العدد 3812 - الثلثاء 12 فبراير 2013م الموافق 01 ربيع الثاني 1434هـ

«جيبك»: إشراك المهندسين حديثي التوظيف في الاطلاع على إجراءات الصيانة

شكلت عملية الصيانة الشاملة للمصانع والتي نفذتها شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك) مؤخراً، فرصة سانحة لمنتسبي الشركة وخاصة المهندسين حديثي التخرج ممن التحقوا مؤخراً للعمل في مختلف أقسام الشركة، وذلك للاطلاع على خطوات وإجراءات أعمال الصيانة، وما تتطلبه عملياتها من تدقيق ومتابعة.

وقد اطلع المهندسون الجدد على تفاصيل الأعمال لعملية الصيانة، التي يتم تنفيذها لمرافق الشركة ومصانعها المختلفة بصورة دورية، والتي تشارك فيها عناصر من الشركة بالتعاون مع عدد من الخبراء الذين تستعين بهم من الخارج لمساعدتها في تنفيذ تلك العمليات إلى جانب العديد من الشركات المساعدة والأيدي العاملة الماهرة والخبيرة التي تسعى من خلال هذه العمليات إلى رفع مستوى السلامة والاعتمادية لمصانع الشركة وتحسين جودة منتجاتها التي تشهد طلباً متزايداً في الأسواق العالمية.

وتشكل عمليات الصيانة الشاملة فرصة سانحة لحديثي التخرج الذين التحقوا مؤخراً فقط للعمل في مختلف أقسام الشركة وذلك للاطلاع على خطوات وإجراءات أعمال الصيانة، وما تتطلبه عملياتها من تدقيق ومتابعة وتنفيذ للعديد من الفحوصات ذات الحساسية العالية ومنها فحص مفاعل الأمونيا والميثانول، وتحديث مفاعل اليوريا وأنابيب الضغط العالي لمصانع اليوريا. وحرصاً من إدارة الشركة على الاستفادة القصوى من عملية الصيانة الشاملة فقد تم إسناد مهمة تقديم تقرير وعرض ملخص عن الصيانة الشاملة لكل مهندس متدرب، يشمل جوانب الاستفادة التي حققها، والمعلومات والمهارات الجديدة التي اكتسبها في مجال عمله، كما يتعين عليه توضيح وجهة نظره في كيفيه تطوير أساليب العمل وجعلها أكثر فعالية وإنتاجية إلى جانب ما يراه المتدرب حول كيفية التعامل مع ما يحيط به من ضغوط وتحديات في محيط عمله، وذلك بحضور أعضاء الإدارة التنفيذية والمسئولين في الشركة. وفي تعليق له على هذه الخطوة، امتدح رئيس الشركة عبدالرحمن جواهري الرغبة الكبيرة التي يظهرها مهندسو الشركة الجدد للتعلم واكتساب الخبرات، منوهاً إلى الفرصة الممتازة التي تتيحها لهم عمليات الصيانة الدورية نظراً إلى كونها مناسبة للتدرب العملي والتعرف عن كثب على تفاصيل هذه العمليات الضخمة التي يتم خلالها الاستعانة بأعداد كبيرة من الخبراء والأيدي العاملة المهنية؛ الأمر الذي يتيح لهؤلاء الموظفين فرصة مواتية لاكتساب المعلومات الضرورية والمهارات والخبرات التي تعينهم على أداء أعمالهم في المستقبل، وتؤثر إيجاباً على إثراء معلوماتهم وتنمية قدراتهم.

العدد 3812 - الثلثاء 12 فبراير 2013م الموافق 01 ربيع الثاني 1434هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً