العدد 3298 - السبت 17 سبتمبر 2011م الموافق 19 شوال 1432هـ

«العمل» ترفع خطة تنفيذ مرئيات الحوار للجنة المتابعة الحكومية

رفعت وزارة العمل تفاصيل خطة عملها لتنفيذ مرئيات حوار التوافق الوطني، إلى اللجنة الوزارية المكلفة بمتابعة وتفعيل المرئيات برئاسة نائب رئيس مجلس الوزراء سمو الشيخ محمد بن مبارك آل خليفة.

وصرح وزير العمل جميل حميدان بعد اجتماعه باللجنة التي شكلتها الوزارة لمتابعة تنفيذ تلك المرئيات، بأن اللجنة المكلفة قامت بدراسة مرئيات حوار التوافق الوطني التي تقع ضمن اختصاصات وزارة العمل وعملت على استكمال وضع الخطط والبرامج الكفيلة بتنفيذها بكفاءة مع ضمان مواءمتها مع خطط وآليات العمل في الوزارة، حيث أقرت اللجنة نتائج عملها فيما يخص الشأن العمالي وتفرعاته.

وأشار حميدان، في بيان صدر عن الوزارة أمس السبت (17 سبتمبر/ أيلول 2011)، إلى أن خطة عمل الوزارة شملت ثلاثة محاور رئيسية ضمن الحوار الوطني، هي: المحور الاجتماعي، والمحور الاقتصادي، والمحور الحقوقي، إضافة إلى النظر في مرئيات المقيمين من مختلف الطوائف والديانات والأندية والجمعيات الأجنبية، منوهاً بالجهد الذي قامت به اللجنة منذ تكليفها إعداد خطة العمل.

ولفت إلى عدد من المشاريع التي ستقوم وزارة العمل بتنفيذها خلال المرحلة القادمة وخاصة في مجال تحسين مستوى الأجور للعاملين في القطاع الخاص من الجنسين (ذكور وإناث)، حيث ستسهم هذه المشاريع في تحسين المستوى المعيشي للعاملين بهذا القطاع، بالإضافة إلى تحقيق عدد من الأهداف الاستراتيجية للوزارة منها رفع مستوى إقبال الباحثين عن عمل للتوظيف في مؤسسات القطاع الخاص.

أما فيما يتعلق بالمرئيات الخاصة بالشباب وكيفية تنمية مهاراتهم وإعدادهم لسوق العمل من خلال مؤسسات متطورة وبرامج تدريبية، فأكد حميدان أن الوزارة تسعى لتطوير برامج التدريب المطروحة إلى جانب مراجعة أداء المؤسسات التدريبية في البلاد والارتقاء بمستواها، كما تسعى إلى التكامل بين المجالس النوعية للتدريب المهني في مختلف القطاعات الاقتصادية لوضع برنامج عمل مشترك لدراسة احتياجات سوق العمل المحلي بهدف تحديد المهن المطلوب رفدها بالموارد البشرية واختيار أو تصميم البرامج التدريبية التي تناسبها.

وأكد وزير العمل أن الوزارة بصدد وضع الإجراءات الكفيلة بضمان حسن تطبيق التشريعات الخاصة بالنقابات العمالية، بالإضافة إلى العمل على تعزيز ونشر ثقافة العمل النقابي لدى طرفي العلاقة الإنتاجية، والسعي لتنمية أساليب ومهارات المفاوضة والحوار وتقبل الطرف الآخر، إضافة إلى رفع قدرات التنظيمات النقابية بما يدعم تطبيق الأنظمة والقوانين ويحسن الإنتاجية بصورة أفضل.

وفي المرئية المتعلقة بإيجاد حلول لمشكلة العمالة السائبة، أوضح حميدان أن هيئة تنظيم سوق العمل ستعمل على تنفيذ برنامج عمل متكامل على المدى القريب والمتوسط والمدى البعيد يهدف بالدرجة الأولى إلى معالجة جذور هذه الظاهرة والحد من آثارها السلبية على سوق العمل خاصة والمجتمع بشكل عام.

ومن جانب آخر، تستهدف الخطة وضع إجراءات كفيلة بالتحكم في هذه الظاهرة الضارة وضبطها عند أدنى الحدود وعدم السماح لها بالتأثير على استقرار سوق العمل على الصعيدين العمالي والاقتصادي.

وختم حميدان تصريحه بالقول، إن بلورة هذه المرئيات وتحويلها إلى واقع ملموس من شأنه أن يعزز من مسيرة إصلاح سوق العمل والتي قطعت فيها البحرين شوطاً كبيراً بفضل الدعم المتواصل من القيادة السياسية لمشاريع وزارة العمل، فضلاً عن تنفيذ الغايات الأساسية والمحورية في تطوير الحياة السياسية والاقتصادية والاجتماعية.

... وتدشن صفحتها على «الفيسبوك» و «التويتر»

دشنت وزارة العمل مؤخراً صفحتها على موقعي التواصل الاجتماعي «الفيسبوك» و «التويتر»، وذلك في إطار حرص الوزارة على الاستفادة من أحدث التقنيات التكنولوجية وآخر تطبيقات الإعلام الجديد.

ويأتي ذلك لتعزيز كفاءة وفعالية خدمات وزارة العمل ورفع مستوى الشفافية فيها، الأمر الذي من شأنه أن يثرى عملية التواصل والتفاعل وتبادل المعلومات بين الوزارة ومتابعيها من الباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال والعمال، إلى جانب إتاحة الفرصة لهم للتعرف على آخر أخبار الوزارة وفعالياتها وبرامجها من خلال تطبيقات الكترونية متعددة.

وحساب الوزارة على موقع الفيسبوك هو «Ministry of Labour» وعلى موقع التويتر «MOL_BH»

العدد 3298 - السبت 17 سبتمبر 2011م الموافق 19 شوال 1432هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 2 | 1:51 ص

      مرئية اعادة المفصولين لأعمالهم اختفت

      طالعتنا الجرائد عن توصل الحوار الى مرئية اعادة جميع المفصولين ... ولكنها اختفت من التصريحات مؤخرا ...

      خير ان شاء الله ...

    • زائر 1 | 12:27 ص

      الى وزير العمل - ولدالجفير

      سعادة وزير العمل بخصوص التامين ضد التعطل صرف لبعض المفصولين والبعض الأخر لم يصرف لهم النقابين لم يصرف لهم هل لايستحقون

اقرأ ايضاً