العدد 1319 - الأحد 16 أبريل 2006م الموافق 17 ربيع الاول 1427هـ

اشتراكات النقابات في «الاتحاد» محل جدل مع «العمل»

كشفت مصادر مطلعة أن ملاحظات وزارة العمل بشأن النظام الأساسي للنقابات العمالية يرتكز على صوغ الديباجة في النظام الأساسي للنقابات، وإدراج نص استقطاع 25 في المئة من موازنة النقابات العمالية لصالح الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين ضمن النظام الأساسي لأية نقابة. ومن جانبه، لم يهتم الاتحاد العام لملاحظات وزارة العمل على النظام الأساسي للنقابات، وذلك عملاً بمبدأ أن الأمر داخلي بين الاتحادات والنقابات العمالية ولا دخل لوزارة العمل فيه. وعلمت «الوسط» أن اللجنة المشتركة الثنائية بين وزارة العمل والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين ستعقد اليوم اجتماعها التكميلي للاجتماع الماضي والذي عقد في السادس والعشرين من مارس/ آذار الماضي، وهو الاجتماع الثالث منذ أن تولى الوكيل المساعد لشئون العمل جميل حميدان منصبه وذلك لمناقشة مختلف القضايا النقابية العمالية. ومن المتوقع أن يطرح الاتحاد خلال اللقاء وضمن خانة «ما يستجد من أعمال» قضية عاملات رياض الأطفال ومعاناتهم، مع تبنيه صوغ عقد عمل موحد لجميع العاملات يضمن حق جميع الأطراف، إذ إن نحو 700 عاملة في قطاع الحضانة ورياض الأطفال سينتهي عقد عملهن نهاية شهر مايو/ أيار المقبل، بعد أن بدأت في شهر سبتمبر/ أيلول الماضي. وأشار الأمين العام المساعد لشئون القطاع الخاص بالاتحاد محمد علي مكي إلى أن ذلك الطرح يأتي من أجل وضع حلول جذرية لمشكلتهم والاتفاق على آليات تنهي الأزمة وتحد من تفاقمها.


«النقابي» رأى أن الأمر داخلي ولا دخل للوزارة فيه

25 اشتراكات النقابات في «الاتحاد» محل جدل مع «العمل»

الوسط - هاني الفردان

كشفت مصادر مطلعة أن ملاحظات وزارة العمل بشأن النظام الأساسي للنقابات العمالية ترتكز على صوغ الديباجة في النظام الأساسي للنقابات، وإدراج نص استقطاع 25 في المئة من موازنة النقابات العمالية لصالح الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين ضمن النظام الأساسي لأية نقابة. وأشارت المصادر إلى أن الاتحاد العام رفض ذلك عملاً بمبدأ أن الأمر داخلي بين الاتحادات والنقابات العمالية ولا دخل لوزارة العمل فيه.

وتعقد اللجنة المشتركة الثنائية بين وزارة العمل والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين اليوم اجتماعها التكميلي للاجتماع الماضي الذي عقد في 26 مارس/ آذار الماضي، وهو الاجتماع الثالث منذ أن تولى الوكيل المساعد لشئون العمل جميل حميدان منصبه وذلك لمناقشة مختلف القضايا النقابية العمالية.

ووضع الطرفان على جدول أعمال اللقاء اعتماد آليات التفاوض الاسترشادية، ومناقشة ملاحظات وزارة العمل بشأن النظام الأساسي للنقابات العمالية، كما سيطرح الاتحاد خلال اللقاء ضمن خانة ما يستجد من أعمال قضية عاملات رياض الأطفال ومعاناتهن، مع تبنيه صوغ عقد عمل موحد لجميع العاملات يضمن حق جميع الأطراف.

وأشارت وزارة العمل إلى أن اللقاءات تأتي استمراراً للعمل المشترك بين الوزارة والاتحاد للوقوف على آخر القضايا ومستجدات النقابات، مؤكداً أن الكثير من قضايا الفصل التعسفي تختلف في أسبابها فمنها ما هو متعلق بالوضع الاقتصادي للشركة كالتطوير أو عدم الربحية أو إلغاء عقود وصفقات بين الشركات. وأكدت الوزارة أنها تقوم بدراسة هذه الأمور لجعل قضايا حقوق العمال «حقوق امتياز» ومناقشتها مع إدارات الشركات للوصول إلى حلول التوفيق من خلال تقريب وجهات النظر وفي حال تعذر ذلك يتم تحويل القضية إلى لجنة التوفيق والتحكيم للنظر فيها.

ومن جانبه، قال الأمين العام المساعد لشئون القطاع الخاص بالاتحاد محمد علي مكي انه سيضيف على جدول أعمال اللقاء قضية العاملات في رياض الأطفال، ووضع عقود عمل ثابتة لهمن تضمن حقوقهمن.

وأكد مكي أن نحو 700 عاملة في قطاع الحضانة ورياض الأطفال سينتهي عقد عملهمن نهاية شهر مايو/ أيار المقبل، مشيراً إلى أن هذه العقود بدأت من شهر سبتمبر/ أيلول الماضي وتنتهي في مايو المقبل.

وقال مكي إن «الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين بدأ في التحرك الجدي من الآن لوقف مثل هذه التجاوزات والحد منها وذلك من خلال صوغ عقد نموذجي للعمل في الحضانات ورياض الأطفال يضمن حق الطرفين (العاملة وصاحب العمل)»، موضحاً أن العقد النموذجي الجديد شامل ودائم ويهدف منه إلى أن يكون موحداً بين جميع الحضانات ورياض الأطفال.

وكشف مكي أن الاتحاد يعمل حالياً على الأعداد إلى حملة توعية لجميع العاملات من خلال التعاون مع نقابة العاملين في حضانات ورياض الأطفال، مشيراً إلى أن الحملة تهدف إلى توعية العاملات بخطورة العقود المؤقتة وتجاوزها للقانون.

وقال مكي إن «الاتحاد سيعقد أيضاً لقاءات موسعة مع العاملات في مختلف الحضانات ورياض الأطفال لتحصى مشكلاتهم والمخالفات التي تقام ضدهم، ثم عقد لقاءات مع إدارات الحضانات ورياض الأطفال لتلبيتهم لمخالفة القانون وتوعيتهم بأهمية التعاون مع النقابة وحفظ حقوق العاملات».

وأكد مكي أن الأمانة العامة للاتحاد ستطرح خلال اجتماعها المقبل مع وزارة العمل عبر اللجنة الثنائية المشتركة قضية العاملات في الحضانات ورياض الأطفال والعقود المؤقتة لوضع حلول جذرية لمشكلتهم والاتفاق على آليات تنهي الأزمة وتحد من تفاقمها

العدد 1319 - الأحد 16 أبريل 2006م الموافق 17 ربيع الاول 1427هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً