أقامت شعبة التوجيه المهني بمكتب الإرشاد المهني بجامعة البحرين ورشة عمل عن كيفية إعداد طالب الوظيفة للمقابلة الشخصية، حاضرت فيها رئيسة التوجيه المهني بالجامعة بدرية زيمان يوم الخميس الموافق 23 نوفمبر/ تشرين الثاني بمقر الجامعة بالصخير.

وتحدثت بدرية عن كيفية كتابة السيرة الذاتية (C.V) بطريقة صحيحة، مشيرة إلى ضرورة ذكر المعلومات الحقيقية غير المزيفة المتعلقة بالمهارات والخبرات التي يمتلكها الفرد، والتأكد من إرسالها إلى الجهة المعلومة غير المبهمة، وذلك لضمان حماية المعلومات من الشركات الوهمية وما شابهها. ثم تطرقت إلى تعريف المقابلة الشخصية فقالت «هي وسيلة جمع البيانات عن الشخص بطريقة مباشرة، ويتم من خلالها الكشف عن الجوانب الشخصية الإيجابية والسلبية لدى الفرد وتقييم كل منها»، مضيفة: «وتهدف المقابلة إلى التحقق من صدق البيانات والمعلومات التي قام الفرد بالإدلاء بها في طلب التقدم للوظيفة، ومن ثم اختيار الأفراد الأكثر كفاءة للعمل». وأشارت إلى ضرورة أن يبحث المتقدم للوظيفة عن المعلومات المتكاملة عن الشركة والوظيفة نفسها، وأن يتأكد قبل المقابلة من جمع الأوراق والوثائق المطلوبة، واختيار الملابس المناسبة. وتابعت: «أما أثناء المقابلة فيجب الالتزام بالحضور في الوقت المحدد، وإغلاق الهاتف، وإظهار الثقة بالنفس، والإجابة عن الأسئلة بوضوح ولباقة، ومحاولة التغلب على الأسئلة الاستفزازية بثقة وهدوء». وفي ختام الورشة قامت زيمان بعمل نماذج للمقابلات الشخصية مع الطلبة، مبينة الإيجابيات والسلبيات وكيفية تفاديها