العدد 466 - الإثنين 15 ديسمبر 2003م الموافق 20 شوال 1424هـ

أحمد محمد عبدالله البناء

قال مدير إدارة تنمية القوى العاملة في وزارة العمل والشئون الاجتماعية أحمد البناء ان وزارة العمل تسعى 

15 ديسمبر 2003

الحالة الاجتماعية: متزوج (ولدان وثلاث بنات).

المؤهل العلمي

الثانوية العامة - القسم العلمي في العام 1976.

بكالوريوس إدارة أعمال - جامعة الرياض في العام 1980.

الماجستير من جامعة هال في العام 1995.

مجموعة من الشهادات والدبلوما التخصصية من دول مختلفة منها بريطانيا.

حاصل على وسام الشيخ عيسى بن سلمان آل خليفة من الدرجة الرابعة.

20 سنة خبرة بين شركة نفط البحرين (بابكو) وشركة خدمات مطار البحرين وشركة الخليج لدرفلة الألمنيوم وشركات أريج.

طُلِب للعمل في القطاع الحكومي منذ سبتمبر 2000 وهو يعمل حاليا مديرا تنفيذيا لإدارة تنمية القوى العاملة في وزارة العمل والشئون الاجتماعية.

أنجز الكثير من المشروعات والمهمات على مستوى البلاد في مجالات متعددة خصوصا في مجال إدارة الموارد البشرية وكان أهمها إدخال انظمة حديثة في مختلف المؤسسات التي عمل بها كنظام التقييم الوظيفي وانظمة الجدارة للعاملين وانظمة التدريب الحديثة بالاضافة إلى إدخال كثير من برامج التنمية ما ادى إلى تطوير إدارة وتنمية الموارد البشرية بحيث تدار بأنظمة حديثة.

عمل على إصدار بعض الكتيبات في السلوك المهني وقدم محاضرات كثيرة في المدارس والصناديق الخيرية وفي التلفزيون عن أهمية السلوك وكيف لنا ان ننجح كأفراد أو مجتمع.

رئيس مجلس إدارة جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية (2002 - 2004).

رئيس مجلس إدارة الحسينية الحيدرية بفريق البنائين.

النائب الأول لرئيس الاتحاد الآسيوي لمنظمات التدريب.

عضو لجنة المؤتمرات بالاتحاد الدولي لمنظمات التدريب.

عضو مجلس إدارة معهد البحرين للتدريب.

عضو المجلس النوعي لقطاع التموين والفندقة.

خدم كعضو في المجلس النوعي لقطاع المصارف

العدد 466 - الإثنين 15 ديسمبر 2003م الموافق 20 شوال 1424هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً