تحت رعاية رئيس الأمن العام اللواء طارق حسن الحسن ، أقيم اليوم الاثنين (13 مايو / أيار 2013) حفل تخريج الضباط المشاركين في الدورة التدريبية التي عقدتها الإدارة العامة للدفاع المدني في الفترة من 5 إلى 9 مايو الجاري، تحت عنوان "التحقيق في مسببات الحريق" وذلك بحضور مساعد رئيس الأمن العام لشؤون العلميات والتدريب والقائم بأعمال المدير العام لإدارة الدفاع المدني.

وتلقى الخريجون وعددهم 31 ضابطا من مختلف مديريات وإدارات وزارة الداخلية وجهاز الأمن الوطني، تدريبات مكثفة حول القواعد الفنية في إجراءات معاينة مسرح الحادث والآثار الناجمة عنه لتحديد أسباب الحريق ، وكيفية التعرف على منطقة وبؤرة الحريق ومسؤولية رجال الإطفاء والعوامل التي يجب أخذها بعين الاعتبار في موقع الحادث ، كما اشتمل البرنامج التدريبي على مسؤولية رجل الأمن والدفاع المدني في المحافظة على مسرح الحادث أو مسرح الجريمة.

وفي كلمته التي ألقاها خلال الحفل، أشاد آمر مدرسة الدفاع المدني بالتوجيهات السديدة لوزير الداخلية والمتابعة الدائمة لرئيس الأمن العام بهدف تحقيق أعلى مستوى من الجاهزية والتدريب، موضحا أن حوادث الحريق من أصعب وأدق الحوادث من حيث معاينتها وفحصها لعدة أسباب من أبرزها طبيعة النيران والحرارة والترسبات الكربونية التي تؤدي إلى تدمير بعض محتويات مسرح الحادث أو الجريمة وعمليات الإطفاء وانهيار المباني إضافة إلى عبث بعض الشهود بمحتويات المكان بقصد أو بدون قصد.

من جانبهم ، أشاد الخريجون في كلمتهم التي تضمنها الحفل ، بالمستوى التدريبي المتقدم الذي خضعوا له خلال فترة انعقاد الدورة ، حيث اشتمل على مواضيع علمية وفنية خاصة فيما يتعلق بمنهجية العمل في التحري والكشف والمعاينة، مشيرين إلى تزويدهم بالخبرة اللازمة وأهمية العمل بروح الفريق الواحد، بما يمكنهم من الاضطلاع بواجباتهم في مجال التحقيق في أسباب الحريق.

وفي نهاية الحفل، قام مساعد رئيس الأمن العام لشؤون العلميات والتدريب بتوزيع الشهادات على الخريجين، منوها إلى أن مثل هذه الدورات تساهم في إكساب المشاركين المهارات وجميع المقومات اللازمة لتنفيذ الواجبات خدمة للوطن العزيز ، متمنياً للخريجين التوفيق والنجاح في مجال عملهم.

ويأتي انعقاد هذه الدورات تماشياً مع سياسة التطوير والتحديث التي تنتهجها وزارة الداخلية في رفع كفاءة منسوبيها من عسكريين ومدنيين، وتنفيذاً للخطط التدريبية الشاملة لجميع الاحتياجات التدريبية للإدارات بمختلف تخصصاتها وبما يحقق رفع كفاءة منسوبيها وصقل مهاراتهم العلمية والعملية ليتمكنوا من أداء مهامهم وواجباتهم بكفاءة واقتدار.