العدد 2850 - الجمعة 25 يونيو 2010م الموافق 12 رجب 1431هـ

تشكيل مجلس إدارة جديد لجمعية الإداريين البحرينية

الجمعية تسعى لتحقيق شراكة استراتيجية وفق رؤية البحرين 2030

المنامة - جمعية الإداريين البحرينية 

25 يونيو 2010

انعقدت الجمعية العمومية العادية لجمعية الإداريين البحرينية مساء يوم الثلاثاء الماضي وذلك لمناقشة التقريرين الأدبي والمالي وانتخاب مجلس الإداريين للعامين المقبلين 2010-2012، بفندق كراون بلازا بحضور 31 عضواًً من أصل 44 عضواً مسدداً للاشتراكات وبحضور مندوب وزارة التنمية الاجتماعية محمد الفردان.

وقد تقدم لعضوية المجلس 10 أعضاء حيث فاز 9 أعضاء عن طريق الاقتراع السري المباشر في جو تسوده الألفة والتفاهم والتي تمخضت بفوز عادل حمد رئيساً للجمعية، ومحمد الخزاعي نائباً للرئيس، وحسن الفردان مديراً للعلاقات العامة والاتصالات الخارجية، وعلي شويطر أميناً عاماً للجمعية، وفوزي الجابر أميناً مالياً، وعبدالحسن الديري مديراً للجنة الأنشطة الاجتماعية، ولولوة المطلق مديراً للجنة الدراسات والبحوث، ومحمد راشد مديراً للجنة شئون الأعضاء.

وقد قال رئيس جمعية الإداريين البحرينية عادل حمد «نحرص على عقد الانتخابات في وقتها آملين أن تتجدد الطاقات وترفع الهمم في الارتقاء بأداء الجمعية بما يتوافق مع الأهداف العليا للمملكة ومساهمين في إنجاح الإستراتيجية الوطنية 2030 ومقدرين عالياً مشاركة أعضاء الجمعية العمومية في اختيار ما يرونه مناسباً لذلك ومؤكدين للدور البارز الذي لعبه أعضاء مجلس الإدارة السابق في استثمار الفرص التنموية النهضوية والتي أثبتت جدارتها بتفوق مما ساهم في الارتقاء بأعلى مستويات الإدارة المهنية لأداء لجان الجمعية بمختلف أنشطتها الإدارية والعلمية».

وتابع: «نطمح في جمعية الإداريين البحرينية لأن نكون شركاء استراتيجيين في وضع وتنفيذ الخطط والبرامج للدولة للنهوض بالقطاعين العام والخاص وخلق التحالفات مع مؤسسات البحث العلمي والتعليم العالي والمهني بما تراه القيادة الرشيدة مناسباً وبما يحقق رفع علم مملكة البحرين خفاقاً على الصعيد المحلي والإقليمي والعالمي على حد سواء».

من جهته، قال مدير العلاقات العامة في الجمعية حسن الفردان «يشاركنا في هذا التوجه الإستراتيجي شركاؤنا الاستراتيجيين من داخل المملكة وخارجها من نخب المؤسسات المختلفة وكذلك الخبراء والمتحدثين وصناع القرار لتوضيح المفاهيم والاتجاهات الحديثة وتقديم الأسس الداعمة لرؤية 2030 من خلال التركيز على متطلبات التطوير الإداري وذلك لإعادة التنظيم وبناء ثقافة الإبداع والتحديث لصناع القرار والمسئولين وتزويدهم بأفضل الاستراتيجيات البحثية نحو التخطيط والتنفيذ الناجح والمواصفات المطلوبة لجيل 2030 من القيادات والتنفيذيين».

العدد 2850 - الجمعة 25 يونيو 2010م الموافق 12 رجب 1431هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً