتها ما يتوجب أن ينعكس ذلك على (البونس) لجميع العمال، لا أن يتم صرفها وفق آلية مبهمة وغير منصفة». وأكد أن «النقابة تدعو جميع عمالها إلى التعبير عن رفضهم لتصرفات الإدارة عبر الخطوات التي ستعلن عنها النقابة في الأيام القليلة المقبلة إذا ما واصلت الإدارة الاستهتار بحقوق العمال». وأشار إلى أن «الآلية التي طبقتها الإدارة في احتساب (البونس) لم تقر مع النقابة، بل انفردت الشركة بوضعها وتطبيقها على العمال»، سائلا «أمن المعقول أن يخصم ما نسبته 25 في المئة من المكافأة بسبب الغياب ليوم واحد في السنة؟».

واعتبر الخاجة أن «خصم المكافأة يعتبر معاقبة للموظف مرتين على غيابه أو حصوله على إنذار، فكل يوم غياب يخصم من أجر الموظف، وتأتي الشركة في نهاية العام لتعاقب الموظف مرة أخرى بخصم (البونس)». ودعا العمال إلى «التكاتف والالتفاف حول النقابة في جميع التحركات التي ستعلن عنها احتجاجا على الآلية التي صرف بها (البونس) والتأكيد على أن الجسم العمالي في الشركة لن يقبل بأي تراجع حول مطالبة العمال العادلة».

وقال: «إدارة (باس) تتحجج سنويا بأن موظفي الشركة ومن خلفهم النقابة يسعون إلى إفشال المشروع الوطني والمتمثل في سباقات الفورمولا، إلا أن النقابة سنويا تؤكد على العمال ضرورة زيادة الإنتاجية في العمل والتفاني من أجل إنجاح هذه الفعالية الوطنية .