قام الفريق المكلف بإنجاز مشروع إعادة هندسة الوظائف والأجور وفريق مشروع إدارة الأداء المنضويان تحت مشاريع إعادة هندسة العمليات بديوان الخدمة المدنية مؤخراً بزيارة ميدانية إلى شركة أرامكو بالمملكة العربية السعودية.

وقال القائم بأعمال مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف مدير مشروع إعادة هندسة العمليات بالديوان جمال عبدالعزيز العلوي: إن الزيارة هدفت إلى الاطلاع على أنظمة إدارة الأداء ومنهجيات الهيكلة والأجور وتقييم الوظائف بشركة أرامكو، وخصوصاً مع البدء بتنفيذ مشاريع ديوان الخدمة المدنية والتي تندرج ضمن أهداف الديوان في المرحلة الراهنة.

وبيّن أن الزيارة تخللتها مجموعة من العروض الهادفة للتعرف على منهجية الشركة في التنظيم وإدارة الأداء وخطط التطوير لمنتسبي الشركة، لافتاً إلى اطلاع الفريق على الأنظمة المتبعة في إدارة الأداء وتقييم الموظفين، ونظام تحليل وتقييم الوظائف، والمنهجية المتبعة في وضع وتقييم ومراجعة هيكلة الرواتب بالشركة.

وأشار العلوي إلى أن ورشة العمل والتي حضرها أعضاء الوفد قد ساهمت بتعريفهم على منهجية الشركة في تطوير كوادرها والمحافظة عليها من خلال تطبيق البرنامج الاحترافي للتطوير الوظيفي والذي يهدف إلى إيجاد كفاءات وطنية والعمل على تطويرها.