أرفع رسالتي هذه لعل هذا الباب يفتح لي المجال في إعادة حقي، فأنا موظف منذ 20 سنة في هيئة الكهرباء والماء وذلك منذ 1991م حيث بدأت العمل بوظيفة عامل مهني في مخازن المواد التابعة للإدارة حيث توظفت على الدرجة الثانية وفي العام 1993 حصلت على الدرجة الثالثة أي بعد سنتين من توظيفي وتعلقت عليها ولم أحصل على أي تقدير أو ترقية على الرغم بأني موظف مثابر في عملي ولي إلمام تام بالعمل وبحكم خبرتي وخدمتي الطويلة في هذا المجال حيث أقوم بأخذ جميع الطلبات من قسم المواد وصرفها واستلامها من المخازن المركزية للإدارة وتوزيعها على جميع مراكز الإدارة الموجودة في المملكة.

وبجانب هذا أقوم أيضا بوظيفة سائق سيارة الدائرة التي تخص توزيع المواد على الرغم أني مدرج على وطيفة «عامل مهني» وعلاوة على ذلك فقد أصبت بإصابة في العمل (التواء في فقرات العمود الفقري/ الديسك) في العام 2005 عند تفريغ حمولة صناديق الفايبر غلاس في ورشة سلماباد التابعة للإدارة ومازلت أعاني من آثارها حتى الآن، وإلى جانب ذلك لم أقصر في أداء عملي حيث رفعت كتابي إلى لجنة التظلم في الوزارة مبينا فيه أن جميع السواق في الوزارة قد حصلوا على الدرجة الرابعة مستثنيا حصولي عليها وعلى الرغم أني خاطبت مسئولي المباشر ووعدت منه ولكن الوعود طارت كالريح، وعند مطالبتي بحقي أخذ مسئولي المباشر (....) باستبعاد جميع أعمالي من أخذ المواد وتوزيعها على مخازن الدائرة وإعطاء عملي في التوزيع إلى مقاول خاص.

فهل هذا عدل في حقي، بدلا من أن أحصل على ترقية أو علاوة عمل إضافية يحصل عليها مقاول خاص عن الدائرة؟ وأيضا استبعدني المسئول نفسه (....) عن عملي مع قسم المواد إلى قسم آخر بعد 20 سنة بحجة أنه لا توجد وظيفة حاليا في قسمه بعد أن وزع عملي، فهل هذا عدل في حقي؟

(الاسم والعنوان لدى المحرر)