قامت بابكو بتخريج 44 متدربا ممن أنهوا بنجاح مقررات البرنامج التدريبي «مهارات لسوق العمل». واستغرق هذا البرنامج ستة أشهر، حصل بعدها 34 خريجاً على عقود توظيف مع مقاولين رئيسيين ويجري العمل حاليا لاستكمال 10 عقود توظيف أخرى.

ويهدف هذا البرنامج، برعاية وزارة العمل، وبتنظيم من شركة نفط البحرين (بابكو)، ودعم من بعض المقاولين الرئيسيين، إلى توفير التدريب الأساسي لما يربو على 600 متدرب من الشباب البحريني الواعد بغية الوفاء باحتياجات وتطلعات مشروعات الإنشاء والتعمير الرئيسية ومتطلبات المشروعات الهندسية في المملكة.

وتجدر الإشارة إلى أن أكثر من 140 متدرباً بحرينياً تم تسجيلهم في الكثير من الدورات التدريبية عن المهارات الأساسية في أكثر من 18 حرفة فنية مختلفة ومنها معالجة المعادن والمهارات الميكانيكية والكهربائية والإنشائية واللحام والتدريب على الآلات الالكترونية الدقيقة وإدارة المخازن وغيرها. ويقوم بالتدريب 22 من المدربين المؤهلين. وخلال التدريب، يتم تزويد المتدربين بمعدات الوقاية والسلامة الكاملة وضمان بيئة عمل صحية وسالمة.

وأوضح مصدر مسئول في الشركة أن البرنامج تم تصميمه ليتضمن في جميع مراحله كافة المقررات التي تفي باحتياجات الصناعة ومساعدة المتدربين الشباب في الحصول على وظائف. وأشار قائلا: «إننا مع تدشين البرنامج نسعى إلى توفير التدريب المناسب للشباب البحريني الواعد بغية مساعدتهم على الانخراط في سوق العمل وبداية حياتهم الوظيفية. وإنه بعد انتهاء فعاليات التدريب، فإن قرار توظيفهم يرجع إلى المقاولين والشركات المحلية. وطبعاً إنه بإمكانهم التقدم إلى بابكو شأنهم شأن أي متقدم لشغل أية وظيفة بالشركة وستنظر الشركة في طلبات التقدم بكل حرص وعناية».

وأعرب رئيس بابكو مصطفى السيد عن سعادته بالتقدم الملموس في هذا البرنامج، وأوضح قائلا: «إن التحدي الكبير الذي نواجهه يتمثل في السعي لجذب أكبر عدد ممكن من الشباب البحريني الطموح للالتحاق بهذا البرنامج التدريبي المفيد وبدء مشوارهم الوظيفي»