قام بنك البحرين والكويت باستضافة ورشة عمل بعنوان «القيادة التحويلية» بتاريخ 11 من شهر ابريل/ نيسان 2011 في فندق الخليج في مملكة البحرين. بحضور 18 عضواً من الإدارة التنفيذية لدى بنك البحرين والكويت والشركات التابعة للبنك وفروعه الدولية. وتم تنظيم هذه الورشة بإدارة سالي واطسون من كلية إدارة الأعمال في جامعة لانكاستر.

وتهدف هذه الورشة للاطلاع على أفكار جديدة عن القيادة في مجال الأعمال وتجربة مجموعة من الأساليب الجديدة لتطوير القادة ودراسة خيارات تطوير القيادة بما يتناسب مع التوجه الاستراتيجي لبنك البحرين والكويت.

وهدفت ورشة العمل، التي استمرت لمدة يوم واحد، إلى زيادة التوعية بالأسلوب الشخصي الحالي في القيادة وإجراء مراجعة نقدية وتطوير الأفكار عن القيادة مع بحث ودراسة «أفضل أسلوب» للقادة في المؤسسة. كما بحثت ورشة العمل الاتجاهات الراهنة في تطوير القيادة من خلال الممارسات التي تؤكد الأساليب التعاونية. بالإضافة إلى ذلك فإن الورشة قامت بدراسة التحديات التي تواجه القطاع المصرفي ومضامين تطوير القائمين بمهام القيادة التحويلية.

وأعرب مساعد المدير العام للموارد البشرية والشئون الإدارية عبدالحسين البستاني عن تقديره لأهمية دور القيادة في البنك الذي يؤمن تحمل المؤسسة وتماسكها بل وازدهارها في ظل التحديات والتغيرات الاقتصادية والاجتماعية على المستويين العالمي والإقليمي.

وأضاف أن «يفخر البنك بأنه يضم فريقاً من القياديين الأكفاء في المملكة ومن ثم فإنه يتطلع دائما للبحث عن برامج وورش عمل تطويرية تعود بالفائدة على البنك والهيئة الإدارية وكذلك على المتعاملين معه».

يذكر أن سالي واطسون تجمع ما بين مهمات مديرة التعليم التنفيذي في كلية إدارة الأعمال في جامعة لانكاستر ومسئولية المنظمة الأولى ومصممة البرامج في كلية إدارة الأعمال، إذ تعمل بالتعاون مع مجموعة من الزبائن من كبارا لمؤسسات المعروفة في مجال تطوير القيادة