قامت شركة مجمع البحرين للأسواق الحرة، ضمن سياستها الرامية إلى تحفيز موظفيها وتشجيعهم على العطاء، بإجراء سحب على موظف العام المثالي للعام 2008 تلاه إجراء سحب آخر على أسماء الموظفين ذوي الخدمة المتميزة وكذلك الموظفين الذين يتمتعون بسجل غياب نظيف، وذلك للربع الأول من العام 2009.
وقد أشاد مدير عام الشركة ستيف أوكونر بجهود الموظفين المكرمين وحثهم على المضي قدما في التميز والارتقاء بأدائهم لبذل أقصى طاقاتهم وبذل المزيد من الجهود في سبيل تحقيق التميز الوظيفي وإذكاء روح المنافسة الشريفة بين الجميع، الأمر الذي يصب في مصلحة العمل وتطويره والارتقاء بجهود الجميع من أجل المصلحة العامة. من جانبه، صرح رئيس الموارد البشرية والتسويق عادل رضا بالقول «تولي الشركة اهتماما كبيرا بالعنصر البشري سعيا منها إلى خلق كادر وظيفي متمرس قادر على تأدية المهمات الموكلة إليه بكفاءة واقتدار. ويأتي التكريم ضمن إطار سياسة التشجيع للجميع وإذكاء روح التنافس بينهم وتحسين بيئة العمل وتجويد الأداء لتقديم أفضل الخدمات للمسافرين».
يذكر أنه يتم ترشيح الموظفين للدخول في «السحب على الموظف المثالي» بناء على مجموعة من العناصر الرئيسية من بينها مدى رضا الزبائن عن أداء الموظف، والانضباط الوظيفي ومدى تميزه في عمله والتزامه بالقيم الجوهرية.
العدد 2427 - الثلثاء 28 أبريل 2009م الموافق 03 جمادى الأولى 1430هـ
