أصدر رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد تعليمات الخدمة المدنية بشأن جائزة السلامة والصحة المهنية للجهات الحكومية.

وأوضح مدير إدارة تقييم وعلاقات الموظفين أحمد يوسف عبدالرحيم، أن إطلاق الجائزة جاء استناداً إلى المادتين (35، 36) من قانون الخدمة المدنية والمواد (141، 142، 143) من اللائحة التنفيذية، وعلى تعليمات الخدمة المدنية رقم (5) لسنة 2009 بشأن تنظيم السلامة والصحة المهنية في الجهات الحكومية التي تنص على إنشاء جائزة للسلامة والصحة المهنية تمنح سنوياً لأفضل الوزارات والمؤسسات الحكومية المتميزة في تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية الموجهة نحو تحسين ظروف بيئة العمل ورفع مستوى الحماية ومنع وقوع الإصابات والأمراض والحوادث المرتبطة بالعمل.

ونسب البيان الصادر عن ديوان الخدمة المدنية يوم أمس (الثلثاء) إلى عبدالرحيم قوله إن «الجائزة تأتي التزاماً من الديوان بتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية من واقع اهتمامه بالموظفين وحمايتهم كأحد أهم عناصر العملية الإنتاجية والتنموية من خلال تشجيع وتحفيز الوزارات والجهات الحكومية على التميز في السلامة والصحة المهنية».

وأشار مدير إدارة تقييم وعلاقات الموظفين إلى أن الهدف الرئيسي من إطلاق الجائزة يكمن في ضمان قيام الوزارات والجهات الحكومية بالواجبات والمهمات الموكلة إليهم في مجال السلامة والصحة المهنية على الوجه الأكمل وبمستويات عالية من الجودة والكفاءة، كما تهدف الجائزة إلى الارتقاء بمستوى السلامة والصحة المهنية في القطاع الحكومي، وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، إضافة إلى تشجيع الوزارات والجهات الحكومية على الالتزام بالتشريعات الوطنية الخاصة بالسلامة والصحة المهنية. وتابع أن الجائزة تهدف كذلك إلى تحفيز الموظفين على الالتزام بالتدابير اللازمة للوقاية من حوادث العمل والحد ما أمكن من إصابات العمل والأمراض المهنية، إلى جانب تشجيع الأعمال والإنجازات المميزة في مختلف مجالات السلامة والصحة المهنية، وتعزيز تبادل الخبرات بين الجهات الحكومية لأفضل ممارسات العمل الآمن في مواقع العمل.

وبيَّن عبدالرحيم أن جائزة السلامة والصحة المهنية ستمنح سنوياً لأفضل جهة حكومية متميزة في أحد مجالات السلامة والصحة المهنية من حيث الالتزام بتنفيذ وتطبيق قوانين وتشريعات السلامة والصحة المهنية، وإجراء الدراسات والأبحاث في مجال السلامة والصحة المهنية، وتنفيذ أنشطة وفعاليات متعلقة بالسلامة الصحة المهنية، مرتكزة على مجموعة من الأسس أبرزها التزام الجهة المرشحة بالسلامة والصحة المهنية بتطبيق إجراءات الوقاية والحماية، ووجود نظام متكامل معتمد لإدارة السلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى عدم وقوع حوادث أو إصابات عمل جسيمة بسبب مخالفة الجهة المرشحة لقوانين وتشريعات السلامة والصحة المهنية.

وفيما يتعلق بالإشراف على منح الجائزة، قال عبدالرحيم: «يشرف رئيس ديوان الخدمة المدنية على جميع أعمال جائزة السلامة والصحة المهنية ويكون للجائزة هيكل تنظيمي مكون من لجنة الجائزة، ولجنة التحكيم ولجنة التقييم الفني ولكل لجنة مهمات واختصاصات محددة».