نظمت وزارة المالية وديوان الخدمة المدنية ابتداء من يوم أمس، دورة تدريبية في «المهارات الإدارية» لـ22 متدربا من عدد من الوزارات.

وبدأت أمس (الاثنين 14 يوليو/ تموز 2008) أعمال برنامج «المهارات الإدارية الحديثة والأداء الإداري المتميز»، والذي تنظمه وزارة المالية بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية على مدى ثلاثة أيام وتشرف على تنفيذه رئيسة قسم التقييم والبحوث بديوان الخدمة المدنية وسيلة الموسوي.

ويشارك في البرنامج التدريبي 22 من رؤساء الأقسام والمشرفين ورؤساء الوحدات الإدارية في عدد من الوزارات والأجهزة الحكومية بالإضافة إلى اثنين من الجمهورية اليمنية.

وصرح وكيل الوزارة المساعد للموارد والمعلومات بوزارة المالية إسماعيل المرهون بأن البرنامج يأتي في إطار التوجهات الرامية لرفع كفاءة العنصر البشري في الجهاز الحكومي، مشيرا إلى أن البرنامج يعد الأول من نوعه الذي يتم تنظيمه على مستوى العاملين بالإدارة الوسطى والإدارة الإشرافية.

وأوضح أن البرنامج يهدف إلى تطوير الأنماط الإدارية التقليدية والتركيز على تحسين الأداء كفلسفة وثقافة عمل، وذلك على النحو الذي من شأنه الإسهام في تطوير الأداء التنظيمي من خلال التركيز على توجهات الإدارة الحديثة وتشمل القيادة والتخطيط الاستراتيجي وتعزيز مفهوم الجودة وأساليب تحسين الخدمة وتبني نظم المعلومات المناسبة بما يحقق التميز الإداري للمؤسسة.

وأضاف المرهون أن من أهم الموضوعات التي ستتم مناقشتها خلال البرنامج تطوير الأداء التنظيمي، والإدارة بالأهداف، والتفكير الإبداعي، والعمل الجماعي، وتغيير نمط التفكير، وإدارة أزمات العمل، وإدارة التغيير، وتحفيز العاملين.

وأكد أنه سيراعى في البرنامج التدريبي تحقيق الربط بين المفاهيم النظرية والعلمية من ناحية والممارسات العملية التطبيقية من ناحية أخرى، وذلك من خلال استعراض ومناقشة عدد من الحالات التطبيقية والسيناريوهات العملية في الوزارات والأجهزة الحكومية.