مهزلة

والله حرام عليكم ازواجنا واولادنا بلا اعمال
وانتون كل يوم والثاني الاعلام شاهر روحه
وكلما يراجعون وزارة العمل قالوا مافي اشغال
او يواعدونهم باشغال وهمية يعني كل كذب بكذب
لمتى يامجيد العلوي بتحل هالمهزلة ..................
يوم كنت بعيد كنت تقول ياليت وياليت ويوم صرت قريب ماقدرت تحل ولا حتى 1% من العطالة لانها الحين وصلت 100% وخير البلد ياخذه الاجنبي واحنا نطالع ونتحسر على الشباب اللي يضيع بس كذب

أحلال الاجانب

السبب الحقيقى أجبار الموظفيين و يالخصوص طيران الخليج على التقاعد و أحلال أجانب مكانهم

جامعي معاني

انا بقوليكم لحد يتفلسف ويقول البحرينيين يستقيلون الواقع هو عقب الازمة الشركات تخفض مصاريفها وبالتالي الشغلة اللي كانت حق اربعة يقطونها على واحد وبراتب اقل وتداوم 10 ساعات وشغلة اقل من مستواك يعني جامعي يعرضون عليه سكورتي ولا سيلز ولا كستمر سيرفس تبى حياك ماتبى ارقع راسك في الطوف لف واحد من العاطلين مفلتين غيرك بنجيبه مكانك

مقياس خاطئ والدليل

طالعو الصورة مكتوب "وفاه" = 0
يعني فالنصف الأول من السنة محد ترك شغلة لأن مات !!!!
مو معقول
كله شلخ في شلخ

تناقض

هذا الخبر يتناقض مع تصريحات وزير العمل بشان انخفاض البطالة.

الا في حالة ان انخفاض البطالة يعود الى تغيير مسمى العاطلين الى متدربين او رافضين العمل او منتهي الصلاحية.

why not

iIf the trade union cheated the employee and support the employer and spend the money of the employee without their knowledge or teat some manager from one party pad to fire them where the other party if supported very well by the union. Isthat fair?

من الأسباب الحقيقية

1- تسريحات لأعداد كبيرة من البحرينيين.
2- التوظيف الوهمي من قبل وزارة العمل للعاطلين الجامعيين وصار عددهم يُدهش من يعرف به. حيث بلغت النسبة حداً كبيراً يشمل كل التخصصات.
3- عدم ووجود قانون عمل قوي يحمي الموظفين بالقطاع الخاص فيتعرض المواطن لأقسى درجات الظلم والدونية والاهانات.

الشركة تطلب تقديم الإستقالة

طلبت مني الشركة تقديم الإستقالة لكي تتجنب أي تبعات قانونية. وبعد وضعي شروط للإستقالة, اتضح لي بأن الشركة كانت تقتص من راتبي من أجل التأمينات دون أن تؤمن عليه في الحقيقة فرفعت عليهم شكوى عمالية. والواحد بالمئة لا تدفع فلا تأمين ضد التعطل. لم أعطى ورقة الفصل ولم يسمح لي بالحضور منذ أكثر من شهر وبدون ورقة رسمية واتضح بأن أكثر من شركة تمارس هذه السياسة من خلال تواجدي بالوزارة والموظف لا يستطيع الحضور رغما عن أنف صاحب العمل.

السبب الحقيقي التوظيف الوهمي

البحريني الذي يعمل بشكل فعلي وان كان الراتب قليل فانه يتحمل ولا يستقيل الا اذا حصل على فرصة اخرى افضل ونادرا مايترك الوظيفة الا اذا تم اقالته وانا اقول ان السبب الحقيقي وراء هذه الارقام هو التوظيف الوهمي الذي اصبح مستشرياً كالاخطبوط في مجتمعنا ، يتم استغلال هؤلاء من قبل اصحاب الاعمال متمثلين في المخلصين الذين يبحثون عن مصالحهم قبل اي مصلحة فيتم استغلال حاجتهم وحب بعضهم للراحة وخصوصا صغار السن او النساء ربات البيوت او المنحرفين ،واذا اردنا ان نكون موضوعيين في الطرح لنقم بدراسة.

إلى متى؟

أبغي أفنش
مليت ولاعت جبدي من الراتب والمعاملة
يااااااارب ضاق بنا الحال

هذي سياسة

هناك من يجر البلد الى المزيد من الطائفية والتمييز ويريدون من ابناء طائفة محددة ان يكونوا عبيدا بمعنى الكلمة فالمضايقات والتهديدات واضحة وضوح الشمس اوتكون هذه الطائفة معدمة ومحرومة من المناصب التنفيذية والادارية 00 وكل ما يجري في بعض الوزارات الحكومية دليل على كلامي والا لماذا كل موظفي الجهاز المركزي للمعلومات من طائفة واحدة وموظفي الجوازات والجمارك الجدد ايضا وغيرها من الوزارات كالخارجية
ان ينصركم الله فلا غالب لكم

الاتكال على الاخرين

1:كنت أداري في احد الوزارات الا أن البعض من البحرنين أجبرا تلك الوزارة بالأستعانة بالأجابب.
فتحت مصنع فظلت أولأد ديرتى واهلي خاصة :من طبيعة عملي متنقل بين المصنع والمواقع اوصل العمال في الصباح الى المواقع فبعد رجوعي لأاجد الاالهنودأين فلأن راح المستشفي يوم أخر اذهب المصنع :الهنود بانتظار لم ياتي السائق الساعة العاشر مازالت السيارة واقفه امام منزلة وهونائم وهنك الكثير من المشاكل لأيمكن ذكرها وكل هذ واللوم علي الوزارات وارباب العمل: ان المشكلة كبيرة:1:الاتكالية علي الأهل2: التطلع الي الوزارات.

الرزق على الله

سياسات تعسفية من معظم الشركات الخاصة بحجة الازمة الاقتصادية
وانا وحدة انتظر دوري
لكن الرزق على الله
والله لا يرزق كل من يقطع لقمة عيش اي احد

العمل في القطاع الخاص

جميل لكن الرواتب قليلة والترقي "نيهي" لان البحريني في نظر الارباب مو هني مكانه "مكانه في القطاع العام الي عايفتنه اصلا" وخصوصا وازارات الدولة السيادية الامن والدفاع والمالية والخارجية.

7 زادوا مواطنين

أهلا بكم

بحرانيه وأفتخر

كل اللي في شركتنه البحرينين سرحوهم وما تمو الا اربعه مفلعين من ظمنهم أني وبعد سرحوني وياهم لولا أني قلت ليهم صبرو علي شوي لين أحصل لي شغل في البيت جان أني في البيت اللحين نايم بلا وظيفة والقروض بتسجني عشان يبرد قلبهم .......دورو لي شغل شباب(قسم حسابات )

الحقيقه المره.

اغلب اللي يالسين يتحلطمون عطاليه بطاليه.ويبون رواتب اعلى من شهاداتم .قعدو والسنين تمشي من اعماركم.لا تشتغلون بس كل يوم تحلطموا ..

هذا هو الواقع

0% في المئة انتقلوا إلى الحكومة
من سابع المستحيلات يقبلون يظفون بحراني جاي من القطاع الخاص

ام بدر

عااااااااااااااااادي إذا الرواتب كحل مثل وجهم أكيد إذا حصل واحد على راتب أفضل في شركة ثانية شي طبيعي بيلجأ للأفضل وبعد لايكون الوظائف ايلي تقدمها الوزارة للعاطلين على العمل فيها خير كل الأفضلية والأولوية للأجانب وعلى كلام الزائر 1 السيد مجيد العلوي بس كل يفوشر عندنا هالكثر وظائف وعندنا هالكثر طلبات بس كل خرطي

راتب 2000 روبية

اذا كف الراتب الى ايجار شقة هذي نعمة

السبب الحقيقي هو

السبب الحقيقي هو ضغوطات الشركات التي ادعت تضررها من الازمة الاقتصادية العالمية على موظفيها وبالاخص ممارسة الضغط الظالم على المواطن البحريني ومضايقته واستفزازه في العمل لكي يتطر ان يقدم استقالته بمحض ارادته هذه هي السياسة المتبعة هذه الايام لذى بعض الشركات كما ان بعض الشركات لديها فن الاقناع لتقنع العامل البحريني ان يقدم استقالته بدل طرده وذلك لكي لايوثر على ملفه الشخصي عندما يتقدم لوظيفة اخرى وفي نفس الوقت تبعد نفسها عن الشكوك في معاملتها مع البحرينيين

ولد المصلى

شلون تبون نقعد في الخاص في عقود مؤقتة ومعاشات مازيد عن 180 دينار من دون زيادات هذى موظلم للاسف الشديد لاتوجد سترتجية من وزارة العمل لحماية العمالة البحرينية

اها

مبروك للسبعه المجنسين صارو الحين ارباب

ما يصح الا الصحيح فالموطن مهمش فلا تترقبوا خيرا الاولوية للاجنبي في بلدي

الرواتب ضعيفه المشتكى لله

وكيف لا

وكيف لا يستقيل هذا العدد من البحرينيين وهم يعملون تحت إدارة مدير هندي يأمر وينهى ويعمل بأساليب ملتوية أو يتوظف من هو أقل منهم في مستوى التعليم والخبرة ويحصل على ضعف الأجر، أو حتى أن البحريني لا يجد له مكان وسط بيئة عمل من المجنسين أليس كل هذا جديراً بالبحريني أن يستقيل؟!
العديد من الأسباب أسردتها يا الوسط ولكني على يقين أن ما ذكرت هي الأسباب الرئيسية

الاسباب مجهولة

والله زدتون هم فوق همنا الاسباب واضحة مثل وضوح الشمس الراتب الحلو ؟؟؟؟ والزيادة السنوية والاجازات حتى يوم السبت نداوم فيه .... لكن الى الله المشتكى .......

ايش السبب

هل هو عدم القدرة على تحمل المسؤولية
هل المرتبات كثيرة والتنفيذ فليل
هل توافر البديل الذي يؤدي نفس العمل وزيادة بنفس الراتب
هل هو القدرة والتحمل و الكفاءة
هل هو توفر وظيفة اخري براتب اكبر .

الرزاتب كلش قليلة

في القانون الاسلامي توضغ الاجور مقارنة بغلاء المغيشة اين انتم من العدل والانصاف انا كنت اعمل في القطاء الخاص تتعرضت للسوء معاملة مما اطرني الي الاستقالة

SAYDOOO

الله يخلي الأجانب ويحفظهم البحريني ماله مكان يشتغل فيه كل الوظائف حق الأجانب

قانون العمل هو السبب

لأن قانون العمل لا يحمي الموظف البحريني و لا صاحب العمل . فصاحب العمل له الخيار الكامل لإبقاء البحريني او تسريحة بعد اعطائة مدة شهر انذار . و العامل البحريني لا يرتبط بعقد مع صاحب العمل فلة الخيار بأن يقدم استقالتة وقت ما يشاء و يضع صاحب العمل في حيص بيص . و يعتمد على العمالة الأجنبية التي ترتبط به بعقد عمل . فهذا هو بيت القصيد .

معاميري حر

القصة ومافيها هي التوظيف الوهمي اللي السيد مجيد العلوي يغض النظر عنه ويفوشر لينا بعدد الوظائف الوهمية