أقر وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية صباح الدوسري، بوجود مشكلة تحكم عمالة أجنبية وعبر وظيفة الموارد البشرية، في عملية التوظيف في بعض مؤسسات القطاع الخاص.
وأشار الدوسري إلى أن «المشكلة ليست بالكبيرة»، وعاد ليستدرك ويقول في حوار موسع مع «الوسط» بأن «المتتبع يشعر أنهم موجودون 100 في المئة». وعبر الحوار المتزامن مع يوم العمال العالمي، الذي يصادف يوم الاثنين (1 مايو/ أيار 2017)، كشف الدوسري عن توجه الوزارة لاستهداف وظائف الموارد البشرية ومشرفي العمل، وذلك عبر بحرنتها، وعبر «تجميع الأفكار الخاصة بذلك، ورفعها للجهات المعنية تمهيداً لإقرارها».
لا ننتقد وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ولا غيرها، ولكن بالفعل المتتّبع يشعر بأنّ الأجانب موجودون بنسبة 100%، على رغم سماعنا للنغمة الموسيقية من قبل جميع الجهات، الحكومية وشبه الحكومية والخاصّة عن البحرنة، إلاّ أنّنا لا نستشعرها كمواطنين. وما دمنا لا نستشعر وجود البحريني إذاً هذا يعني بأنّ الأجانب يتحكّمون في التوظيف!
أيضاً أظهرت إحصاءات حكومية رسمية أن غير البحرينيين حصلوا على 63286 وظيفة خلال العام 2016، مقابل 969 وظيفة فقط ذهبت لصالح البحرينيين. وكشف تقرير هيئة تنظيم سوق العمل، الذي أعلنه وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل جميل حميدان، الذي يغطي مؤشرات الربع الرابع من العام 2016، أن إجمالي عدد العمالة في مملكة البحرين بلغ في نهاية الربع الرابع من العام الماضي 787,190 عاملاً مسجلاً بذلك زيادة سنوية مقدارها 8.6 في المئة، مقارنةً بـ 725,113 عاملاً في الفترة ذاتها من العام 2015.
أرقام مُخيفة يكشفها سعادة الوزير حميدان وهو مشكور على ذلك، فقد يحاسبه البعض على الأرقام وعلى الشفافية، ولكن ما طرحه حميدان هو أوّل بوادر الحل، عندما نعترف بأنّ هناك مشكلة، وأنّ توطين الوظائف أصبح ضرورةً مُلحّةً بقدر كبير، ذلك أنّ الموارد شحيحة وبالكاد تُغطّي أعداد البحرينيين!
إبن أختي وابنة أخي وابن أخي وابن أخيك وابنة أختك وابنة ابنتك... كلهم أحق بالوظائف من الآخرين، سواءً في القطاع العام أو الخاص، ونعلم بأنّ هناك تضافراً للجهود من أجل توظيف وتسكين الخرّيجين في مواقع تناسبهم، ولكن إلى الآن لم نصل إلى ما نأمل له.
عندما نتكلّم عن الأمل فنحن نأمل بأحسن الوظائف لنا ولمن نُحب، ونطمح في الدرجات العليا لنا وللجميع، ونؤمن بالتدرّج العادل الذي يجعل المؤسّسة تقوى يوماً عن يوم، ونلوم البعض على عدم التدرّج والفوضى في التوظيف. ولكن أحداث 2011 أخلّت الموازين كثيراً، وجعلت الجميع يخاف من بعضه البعض وزادت التكتّلات والعصبية!
بعد 6 سنوات مضت على الأحداث والأزمة البحرينية، يجب أنّ نفكّر ملياً في الخطوات القادمة، وأن نسعى إلى بحرنة الوظائف بدقّة وعدل، وأن يوضع البحريني أمام الأجنبي بأجر يناسب مؤهّله كما يُدفع للأجنبي ذلك الأجر المهول، فالبحريني ليس أقل من الأجنبي لا في العلم ولا في العمل، بل يُثبت دائماً بأنّه أفضل شباب الخليج في العطاء.
ننتظر نشر خطّة الدولة في بحرنة الوظائف، وتسكين البحرينيين فيها، كما نأمل ألاّ تكون الخطّة على الورق فقط، بل نريدها على أرض الواقع ونستشفّها من خلال الوجوه البحرينية، ولنضع نصب أعيننا بأنّ البحريني يُعمّر الوطن ويخاف على مصلحته أكثر من غيره. ثقوا بنا وسُنعطيكم المزيد. إنّه يوم العمّال العالمي 1 مايو/ أيار 2017، فلنأخذ بالنصيحة ولنُبحرن الوظائف.
إقرأ أيضا لـ "مريم الشروقي"العدد 5350 - الأحد 30 أبريل 2017م الموافق 04 شعبان 1438هـ
قصر شئون الموظفين على
البحرينى
زى السعودية هو الحل و معك الحق
اي والله بسكم عاد خنقتونا ذبحتونا حسبي الله ونعم الوكيل فيكم روح مدرسة المرور للسياقة ودين زوجتي اكثر 100 مواطن اسيوي يمتحن السياقه شنو هذا والله العظيم تتخيل نفسك في وزارة سرلنكا او دلهي زحمه الشوارع ويكبقون علينا مربع الاصفر شوفو شوارعكم زحمه اختناق مرزري وانفجار سكاني
يكفي واجهة الدولة إلى هو المطار من يدخل احد مطار البحرين كأنه داش فلبين ولا دولة أجنبية. وين عيال الديره المستشفيات الحكومية نادرا ما تشوف بحرينيين وووو بسكم عاد خنقتونا ذبحتونا حسبي الله ونعم الوكيل فيكم
في شغلات صارت بس للأسيويين مثل شغلة محاسب وآي تي وغيره...
ديره تمشي بالمقلوب في كل شيء عيالنا إلى هم عيال الوطن بدون وظائف والأجانب موفرين لهم شغل وبدل سكن وبدل وبدل وبدل زهرمار وكل شيء ما اقول الا حسبي الله ونعم الوكيل
صباح الخير يا وكيل الوزارة ،،،،، الشمس من وين طالعة
انا اشتغل في شركة تابعة الى شركة تأمين معروفة تعال وادخل قسم الميديكل كانك في بومباي او مدراس او جوا كل الموظفين هنود وآسيويين ويستلمون رواتب اكثر من البحريني وحوافز افضل والمدير العام من الجنسية العراقية وCEO من الجنسية الهندية ورؤساء الأقسام كلهم هنود ولا الي اكثر من هذا الموظفين الأجانب يعطونهم يومين اجازة وساعات عمل اقل ٨ ساعات اما الموظفين بعقود جديدة
يوم واحد اجازة و٩ ساعات عمل ،،،، واغلب الموظفين الجدد في الشركة اجانب
تحية إجلال وتقدير الى جميع العاملين في القطاعين العام والخاص وبالخصوص العمال الذين يعملون اليوم وهو عيد العمال، نعم وصحيح ماذكرته الأخت الفاضلة مريم من ان الأجانب هم من يتحكمون في التوظيف والدليل توظيف اجنبي واحد بعدها بعام واحد يجدد عقده ويجلب جميع عائلته وأقاربه وأصدقاءه من جاليته وتصل الأمور الى درجة ان هذا الأجنبي لديه القدرة على توظيف بعض البحرينين لدى معارفه الأجانب في الشركات التي يعملون بها ، السؤال هو أين وزارة العمل من هذا وأين هم من قوانين الدولة ؟!
الاجنبي متنعم و يحصل افضل الوظائف و عايش افضل عيشة والبحريني خلف الله عليه
الى الاسف الاجانب يكتسحون الوظائف البحرينية
الاجانب معروف عندهم اوظفك لي نسبة او بخشيش
ومن المسئول هل نائم او في غيبوبة
اختيارك اختي مريم بالمواضيع في سر ماشاء الله عليج
اختي مريم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ما رايكم بما ذكر في الاونه الاخيرة بنسبة الي الفارق بين توظيف الايدي الاجنبية في البلاد والعمالة المحلية ةللعلم كان الفارق كبير وكبير ؟؟؟؟
فيه بنك يا زعم وطني لكن قسم التوظيف جميعهم من الاسيوين ويوظفون ربعهم بالهبل وبرواتب مرتفعه جدا بحيث اذا صارت حفله عبالك ستيت بنك اوف انديا لا واكثرهم في قسم اي تي بعد تحس ان ماليهم شغل بس زيادة عدد وهم اللي اوظفونا وافنشونا كان احنى في ديرتهم عش رجب ترى عجب.
شيء طبيعي الأجانب يتحكمون بالتوظيف
غالبية القطاع الخاص ومن يعمل فيه اجانب
اي واحد بحريني او اجنبي عنده مشروع
وعنده وظائف حينها سيبحث عن الذي يعمل اكثر وانتاجيه اعلى فالاجنبي يكرف ويشتغل ازيد من البحريني كلة يتحلطم وهذا هو الواقع .
لا اعرف كيف يمكن لأحد ان يقول ان "المشكله ليست بالكبيره" عندما يكون الفراق مهول و بكل المقاييس: 63000 مقابل 1000!!! لا يمكن الحصول على هذه النسبه في اي دوله في العالم اذا كانت تدعي انها ديموقراطيه و يتم حقا محاسبة المسؤولين فيها اذا اخطأوا. هناك خلل بل مأساه و بكل المقاييس و لا يجب السكوت عن مثل هذه الممارسات. لا يمكن وضع اللوم على التجار الذين هم شئنا ام ابينا و بطبيعة التاجر طماعين لأبعد الحدود بل يجب ان تكون هناك قوانين تصلح هذا الخلل الفظيع وهذه وظيفة السلطه التشريعيه و السلطه التنفيذيه.
بارك اللة فيچ أختي مريم والبحرنين يعانون من البطالة بسبب الاجانب والاهـالي ناقمون على عدم إهـتمام الجهـات المعنية بمشكلتهـم
للاسف الشديد لا زالت وزارات المملكة وهيئاتها تستقطب الأجانب من كل الدول بالرغم من وجود المواطنين وبنصف الراتب وللعلم وظائف تخصصية حيث العاطلين من حملة الشهادات الهندسية تعج بهم ملفات وزارة العمل الفساد في ديوان الخدمة ووزارة العمل
.
المواطن اصبح بنفسه يبحث عن عمل من دون الاستعانة بوزارة العمل بسبب فقده الثقة بالوزارة ، ثانيا اخت مريم الكثير من الشركات في البحرين يمكنها ان تعطي المواطن راتب مجزي وهو الاحق ولكن هناك من يتحكم حتى في الحد الادنى من الرواتب .
اين دور ديوان الخدمة المدنية في توظيف جميع العاطلين عن العمل ونشر اسماء المقبولين للتوظيف في الصحف المحلية !!
في التسعينات كانت الرواتب ١٢٠ دينار والناس تدور عمل ام الان سنة ٢٠١٧ الرواتب تغيرت والمواطن لا عمل له و الاجنبي يفضل عن المواطن والرابح هو المقيم الاجنبي والاولوية له ام المواطن الان يظل يفكر متى يعمل ويكون اسرة !
تحية لك سيدة مريم
في نظري الحكومة ليست مسؤولة عن توظيف كل العاطلين عن العمل في مؤسساتها و الا اصبح هناك بطالة مقنعة يصعب الافلات منها كما في بعض مؤسساتها التي تزيد من الترهل و الأعباء و البلادة
و لكن كما ذكرت ردا على مقالك بالامس ليس من الصعوبة تذويب تدريجي لموضوع البطالة على البلد المثقل بالديون و اكرر و اشدد مرة ثانية على انه لن يكلف الدولة او ارباب العمل اى درهم من ميزانيتها
و ايضا يجب ان نقبل ان تكون هناك نسبة بسيطة من البطالة و ذلك للصالح العام؟؟؟
اقبل البطالة لنفسك وساعتها خل الصالح العام يفيدك
هجرة البحرينين للخارج والسبب قلة فرص العمل والاقصاء والتهميش لفئة كبيرة من المواطنين واستيلاء الاجانب على وظائف المواطنين في القطاعين العام والخاص ...
صح النوم.
تقول الكاتبة : " ننتظر نشر خطّة الدولة في بحرنة الوظائف " ..وأقول لها : صبري يا حريجة سار ليما يجيك ماي لحنينية ..
بصراحة انا لا ألوم الحكومة و منهجيتها في التعامل واولوياتها فقط بل ألوم التجار الجشعين من الطائفتين بصراحة على مدار عشرات السنين وهم يفضلون الاجانب حتى لو سرقوهم .
ليش ما تلوم الحكومه ....هي من تضع القوانين التي لو طبقت صح ما تلاعبو الشركات بالوظائف و التحايل على القوانين بتوظيف الاجانب.
في بداية الثمانينات كان هناك موظف في وزارة العمل ولن أنسى اسمه وهو جميل حميد والذي في حال ان اي شركة او مؤسسة تطلب توظيف اجانب كان يرسل لهم موظفين بحرينيين لتوظيفهم اولا وبعدها يحصلون على القبول بتوظيف اجانب وبهذه الطريقة وظف الكثيرين من البحرينيين وياريت يكون هناك جميل حميد اخر الان حتى تصبح البحرنة هي في المرتبة الاولى بدلا من قبول الأجانب فقط
كلام صحيح وحتى للاجانب دور لجلب موضفين اجانب وهناك كذالك معانه من المجنسين يفضلون مجنس او اجنبي يكرهونا كا بحريني يجدون نفسهم اولا والغرب في هذا الرزق
في وزارة الأشغال
تة توظيفيين 2 من الفنيين أجانب في القسم بعد تقاعد أحد البحرينين في نفس القسم وبراتب 1300 دينار رغم عدم حاجة القسم إليهما..السؤال: نحن نعاني من سياسة تقشف شديدة الوزارة حتى على مستوى توفير أوراق طباعة الخرائط وترفير أحبار الطابعات..فهل هناك وفرة في الميزانية من أجل توظيف أجانب برواتب عالية وإتباع ساسة تقشف حتى على مستوى منطلبات العمل كما ذكر سابقا؟؟؟ وشكرا
بعد خراب البصرة الآن تعترفون؟؟؟؟
وين الرقابه والمحاسبه وانتم من هذا على علم وليس بجديد والوزاره كل سنه وضفنا ٨٠٠٠ا الاف
إذا كنا جادين في حلحلة ملف الوظائف و التوظيف فليكن العدل و تكافؤ الفرص في كل المجالات...مواطن يرى فرص توظيف في كل وزارات الدولة و شركاتها بالإضافة للقطاع الخاص ..مواطن اخر فرصته محدودة في الخاص فقط..لا بل بعض الخاص..لا يستقيم الأمر على المدى الطويل بدون العدل الإجتماعي بأوسع معانيه
صباح الخير...اختي العزيزة نعم لاأؤيد فكرة توظيف الاجنبي في الموارد البشرية لكن البحريني البعض منهم يشوف روحه فوق كأنك راي تطر من عنده........معذرة على التعبير
عاملان مهمّان يهدمان حقوق المواطن العامل والموظّف:
1-رخص قيمة الموظف والعامل البحريني لدى حكومته
2-تسليط الأجانب واعطائهم حقّ الفصل والتوظيف في المؤسسات والشركات
كنت اعمل في احد البنوك وهناك وظيفة تتناسب مع مؤهلاتي وأنا في نفس البنك وهو مجرد نقل موظف من قسم الى قسم آخر ولا تحتاج لأكثر قرار نقل . ولأن مافيا الأجانب وقفت ضد ذلك اذ ان لديهم من ربعهم من يريدون توظيفه
تقدّمت لوظيفة في احد البنوك وكان من تقابلت معه من الأجانب ولأنه عرف انني اكثر المؤهلين لهذه الوظيفة . أخذ أوراقي والسيرة الذاتية وقفل عليها بدرجه الخاص حتى لا تذهب لقسم التوظيف وينكشف ان من وظّفه بديلا عني لس لديه مؤهلات كمؤهلاتي . القضية قبل ثلاثة عقود والحالة هذه مستمّرة بل زادت
ترى ما الذي جعل الوزير يعترف بهذه الحقيقة؟
هل لأن السيل بلغ الزبى؟
هل يوجد بحريني لا يعرف ان الأجانب يتحكّمون بكثير من أمور البحرين في الوظائف وفي غيرها والعين عليهم باردة
لأن هناك مصالح متبادلة بين علية القوم والاجانب والمداس فيها هو المواطن المهضومة حقوقه ؟
صحّ النوم: مسألة معروفة وتسمّى بسلك البلد ولها اسماء غير ذلك كثير . المهم في الأمر ان هناك اذا لم تكن عص.. فهي شبه عص... تتحكّم في الوظائف وتوزيعها على جماعتهم وربعهم وهذا الأمر قديم ومعروف ولكن انفخ يا صبي
المشكلة التي نعاني منها بحكم انني احد موظفي القطاع الخاص انه اصلا ال CEO بحريني و لايثق ابدا بالكفاءات البحرينية فمنذ استلامه لمنصبه بدأ بأجنبت الوظائف حتى صرنا شركة متعددت الجنسيات. سياسة فرق تسد. الهدف بالنسبة له فرض السلطة و ليس تطوير و زيادة ارباح الشركة