بدأت المرحلة التمهيدية للمجموعة الأولى من برنامج التطوير المهني للخريجين في سبتمبر/ أيلول الجاري والذي يستمر لمدة ثلاث شهور والمدعوم من قبل المصارف وذلك في مقر معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية كجزء من مبادرة المعهد لتوفير فرص للتطور المهني في القطاع المالي للشباب الموهوبين.

ورحب مدير معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية خليل نورالدين بالخريجين وقدم إليهم التهنئة لاختيارهم من قبل المصارف. وقال إن هذا يوم مشهود في تاريخ معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية وفي الحياة المهنية لهؤلاء الخريجين.

وأضاف نورالدين «ان الهدف من هذا البرنامج هو استقطاب مئة خريج جديد كل عام للقطاع المالي والاستمرار في تطويرهم مهنياً في برنامج يصل مداه إلى خمسة أعوام».

ومن جانبه استعرض رئيس مركز الدراسات القيادية والإدارية درشان سينغ، في المعهد هذا البرنامج وأفاد بأن الخريجين الذين تم اختيارهم سيخضعون لبرنامج شامل للتطوير المهني يمتد عدة سنوات. ويجمع هذا البرنامج بين التدريب المنظم في الفصول الدراسية والمهمات العملية مدعومة ببرنامج للإرشاد والتوجيه داخل المصارف المشاركة.

كما حضر الحفل مديرو الموارد البشرية في المصارف المشاركة في توظيف الخريجين - البنك الأهلي المتحد وبنك مسقط الدولي وبنك البحرين السعودي وسيتي بنك وبيت التميل الخليجي واتش اس بي سي بنك وبيت التمويل الكويتي - الذين قدموا عروضا موجزة عن تجاربهم الشخصية في التدريب وزودوا الخريجين بإرشادات لاتباعها طوال مدة تطورهم المهني.

وقال رئيس الموارد البشرية للمجموعة في البنك الأهلي المتحد نيفيل بيرسال: «إن التحدي الذي يواجهه القطاع المالي اليوم يكمن في تدريب وتطوير مهارات جديدة لتلبية احتياجات هذا القطاع للأعوام المقبلة، إذ إن القطاع المالي يعاني حاليا من نقص في المتخصصين من ذوي المؤهلات العالية وستتكفل مبادرة معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية بسد هذه الثغرة».

وصرح أحد الخريجين قائلا «أنا فخور حقا لاختياري لهذا البرنامج من قبل بيت التمويل الخليجي لأنه مصمم بطريقة مهنية مصحوبة بعملية إرشاد وتوجيه والذي ستمكنني من نيل مؤهلات تخصصية في القطاع المصرفي».

وقال سينغ «إن هذه فرصة عظيمة لسائر المصارف والمؤسسات المالية لدعم الخريجين من الشباب الموهوبين لحضور هذا البرنامج للتطوير المهني التخصصي»