العدد 3304 - الجمعة 23 سبتمبر 2011م الموافق 25 شوال 1432هـ

"العمل": 120جامعياً يشاركون في برنامج المهارات الأساسية بمشروع "الجامعيين"

قالت وزارة العمل اليوم السبت (24 سبتمبر/ أيلول 2011) إن الدفعة السابعة للمستفيدين من مشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين بدأت المشاركة في برنامج دعم المهارات الأساسية الذي ينفذه معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية.
وأشارت الوزارة إلى انتظم 45 جامعياً في اللقاء التعريفي للبرنامج من إجمالي 120 منتسب بالدفعة مقرر دخولهم البرنامج المذكور في أولى خطوات تأهيلهم إلى سوق العمل وذلك تمهيداً لإدماجهم في وظائف لائقة في مختلف التخصصات الوظيفية في منشآت القطاع الخاص.
ويحتوي البرنامج، على أربع مواد أساسية هي اللغة الانجليزية وأساسيات الرياضيات وأخلاقيات العمل والرخصة الدولية للقيادة في الحاسب الآلي (ICDL)، علماً بأن البرنامج الذي سيبدأ خلال الأسبوع المقبل تتراوح فترت تدريبه ما بين أربعة إلى خمسة أشهر.
ويبلغ إجمالي عدد المستفيدين في برنامج التدريب على المهارات الأساسية لمشروع تأهيل وتوظيف الخريجيين الجامعيين 2500 جامعي، وقد استفاد العديد من الجامعيين ممن أنهوا البرنامج المذكور منذ تدشين المشروع بوظائف مناسبة في منشآت القطاع الخاص.
وتضمن اللقاء التعريفي عرضاً لأهداف البرنامج التدريبي وشرحاً للحوافز والمزايا التي يوفرها هذا المشروع التنموي للمستفيدين منه، فضلاً عن استعراض أهمية ودور التدريب في إعداد الكوادر وتأهيلها مهنياً وصقل مهاراتها وتطوير قدراتها الذاتية بما يتماشى ومتطلبات سوق العمل والشواغر الوظيفية التي توفرها الشركات والمؤسسات للباحثين عن عمل.
وكان 38 جامعياً قد التحقوا بالدفعة الثالثة في برنامج "المساند الإداري" الذي يستهدف 100 جامعي، وتم تخريج 41 في الدفعتين الأوليتين وتبقى 23 متدرباً سيلتحقون ببرنامج مساند لتقوية اللغة الانجليزية قبل انخراطهم في البرنامج الأساسي وهو "المساند الإداري" الذي ينفذه معهد البحرين للدراسات المالية والمصرفية ليكتمل العدد المستهدف البالغ 100 جامعي.
ويوفر مشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين، الذي يستهدف توظيف 4500 جامعي في منشآت القطاع الخاص خلال عامين بأجور لا تقل عن 400 دينار شهرياً، العديد من المزايا والحوافز المشجعة، سواء لأصحاب الأعمال أو الباحثين عن عمل، ومن ذلك توفير برامج التدريب المناسبة والمكافآت والدعم المالي للمنشآت المشاركة كدعم أجور المتوظفين عن طريق المشروع وتوفير التدريب على رأس العمل ومكافآت شهرية للملتحقين بالبرامج التدريبية المتخصصة إلى جانب تقديم الاستشارات المجانية لتحسين الإنتاجية.





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 1 | 6:11 ص

      وماذا عنا

      مجموعةUG1912 هل كذلك سيشملنا برامج الوزارة وهل سنتوظف ام نبقي متقاعدين على مدي الحياة فرجاء ان توضح لنا وزارة العمل عما سيؤل مصيرنا وماذا عسانا ان نعمل؟؟؟

اقرأ ايضاً