أشاد بنك البحرين الإسلامي بدور الموظفين في تحقيق النتائج المتميزة التي حققها المصرف خلال العام الماضي.

وذكر بيان للمصرف «انه استطاع تحقيق نتائج مالية ممتازة أعلنها أخيرا، أسفرت عن تحقيق المصرف لصافي أرباح بقيمة 13.1 مليون دينار تمثل زيادة نسبتها 76.6 في المئة مقارنة بمبلغ 7.4 ملايين دينار للعام 2005 وصرح الرئيس التنفيذي للمصرف يوسف صالح خلف قائلا: «هذه النتائج المالية الممتازة تكشف عن حسن إدارة عمليات التمويل والاستثمار التي يقوم بها المصرف، وتدل أيضا على مدى تكاتف الجميع في عائلة المصرف، وإخلاصهم وتفانيهم في أداء أعمالهم ابتداء من رئيس مجلس الإدارة وأعضاء المجلس الكرام، ومرورا بإدارة المصرف التنفيذية وانتهاء بآخر موظف».

وأضاف «وبالنظر إلى ما تحقق في العام 2006، سنلاحظ أن بنك البحرين الإسلامي قد شهد خلال العام الماضي نشاطا غير مسبوق وعلى جميع الأصعدة، فعلى الصعيدين المصرفي وخدمات الزبائن مثلا، دشن المصرف الكثير من الخدمات والمنتجات الجديدة والمتماشية جميعها مع تعاليم الشريعة الإسلامية، مثل خدمة تمويل طلبات المكتتبين في المصارف الإسلامية، ومنتج «تسهيل» للتمويل النقدي الشخصي».

وأكمل «من ناحية أخرى، وتعبيرا عن رغبته المتمثلة في المضي قدما نحو التجديد وحرصه الدائم على الالتزام بمعايير الشفافية، قام بنك البحرين الإسلامي أيضا بتوقيع اتفاق تصنيف مع الوكالة الإسلامية الدولية للتصنيف، علما بأنه أول بنك إسلامي يوقع الاتفاق في مملكة البحرين».

وتحدث خلف عن دور المصرف الاجتماعي والإنساني وقيامه بدوره المتوقع منه كأول بنك إسلامي في مملكة البحرين، والذي شمل قطاعا كبيرا من المجتمع، لاسيما الطفولة.

وأكد خلف قائلا «في خضم كل هذه الفعاليات والأنشطة الكثيرة والمتنوعة التي حفل بها العام الماضي، كانت قناعاتنا وتأكيداتنا دوما وأبدا أن أفراد عائلة المصرف هي أهم مورد لنا، لذلك، قام بضم جميع منتسبيه، إدارة وموظفين، في المنافع والمميزات التي وفرها مثل التأمين الصحي والذي وفرناه لجميع الموظفين. ليس ذلك فحسب، بل وحدنا جميع المزايا فيه إذ لا يوجد أي فرق بين أصغر موظف أو أكبر مدير فيه، فالجميع في نظر إدارة المصرف سواسية، ونحن يشرفنا أن نكون المصرف الوحيد في البحرين الذي يطبق هذه السياسة». وأضاف «كما تجلى اهتمام المصرف بتوفير الضمان الاجتماعي التكافلي والمالي لموظفيه وعوائلهم، بقيام المصرف بتوقيع اتفاق تعاون مع شركة التكافل الدولية تقوم بموجبها شركة التكافل الدولية بتوفير تغطية التكافل العائلي (التأمين على الحياة) لجميع موظفي بنك البحرين الإسلامي».

وأكمل «وأما على مستوى تدريب وتطوير الموظفين تجلى اهتمام المصرف بكوادره البشرية وحرصه الدائم على إعدادهم لتقديم أفضل الخدمات وأرقاها للزبائن الكرام، وقام بتقديم دورات خاصة ومتنوعة سواء داخل البحرين أو خارجها، فمن ناحية اللغة الإنجليزية خضع عدد كبير من الموظفين لامتحانات تمهيدية للوقوف على مستوياتهم فيها وبالتالي تحسين قدراتهم فيها، إذ تم بناء عليها إدراجهم في دورات تدريبية تتناسب ومستوياتهم. إضافة إلى قيام المصرف بالتعاقد مع أحد أكفأ المعاهد الوطنية لتأهيل جميع الموظفين للحصول على شهادة «الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي» وهي شهادة عالمية معترف بها في جميع أنحاء العالم، إذ كان لنا الشرف في بنك البحرين الإسلامي أن نكون المصرف الوحيد في البحرين الذي يتيح هذه الشهادة لجميع الموظفين، كما قام بتوفير مختلف الدورات التدريبية في مجالات متعددة».

واختتم قائلا «وللعلم فإن منتسبي بنك البحرين الإسلامي يمثلون العدد الأكبر من المتدربين في معهد البحرين للدراسات المالية والمصرفية وذلك لنيل الدبلوما المتقدمة في الصيرفة الإسلامية».