ناقش مجلس الخدمة المدنية برئاسة نائب رئيس مجلس الوزراء نائب رئيس مجلس الخدمة المدنية الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة، خلال اجتماعه أخيراً، تعديل معيار شغل الوظائف العليا في القطاع الحكومي، إذ وجه نائب رئيس الوزراء إلى تشكيل لجنة تكون مهمتها تقييم أي تعيين جديد للمديرين من ناحية المؤهلات والكفاءة وسنوات الخبرة والتدرج في الوظائف الإشرافية قبلها.

وطلب الشيخ خالد بن عبدالله من ديوان الخدمة المدنية إعداد دراسة لتقييم أداء المرشحين لوظائف المديرين قبل تعيينهم في الجهات الحكومية، فضلاً عن أهمية الانخراط في دورات تدريبية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة (بيبا) لإعداد القيادات وتقوية الجانب الإشرافي والإداري لديهم وتأهيلهم التأهيل الكامل الذي يتناسب ووظيفة مدير الإدارة.

وأكد نائب رئيس مجلس الوزراء خلال اجتماع مجلس الخدمة المدنية أن الهدف من تقييم أي مدير جديد، هو اختيار الشخص المناسب لشغل الوظيفة، وهو ما ينعكس على الخدمات المقدمة من ناحية السرعة والجودة بما يتماشى وتوجيهات القيادة في انجاز معاملات المواطنين دون أي تأخير.

كما ناقش مجلس الخدمة المدنية وضع سقف للرواتب الخاصة لفئات وظيفية معينة، إذ أكد ضرورة تحديد سقف لرواتب الخبراء والمستشارين الأجانب مع وضع ضوابط لذلك بالتنسيق بين وزارة المالية وديوان الخدمة المدنية.

وشدد المجلس على توافر الموازنة للجهة الحكومية قبل أي طلب لزيادة السقف الوظيفي للقوى العاملة لديها بما يسمح بالتوظيف الجديد، مع دراسة نقل الموظفين الزائدين بين الوزارات والهيئات الحكومية عند الحاجة لهم بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية.

كما أكد المجلس ضرورة الإسراع في إجراءات حصول المتقاعدين على معاشاتهم التقاعدية حال انتهاء خدمتهم الحكومية، وتشكيل لجنة بين ديوان الخدمة المدنية والهيئة العامة للتأمين الاجتماعي بهذا الخصوص.

ووجه الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة في ختام اجتماع مجلس الخدمة المدنية إلى تكثيف اجتماعات المجلس، وذلك من أجل متابعة كل ما يتعلق بشئون الخدمة المدنية وبما يعود بالنفع على الموظفين وأمورهم الوظيفية من جميع النواحي.