قال وزير شئون البلديات والزراعة جمعة الكعبي في رده على سؤال النائب الشيخ حمزة الديري بشأن شواغر الوزارة بين العامين 2005-2009، بلغ 715 شخص.
وأغفل الكعبي بشكل نهائي أحد أجزاء السؤال والمتعلق بأسماء الموظفين بالإضافة إلى تزويد النائب بقرص مدمج وهو ما حصل خلاف بشأنه بين كتلة «الوفاق» النيابية والحكومة، فبينما تؤكد الأولى دستوريته مستشهدة بعدد من إجابات الأسئلة خلال الفصل التشريعي الأول والفصل التشريعي الثاني، تصر الحكومة على عدم دستورية ذلك ومخالفته للخصوصية.
وتابع الكعبي «تم تشكيل لجنة من أكفأ العناصر الإدارية والفنية والقانونية في الوزارة لاختيار شاغلي الوظائف على الأسس الموضوعة»، وأضاف «أما بالنسبة للسقوف الوظيفية للعاملين 2009 و2010 فسيقتصر التوظيف خلال هذين العامين على الإحلال بدلا من الموظفين المستقلين أو المتقاعدين أو أية أسباب أخرى ترك بموجبها الموظف الوظيفة»، وأشار إلى أن «الفترات الماضية شهدت شغل الوظائف المطلوب شغلها خلال نفس الفترة، وتجدر الإشارة إلى أن أولويات التوظيف تتغير بحسب حاجة الإدارات المختصة»، واستطرد «أما عن الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة التي تم التعيين عليها والمؤهلات والخبرات المطلوب توافرها في المرشحين لشغل هذه الوظائف، نود الإفادة بأنه وبحسب المعايير المعتمدة من قبل ديوان الخدمة المدنية، تتطلب جميع الوظائف التخصصية حصول شاغل الوظيفة على شهادة البكالوريوس بحسب التخصص الذي سيتم التعيين فيه وتتراوح سنوات الخبرة بحسب الوظيفة»، ونوه إلى أن «الوظائف الفنية فتتطلب حصول شاغلها على دبلوم في التخصص المطلوب، بينما تتطلب الوظائف العمومية حصول شاغلها على بكالوريوس أو دبلوم في التخصص المطلوب، وذلك بحسب نوع الوظيفة والدرجة المعتمدة(...) كما يتطلب التعيين على معظم الوظائف التنفيذية حصول شاغلها على مؤهل البكالوريوس الذي سيعمل فيه الموظف».
العدد 2675 - الجمعة 01 يناير 2010م الموافق 15 محرم 1431هـ
نعم وظفت ولكن !
حاولت ان تكون الاشجع وتجاوب على سؤال الاستجواب الي ما اظن احد جاوبة لكن لم تجب على المقطع الاهم وهو بيت القصيد كيف كانت طريقة التوظيف ومدى كفاءة كل موظف ومؤهله الي يتناسب مع الوظيفة ومتى نزل اعلان الوظيفة ام انه فيتامين واو الي دابح المواطن وحارمنه رزقة
لاتعليق
بالنسبة لي كموظف في الوزارة ما لقيت مثل ما تكلموا الاخوان عن مجنسين توظفوا بالعكس في الفترة الاخيرة تم توظيف عدد من المواطنيين في الوزارة ,,,
عيني عليك باردة زائر رقم 1
صح كلامك اخوي الغالي يا زائر رقم 1 المشكله في التوظيف تعتمد الحين على الواسطة وبس اذا ما عندك واسطة ما تتوظف الواسطة تلعب دور كبير الحين والله يعين اللي ما عنده واسطة في هالبلد
فيلسوووف
الوظائف التنفيذية تتطلب مؤهل البكالوريس
بس كلام يا وزير، فأنا لدي قائمة بالوظائف التي يشغلها مسؤولين في البلدية دون المؤهل المطلوب فما هو جوابك؟؟؟
وقد عرضنا عليك ذلك ولم تحرك ساكن فلماذا المراوغة والكذب.
ناس وناس في توظيفكم
وظفتوا المجنسيين والبحرينيين من الطائفة السنية لبش احنا حتى ماتردون علينه وتهملون اوراقنا فوق السبع مرات اقدم ولا مرة فيهم احد منكم اتصل على الاقل مقابلة عندنا شهادات جامعية من جامعتنا الوطنية بس لانه شيعة مالينا الا رحمة الله
دخلت مقابلة قبل سنة تقريبا بعدين قالوا وقفوا التوظيف
دخلت مقابلة قبل سنة تقريبا لوظيفة سكرتيرة وبعدين كل ما أراجعهم قالوا التوظيف موقف ومرت على المقابلة أكثر من سنة ولا حس ولا خبر
يا غافل ليك الله
انا طلبي من سنة1989في وزارةالتجارة وزراعه ولا رد ويازعم عندي واسطه واما العدد المذكور مستغنيا عنهم الديوان ومنقولين الى هذه الوزاره وليسى موظفين جدد والبعض رفض او استقال
ام صلوح
وظفت كل مجنسين ... واحنا نتظر ... شهادة جامعية بس بدون فايدة ......
المشكلة تكمن هنا
المشكلة ليس في التوظيف المشكلة طريقة التوظيف(الواو)ياحبيبي