أقام بنك الإسكان، على مدى 4 أيام، ورشة عمل مكثفة شارك فيها 24 موظفاً من الإدارة العليا بالبنك وعدد من منتسبي وزارة الإسكان، لتعزيز مهارات القيادة، والتدريب على تقنيات وأساليب القيادة الحديثة والتي صممت خصيصاً لتطوير مهارات القيادة لدى فريق الإدارة التنفيذية بالبنك كمؤسسة تقدم خدماتها للمواطنين.

وغطت الورشة، عدداً من المهارات والتقنيات القيادية، وتطرقت إلى بعض النظريات في القيادة التي تم تطبيقها بشكل عملي خلال الدورة لتحفيز المشاركين بتطبيق ما تم تعلمه، إضافة إلى الفروقات بين مفهوم الإدارة والقيادة، وأنواع التواصل بين الإدارة وفريق العمل، وذلك عن طريق التقييم الذاتي وتعريف سبل تطوير المهارات بما يحقق بيئة إدارية بناءة ومريحة لأداء المهام الوظيفية على أكمل وجه.

وأكد رئيس الموارد البشرية، والشئون الإدارية بالبنك، عدنان فتح الله جناحي، على حرص البنك على تدريب العاملين فيه، من جميع المستويات الوظيفية على أحدث وأفضل الممارسات الإدارية، وكذلك المهنية المتخصصة، مشيراً إلى أن عملية تطوير الموارد البشرية هي عملية مستمرة، ويعتبرها البنك من الأولويات المهمة لتلبية متطلبات العمل من أجل تقديم أفضل الخدمات للمواطنين. وأضاف أن الهدف من إقامة مثل هذه الورش العملية، الارتقاء بالمستوى القيادي للإدارة التنفيذية ببنك الإسكان وبعض منتسبي وزارة الإسكان، بحيث تسهم مكتسبات هذه الورشة في العمل على إيجاد بيئة عمل مشجعة وذات مردود إنتاجي متميز من أجل تحقيق الأهداف الأساسية للبنك والوزارة.