أعلنت شركة البحرين لسحب الألمنيوم "بلكسكو" حديثا عدة تطويرات جديدة ضمن خطتها الاستراتيجية حتى نهاية العام الجاري، إذ أوضح المدير العام للشئون المالية والإدارية والمدير العام للعمليات بالوكالة جاسم سيادي أن منطلقات الخطة تقوم على إعادة هيكلة الشركة بما يساهم في تسيير مفاصل خطة العمل التي وافق عليها مجلس الإدارة في اجتماعه الأخير، مشيرا في هذا الصدد إلى أن أهم ملامح الخطة تتبلور في الاهتمام بالموارد البشرية وإعطائها أهمية قصوى باعتبار تلك الموارد أساس تحريك وتطوير العملية الإنتاجية.

وأضاف أن مجلس الإدارة أقر برنامج عمل إدارة الشركة المتضمن عددا من الإجراءات الإدارية التي من شأنها رفع معنويات العاملين وتطوير إنتاجيتهم وتحقيق وخلق الحوافز المناسبة التي تعتمد على مبدأ التقييم الموضوعي والشفافية. ويشمل ذلك وضع برنامج متكامل للتدريب والتطوير وإعادة النظر في الرواتب، إذ تمت الموافقة على تعديلات في رواتب جميع العاملين لدى الشركة تقريبا. وتأتي هذه التعديلات إيمانا من مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية بأهمية الموارد البشرية باعتبارها عماد العملية الإنتاجية وهي من المساعي الرامية إلى حفز العاملين بالشركة للاهتمام بالإنتاج وتحقيق الأرباح المستهدفة والإسهام في تحقيق خطة العمل للمرحلة المقبلة التي ترمي إلى إعادة هيكلة الشركة لتحقيق الأهداف المرسومة.

وأوضح سيادي أن مجلس الإدارة أبدى دعمه الكامل لخطة الإدارة الرامية إلى رفع مستوى الأداء على جميع المستويات، كما أن المجلس أبدى اهتمامه البالغ بالخطة الاستراتيجية التي تغطي ما تبقى من العام الجاري والهادفة إلى إعادة تأهيل العمليات الفنية والتجارية للشركة