شكت مجموعة من المتدربين في مشروع مهارات سوق العمل المتفرع عن مشروع التوظيف الوطني الذي تحتضنه وزارة العمل وشركة بابكو من سوء المشروع، إذ تطلع المتدربون إلى مستوى أكثر وتدريب أفضل. وذكر أحد المتدربين أن المشروع الذي يكلف نحو مليوني دينار، يفتقد التنظيم والتدريب، وكان من المتوقع أن يبدأ في مطلع شهر نوفمبر/ تشرين الثاني من العام الماضي إلا أنه بدأ في مطلع شهر يناير/ كانون الثاني 2006 بالإضافة إلى عدم وجود المدرسين، إذ مع بداية التدريب تأخر المدرسون عن الحضور، إلى جانب عدم توافر كتب دراسية يستطيع المتدربون الاعتماد عليها أثناء التدريب، فالبعض كان يقتصر على الكتب التي يملكها، ويضيف ان مشروع مهارات سوق العمل يفتقر إلى المعدات اللازمة التي تحتاج إليها ورش التدريب، في الوقت الذي تتوافر معدات غير قابلة للاستخدام في الورش، إضافة إلى عدم وجود أدوات للسلامة. وأضاف أحد المتدربين أن البرنامج الذي تمت تغطيته إعلامياً بشكل كبير وصرفت عليه الكثير من الأموال وكان متوقعا أن يحتضن 600 متدرب لم يستوعب إلى الآن 200 متدرب وذلك بسبب عدم التخطيط له. وأبدى بعض المتدربين احتجاجهم بشأن المدرسين الأجانب الذين يتسلمون رواتب تصل إلى 800 دينار، فيما طالب المتدربون بمدرسين بحرينيين، مشيرين إلى أن المدرسين الأجانب تأخروا عن الحضور، وان غالبيتهم غير مؤهلين للمهمات الملقاة عليه. وبشأن شراء معدات وأجهزة فنية، أشار المتدربون إلى أن الوعود لم تنفذ، على رغم انتهاء فترة التدريب قبل أيام.

وعن خطة المشروع ذكر المتدربون انه لمدة خمسة أشهر لم تكن هناك خطة ثابتة، وانه تم وضع خطة في الشهر السادس من التدريب إلا أن الخطة لم تكن ناجحة وغير واضحة بشأن المواد العملية ومواد التدريب المباشر.

يشار إلى أن فترة التدريب استمرت لمدة تسعة أشهر، وسيتم توظيف المتدربين في الشركة نفسها أو في شركة تشترك مع بابكو في الأعمال، إلا أن المعترضين على البرنامج الذي احتضنته بابكو تم اشعارهم بأنه سيتم توظيفهم لمدة ثلاث أشهر مع شركة أجنبية التي ستكون موجودة في البحرين لمدة ثلاث أشهر. وأكد المعترضون انه من المتوقع أن يتم فصلهم بعد انتهاء تلك المدة، إذ إن الشركة ستبحث عن بديل لها في دوله أخرى الأمر الذي دفعهم إلى عدم توقيع العقد معها