صرح مدير علاقات الأفراد والسلامة المهنية بديوان الخدمة المدنية ابراهيم عبدالله كمال، بأن تطبيق نظام ادارة الأداء سيبدأ بعد شهر سبتمبر/ أيلول المقبل.

وأوضح كمال أن «الإدارة تواصل منذ مارس/آذار الماضي برنامج زياراتها الميدانية الى الجهات الحكومية التي تخضع لأنظمة الخدمة المدنية لشرح نظام «ادارة الأداء الجديد» الذي صدر في يناير/ كانو الثاني الماضي بهدف تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية، واستخدام تقييم الأداء كأداة ادارية فعّالة لاتخاذ القرارات الادارية المتعلقة بالتدريب والترقيات والحوافز، وتمكين الموظفين من أداء عملهم بشكل أفضل».

وقال كمال إنه «تم شرح النظام لأكثر من مدير ومسئول إداري في الكثير من الجهات الحكومية يمثلون جهة من مجموع ، وستستمر الزيارات لتغطية بقية الجهات البالغ عددها جهة تبدأ من يونيو/ حزيران الجاري، ولغاية سبتمبر المقبل» مؤكدا أنه «بعد الانتهاء من برنامج الزيارات ستقوم تلك الجهات بتطبيق (نظام الأداء الجديد) بشكل آلي بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية»