أكد القائم بأعمال وكيل وزارة العمل صباح الدوسري لـ «الوسط» أن قرار عدم شمولية المُسرَّحين حالياً - نتيجة الأحداث التي شهدتها البحرين - في نظام التأمين ضد التعطل مرتبط بقرارات المحكمة العمالية التي ستنظر في الأمر.
وأشار الدوسري إلى أن المحكمة هي الفيصل في هذه القضية، في ظل وجود نص واضح في قانون التأمين ضد التعطل يسقط حق المُسرَّحين من استحقاق تعويض التعطل في حال الفصل التأديبي. وقال: «إن وزارة العمل ستعمل على صرف التعويض بأثر رجعي لكل من تقر له المحكمة بعدم فصله جراء إجراء تأديبي».
ومن جانب آخر، طالت موجة التسريحات العمالية أكثر من 850 موظفاً في القطاعين العام والخاص حتى الآن، فيما بلغ عدد من سجل منهم في الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين 546 مسرحاً، فيما أكدت مصادر لـ «الوسط» أن العمال المسرحين لم يتوقفوا عن المبادرة في التسجيل لدى الاتحاد الذي يقوم بدوره في رفع القوائم إلى وزارة العمل بشكل يومي.
أكد القائم بأعمال وكيل وزارة العمل صباح الدوسري لـ «الوسط» أن قرار عدم شمولية المسرحين حالياً نتيجة الأحداث التي شهدتها البحرين في نظام التأمين ضد التعطل مرتبط بقرارات المحكمة العمالية التي ستنظر في الأمر.
وأشار الدوسري إلى أن المحكمة هي الفيصل في هذه القضية، في ظل وجود نص واضح في قانون التأمين ضد التعطل يسقط حق المسرحين من استحقاق تعويض التعطل في حال الفصل التأديبي.
وقال الدوسري: «إن وزارة العمل ستعمل على صرف التعويض بأثر رجعي لكل من تقر له المحكمة بعدم فصله جراء إجراء تأديبي».
من جانب آخر، بيَّن القائم بأعمال وكيل وزارة العمل أن الوزارة لم تتسلم بعد أي قائمة من الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين بشأن أعداد المسرحين، مؤكداً أن الوزارة تنتظر القوائم للبدء في الاجتماع مع الشركات ومؤسسات القطاع الخاص لبحث قضايا التسريح والتأكد منهم من أسباب عملية التسريح، ومدى قانونيتها.
وأوضح أن الوزارة لديها حالياً أرقام بسيطة لأعداد المسرحين، والذين كانوا يعملون في شركات صغيرة، مبيناً أن مسرحي الشركات الكبرى لم يسجلوا لدى الوزارة، بل توجهوا للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين.
وقال الدوسري: «يوجد تنسيق بين الوزارة والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين بشأن تسجيل قوائم المسرحين ومن ثم رفعها إلى الوزارة للنظر فيها كقضايا عمالية جماعية وفردية».
وأوضحت المادة العاشرة من مرسوم بقانون رقم (78) لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطل شروط استحقاق المؤمن عليه التعويض، وهي: أن يكون قد أكمل المدة المقررة لاستحقاق التعويض والمنصوص عليها في المادة (15) من هذا القانون، بأن يلتزم بتعليمات المكتب التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير، وألا يكون قد ترك العمل بمحض إرادته، وأن يكون قادراً على العمل، وأن يكون راغباً في العمل، وأن يبحث بجدية عن عمل، وألا يكون قد بلغ سن التقاعد وفقاً للقانون، وألا يكون قد فصل من العمل لأسباب تأديبية.
طالت موجة التسريحات العمالية التي تشهدها البحرين حتى الآن أكثر من 850 موظفاً في القطاعين العام والخاص، فيما بلغ عدد من سجل منهم في الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين 546 مسرحاً، فيما أكدت مصادر لـ «الوسط» أن العمال المسرحين لم يتوقفوا عن المبادرة في التسجيل لدى الاتحاد الذي يقوم بدوره في رفع القوائم إلى وزارة العمل بشكل يومي.
وكانت شركة نفط البحرين (بابكو) يوم الخميس (7 أبريل/ نيسان 2011) أعلنت عن فصل 190 موظفاً لتغيبهم عن العمل ومشاركتهم في الإضراب، سجل منهم حتى الآن في الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين 71 عاملاً، ويأتي هذا القرار بعد أن قامت الشركة بفصل رئيس نقابة بابكو وتسعة من أعضاء مجلس إدارة النقابة في مطلع هذا الأسبوع لمسئوليتهم في التحريض على الإضراب، علماً بأن التحقيقات مازالت مستمرة مع جميع الموظفين الذين تغيبوا خلال فترة الأحداث الأخيرة.
فيما أعلنت وزارة التربية والتعليم أيضاً فصل 111 موظفاً وموظفة، بمن في ذلك أعضاء من الهيئات الإدارية والتعليمية بالمدارس، يثبت تورطهم - بحسب الوزارة - في الأحداث الماضية التي شهدتها مدارس الوزارة وإداراتها المختلفة خلال الفترة الأخيرة.
وكشفت مصادر مطلعة أن قوائم الاتحاد المتعلقة بالمسرحين عن العمل في شركات القطاع الخاص والمؤسسات الحكومية ارتفع يوم أمس ليصل إلى 546 مسرحاً بعدما كان يوم الخميس الماضي 430 مسرحاً.
وأكدت المصادر أن أعداد المسرحين يفوقون ذلك بكثير، إلا أن عدد المسرحين المسجلين لدى الاتحاد هو لمن بادر وسجل، مشيراً لوجود الكثيرين من العمال الذين لم يبادروا بعدُ في ظل إعلان الشركات تسريح عدد من العاملين لديها بينما كان عدد المسجلين أقل من الرقم المعلن من قبل الشركة.
وبيَّنت أرقام المسرحين لدى الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين أن أكبر شركة حدث فيها تسريح عمالي هي شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) بواقع 153 مسرحاً بزيادة قدرها 13 مسرحاً عن يوم الخميس الماضي، على رغم أنَّ الحديث الدائر داخل الشركة وبين صفوف العمال عن نوايا الشركة بتسريح 270 عاملاً بسبب تغيبهم عن العمل خلال الأحداث الماضية. وجاء ميناء خليفة في المرتبة الثانية من حيث عدد العمال المسرحين لدى الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، إذ زاد عدد مسرحيها من 104 إلى 120 مسرَّحاً خلال اليومين الماضين، وجاءت شركة البحرين للاتصالات السلكية واللاسلكية (بتلكو) في المرتبة الثالثة بتسريح 104 عمال، ومن ثم شركة خدمات المطار (باس) بـ 47 مسرحاً سجل لدى الاتحاد حتى الآن.
وكانت إدارة شركة «بتلكو» قد أعلنت أمس الأول أنها أنهت خدمات عدد من موظفيها نظراً إلى مخالفتهم بنود وسياسات عقود العمل.
وقال متحدث باسم الشركة «إن الإجراءات المتخذة في هذا الصدد تتماشى مع قوانين العمل في مملكة البحرين»، مشيراً إلى أن عدد الموظفين المفصولين 85 موظفاً والتحقيقات لاتزال جارية.
ومازالت هيئة شئون الإعلام المؤسسة الرسمية الوحيدة التي سجل حتى الآن موظفوها لدى الاتحاد، إذ سرحت هيئة الإعلام حتى يوم أمس 14 موظفاً.
إلى ذلك، أعلنت شركة طيران الخليج الأسبوع الماضي أنها أنهت خدمات 15 موظفاً ممَّن تغيَّبوا عن العمل لمدة 10 أيام متصلة أو بصورة متقطعة على مدى 20 يوماً من دون إخطار كتابي للشركة، فيما سجل منهم فقط ثلاثة لدى الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين حتى الآن
العدد 3138 - الأحد 10 أبريل 2011م الموافق 07 جمادى الأولى 1432هـ
