فتحت نقابة العاملين في شركة نفط البحرين (بابكو) كل الخيارات أمامها من أجل تحقيق مطالبها العالقة مع الشركة منذ أكثر من عامين بحسب قولها، وأشارت مصادر عمالية في الشركة إلى أن من بين الخيارات التوجه نحو الإضراب عن العمل.
وعلمت « الوسط» أن مجلس إدارة نقابة العاملين في بابكو أصدر صباح أمس بياناً أعلن فيه تشكيل غرفة عمليات في مكتب النقابة في عوالي لاتخاذ الخطوات اللازمة بشأن القضايا العالقة بينه وبين مجلس إدارة الشركة. ورد المصدر على سؤال «الوسط» بشأن علاقة ذلك بإضراب عمال ألبا، قائلا:ً إن «المستجدات على الساحة النقابية فرضت متغيرات جديدة، تفرض تغيير نمط التحرك والمطالبة العمالية، وإن ألبا فتحت الباب أمام عمال الشركات الست الكبرى في البحرين للمطالبة بحقوقهم العمالية».
علمت « الوسط» ان مجلس إدارة نقابة العاملين في شركة نفط البحرين (بابكو) أصدر بيانا صباح أمس عمم في الشركة أعلن فيه عن تشكيل غرفة عمليات في مكتب النقابة بعوالي لاتخاذ الخطوات اللازمة بشأن القضايا العالقة بينه وبين مجلس إدارة الشركة.
وأشارت مصادر عمالية في النقابة ـ فضلت عدم ذكر اسمها الى أن النقابة وضعت كل الخيارات مفتوحة أمامها لإيجاد الحلول للقضايا التي لم تحلها إدارة الشركة وطرحتها النقابة منذ أكثر من عامين، مؤكداً انه من بين الخيارات التوجه نحو الإضراب عن العمل.
ورداً على سؤال «الوسط» بشأن علاقة ذلك بإضراب عمال ألبا قال المصدر إن « المستجدات الجديدة على الساحة النقابية فرضت متغيرات جديدة، تفرض تغيير نمط التحرك والمطالبة العمالية، وان ألبا فتحت الباب أمام عمال الشركات الست الكبرى في البحرين لمطالبة بحقوقهم العمالية والتي لم يشهدوا من ورائها أي زيادة في الأجور عامة منذ أكثر من 23 عاماً».
وبين أن « النقابة أبدت مرونة كبيرة مع إدارة الشركة من اجل حل الكثير من القضايا إلا ان المزاج العمالي بدا في الاستياء شيئاً فشيئا».
وجاء في بيان النقابة أنه « بكل تقدير واحترام يثمن مجلس إدارة النقابة وقوف العمال والتفافهم حول نقابتهم»، معلنة مشاطرته لهمومهم المشتركة في تحقيق المطالب العمالية.
وأطلعت النقابة العمال على آخر المستجدات بشأن القضايا العالقة والاتصالات التي جرت بين رئيس النقابة والإدارة التنفيذية بالشركة والتي كان آخرها صباح أمس، إذ تمخضت عن عقد اجتماع خاص للجهاز التنفيذي بالشركة بتوجيهات من رئيس الشركة للبت في مطالب النقابة والأمور العالقة بين النقابة والشركة وعلى رأسها الزيادة العمومية وعوائد الموظفين.
وأعلنت النقابة تمسكها بضرورة حل جميع الموضوعات العالقة وتحميل الإدارة التنفيذية بالشركة تبعات ما يحدث من تأخير حاصل من جانبها.
من جانبه ، أكد رئيس النقابة عبدالغفار عبدالحسين تفهم الفريق المفاوض مع النقابة لمطالبها بإحداث زيادة عامة للأجور لعمال الشركة، مشيراً إلى أن وضع عشرة مبررات لإحداث تلك الزيادة لم يستطع الفريق المفاوض المناقشة فيها.
وقال عبدالحسين: «إن الفريق المفاوض تفهم مبررات النقابة وسيرفع مذكرة إلى الجهاز التنفيذي تمهيداً لمناقشة الزيادة وعرضها على مجلس إدارة الشركة»، مشيراً إلى أنه التقى الرئيس التنفيذي للشركة مصطفى السيد ونائبه وأكدا اهتمامهما الشديد بموضوعات النقابة وما تطرحه، واعدين بإيجاد حلول سريعة وإعطاء الأولوية لها.
من جانبها، طالبت النقابة على لسان ناطقها الإعلامي حميد الراشد الإدارة التنفيذية للشركة بمغادرة مواقع التردد والتسويف واعتماد أسلوب آخر لتنفيذ المطالب المشروعة للعمال التي رفعتها النقابة في اجتماعات لجنة التفاوض المشتركة منذ قرابة العامين ازاء بعض المطالب مثل الموظفين الذين امضوا 15 سنة على الدرجة نفسها, التأمين الصحي والمشمولين بالعفو الملكي، مشيراً إلى أن عدد المطالب التي رفعتها النقابة إلى الشركة يبلغ 14 مطلباً.
وقال الراشد إن الاجتماعات الكثيرة التي عقدناها مع الادارة التنفيذية للشركة لم تفض إلى خلاصات ونتائج ايجابية، في وقت تتواصل فيه زيادة ايرادات الشركة وتتضاعف مداخيلها، لافتاً إلى أن الجانب العمالي مارس مرونة كبيرة خلال الفترة الماضية، وقدم اسبابا عملية لضرورة رفع اجور العاملين وتنفيذ بعض المزايا الضرورية اسوة بالشركات الاخرى في البلاد مثل بناغاز وألبا وغيرهما.
ورد رئيس شركة بابكو مصطفى السيد على مطالب النقابة بأن دعم وتطوير الموظفين هي من الأولويات التي تحرص عليها شركة نفط البحرين (بابكو).
وأكد السيد ان بابكو تقوم بانتظام بمراجعة العوائد والأجور. ولهذا الغرض، تطبق الشركة النظم والمعايير الدولية لكي تضمن أن هذه المكافآت هي في مستوى ما هو سائد في العالم لتمكين موظفي الشركة من القيام بأداء واجباتهم بكفاءة عالية مساهمين في ذلك في خدمة شركتهم ووطنهم والالتزام بالإنتاجية المطلوبة من قبل إدارة الشركة. وأكد السيد أن كسب رضا الموظفين يعد من أهم العوامل في تعزيز العلاقات بين الإدارة والموظفين وهذا ما تحرص عليه الشركة لضمان مواصلة تحقيق الأداء المتميز لموظفيها. وأعرب رئيس الشركة عن خالص سروره لاستمرار التعاون بين إدارة الشركة ونقابة العاملين فيها على جميع المستويات، لأن الطرفين يحرصان على خدمة الشركة وموظفيها والاقتصاد الوطني
العدد 1505 - الخميس 19 أكتوبر 2006م الموافق 26 رمضان 1427هـ
