بحث ديوان الخدمة المدنية مع معهد الإدارة العامة خلال اجتماعهما أمس الأحد (18 نوفمبر/ تشرين الثاني 2012)، مشروع إعداد الصف الثاني من القيادات الحكومية الشابة، وآلية تنفيذ المشروع ومناقشة سبل الترشيح وفق ضوابط وشروط متفق عليها واختيار الموظفين المناسبين بحسب مؤهلاتهم وقدراتهم ومستواهم الوظيفي من خلال آليات تقييم واختيارات معتمدة.
وتناقش الطرفان في كيفية اختيار البرامج المناسبة ليتم من خلالها تدريب وتطوير الموظفين بشكل صحيح، وقدم ممثلو معهد الإدارة العامة عرضاً عن البرامج المناسبة وآليات التقييم والاختيار وكيفية ملاءمتها بحسب متطلبات المشروع، حيث تقرر عقد اجتماعات لاحقة لاستكمال مرئيات المشروع وآليات التنفيذ.
وترأس الاجتماع من جانب ديوان الخدمة المدنية مدير عام تنمية الموارد البشرية والأداء أحمد يوسف عبدالرحيم، ومن جانب معهد الادارة العامة المدير التنفيذي لبرامج تطوير القيادات اسحاق محمد أمين، كما شارك في الاجتماع من جانب الديوان القائم بمهام مدير ادارة تنمية الموارد البشرية الشيخ حمد بن عيسى آل خليفة، ورئيس قسم التدريب عبدالرحمن صالح النعيمي، ومن جانب معهد الادارة العامة المدير التنفيذي نادر الخليلي.
العدد 3726 - الأحد 18 نوفمبر 2012م الموافق 04 محرم 1434هـ
