قام وفد من سلطنة عُمان الشقيقة برئاسة مدير إدارة تطوير الخدمات الحكومية محمد بن مبارك الكلباني بزيارة إلى وزارة الأشغال للاطلاع عن كثب على التجربة المتميزة للوزارة في مجال الإدارة الإستراتيجية، إذ كان في استقبالهم القائم بأعمال مدير إدارة الموارد البشرية أحمد عجاج ورئيس قسم التدريب والتطوير يوسف محمد.
وخلال زيارة الوفد العماني "بمرافقة ممثلين من ديوان الخدمة المدنية البحرينية" قدمت رئيسة قسم التخطيط الاستراتيجي وادارة الجودة رجاء الزياني ورشة عمل حول إدارة الاستراتيجيات والجودة في وزارة الاشغال بدأتها بنبذة عن وزارة الأشغال وعن أهدافها ورسالتها ورؤيتها، ومن ثم سلطت الضوء على الدور الهام الذي تؤديه الوزارة في توفير خدمات الأشغال العامة والمساهمة في تحقيق التطور الاقتصادي والاجتماعي للنهوض بحركة الاستثمار والارتقاء بمستوى معيشة المواطنين والمقيمين في المملكة، مؤكدة على أن الوزارة ومن أجل إنجاح سعيها وتحقيق رسالتها، تعتمد منهجية مقاييس الأداء المتوازن في صياغة وإدارة وتنفيذ إستراتيجيتها، وذكرت بأن هذه المنهجية التي اعتمدتها الوزارة ساهمت في حصولها على مكانة مرموقة كمؤسسة مهنية رائدة في مجالها تتبنى مبادئ العدالة والتنافسية والاستدامة، مما يمهد الطريق أمام مشاركتها الفعّالة في كافة الإستراتيجيات الوطنية وتبوءها مكانة متقدمة في أنشطة الشراكة بين القطاعين العام والخاص وكذلك في مجال إدارة المشاريع.
بعدها قدمت الزياني عرضاً تفصيليا حول الإدارة الإستراتيجية والكيفية التي يتم بها تطبيق الاستراتيجية في الوزارة بما في ذلك إدارة المخاطر وعملية ترتيب الأولويات الإستراتيجية ودورها في الإنجازات الريادية للوزارة.
وذكرت الزياني أن قسم التخطيط الإستراتيجي وإدارة الجودة يعد مرجعاً عالمياً لأفضل الممارسات في بناء وتطبيق منهجية بطاقات الأداء المتوازن، موضحة بأن النجاحات المتواصلة التي حققتها الوزارة من خلال تطبيق تلك المنهجية قد أفضت إلى تأهيل الوزارة ودخولها المنتدى العالمي للمتميزين Hall of Fame منذ عام 2009، وهي شهادة اعتراف عالمية تمنح للمنظمات القيادية في مجال إعداد وتنفيذ الإستراتيجيات مما أكسبها سمعة دولية وإقليمية مشرفة ودفعها نحو تحقيق المزيد من الإنجازات.
وأوضحت الزياني أن منهجية مقاييس الأداء المتوازن عبارة عن تخطيط استراتيجي ونظام إدارة يستخدمه كل من قطاع الأعمال و القطاع الحكومي و المؤسسات غير الربحية في جميع أنحاء العالم من أجل مواكبة أنشطتها وعملياتها وممارساتها مع رؤيتها وإستراتيجيتها فضلا عن تحسين الاتصالات الداخلية والخارجية ومتابعة الأداء وفقا للأهداف المنشودة، مشيرة إلى أن ذلك هو ما تقوم وزارة الأشغال باتباعها لذلك النظام، وهو ما يؤكد جدارتها في الحصول بكل اقتدار على جائزة التفوق العالمية في تنفيذ إدارة الإستراتيجية وذلك من بين العديد من مؤسسات القطاعين العام والخاص.
وقد أبدى الوفد العماني إعجابه بالمراحل التي قطعتها وزارة الأشغال في مجال التخطيط الاستراتيجي، كما أشاد بالجهود المتميزة المبذولة من قبل الوزارة، مؤكداً على الدور الإيجابي الذي سيعود على الوزارة من جراء هذا التطبيق، ومبيناً بأن إدارة الإستراتيجية وتخطيط العمل يمثلان مرتكزان رئيسيان وهامان في النجاح المتميز لعمل الوزارة كما ذكر الوفد إلى أنه وفي ظل سعي الوزارة الحثيث نحو ترسيخ مبادئ ومفاهيم وتوجهات الإدارة الإستراتيجية، استطاعت أن تحقق نتائج قياسية منذ تبنيها لهذه المنهجية.
الجدير بالذكر أن وزارة الأشغال تسعى دائماً لنشر ثقافة المعرفة على الصعيدين الداخلي والخارجي، وفي هذا السياق فقد قامت الوزارة بالعديد من الندوات والورش التعريفية للوفود الخارجية المهتمة بتطبيق منهجيات التخطيط الاستراتيجي وذلك إسهاماً منها في تعزيز الدور الحيوي للتخطيط الاستراتيجي في تحقيق رؤية البحرين 2030 وكذلك استيفاءً لمسؤوليتها الاجتماعية كوزارة مهنية رائدة تقدم خدمات عالية الجودة من أجل حياة أفضل للجميع.
