طرح بنك بي آن بي باريبا الفرنسي برنامجا لتنمية الخريج الخليجي يستهدف تدريب شباب من خريجي الجامعات على الأعمال المصرفية، ويستقطب البرنامج نحو 41 شابا بحرينيا يتلقون دورة تدريبية متقدمة لمدة شهرين، على أن يواصل أفضل اثنين منهم دورة تدريبية أخرى لمدة ستة أشهر، لتتواصل هذه الصيغة ويقدم البنك دورة تدريبية لأربعة شباب بحرينيين كل عام.

ويتضمن البرنامج التوظيف، والدمج، والتدريب، وإدارة الأعمال، ويمنح الخريجين فرصة لمباشرة أعمال ديناميكية تتطلب سلسلة واسعة من الأنشطة والوظائف، وينفذ البرنامج في جميع فروع البنك في دول الخليج وفق تنسيق إقليمي، ويهدف البرنامج إلي جذب الخريجين البارزين وإطلاعهم على أعمال مصرف دولي رائد لتنمية المهارات المحلية والمحتملة، ويسعى البرنامج إلى خلق مجموعة من المحترفين والخبراء الخليجيين.

وفي هذا السياق قال المدير الإقليمي لدول مجلس التعاون بالبنك جان كرستوف دوراند: «إن الدورة ستستهدف أساسا طلبة وخريجي الجامعات لأجل تدريب كوادر شابة لقيادة العمل المصرفي في البحرين التي تبشر بمستقبل واعد على مستوى العمل المصرفي في المنطقة باعتبارها مركزا ماليا إقليميا يتوافر على بيئة استثمارية جاذبة، الأمر الذي يقتضي توافر كوادر ذات فئة عمرية صغيرة وكفاءة عالية». وأضاف خلال مؤتمر صحافي عقد بمقر البنك أمس: «ستتركز الدورة على البحرينيين، ذلك لأن البرنامج في البحرين يستهدف المواطنين البحرينيين فقط من حملة الشهادات الجامعية أو الطلاب الذين يرغبون في العمل أثناء الدراسة».

من جهته قال المدير الإقليمي للشئون الإدارية والمالية لدول الخليج بالبنك إيرك ستروت: «سنبدأ هذا البرنامج في البحرين بتزامن مع انطلاقه في أبو ظبي ودبي والدوحة، ويستهدف الكوادر الشابة أساسا»، وتابع: «كان لدى فرعنا في البحرين نحو 501 موظفين في العام 1002 أما الآن فلدينا 531 موظفا يبلغ عدد البحرينيين بينهم 54، ويأتي تركيزنا على البحرين لأنها تعد مركزنا في منطقة الخليج»، وأضاف ستروت: «المتدرب الذي يثبت كفاءة وتميز سيواصل دورة تدريبية تستمر لستة أشهر أخرى ونحن نعمل على استيعاب متدربين كل ستة أشهر بحيث نقوم بتدريب 4 متدربين كل عام وسيكون هذا التزاما من قبلنا نحو تطوير الموارد البشرية في البحرين».