طالب الناطق الرسمي باسم لجنة العاطلين عن العمل في قرية المعامير جاسم حسين شركة نفط البحرين (بابكو) بوضع ضمانات تثبيت المتدربين من أبناء القرية. وأرجع حسين طلبه «إلى اتاحة انضمام العاطلين من أهالي المعامير في مشروع برنامج مهارات سوق العمل للتدريب الذي تنفذه شركة نفط البحرين (بابكو) ووزارة العمل بالتعاون مع المجلس النوعي للتدريب المهني في قطاع المقاولات، إذ إن العاطلين من أهالي المعامير لم يسجلوا في المشروع لأسباب عدة منها مدة فترة التدريب في مشروع شركة بابكو والتي تتراوح ما بين 6 و9 أشهر».مضيفاً «أن المتدرب في مشروع بابكو يحصل خلال فترة التدريب على أجر يقدر بـ 130 ديناراً». ولفت إلى «أنه من المتوقع أن ينضم الموظف في نهاية التدريب إلى مؤسسة تابعة لأحد المقاولين، و سيحصل على مرتب قدره 180 دينار». وسأل حسين «لماذا يتدرب العاطل في مشروع «بابكو» وفي نهاية الأمر يضم إلى مقاول وهو قادر من الآن الإنضمام إليه وبالمرتب نفسه؟». وتطرق حسين إلى المشرع الوطني للتوظيف وقال: «إن المشروع الوطني فيه مزايا أفضل من مشروع شركة بابكو»، موضحاً «أن المشروع الوطني للتوظيف يحصل المشارك فيه بعد اجتياز الامتحان كموظف على راتب يتراوح ما بين 200 و300 دينار تبعاً لمستويى الشهادة الحاصل عليها و الوظيفة، أما مشروع «بابكو» فيحصل الموظف الحرفي على راتب قدره 180 ديناراً، فيما الموظف الفني يتقاضى راتباً يقدر بـ 250 ديناراً». وأضاف «أنه بإمكان المشروع توظيف المتدرب في القطاعين العام والخاص وحتى القطاع العسكري بناء على الحاجة». يذكر أن مشروع مهارات سوق العمل للتدريب الذي تنفذه شركة نفط البحرين (بابكو) ووزارة العمل بالتعاون مع المجلس النوعي للتدريب المهني في قطاع المقاولات انضم إليه 88 متدرباً كدفعة أولى ولا يوجد به أي متدرب من قرية المعامير على رغم أن شركة «بابكو» أعلنت عن فتح باب التسجيل في المشروع من قبل شهر من الآن