أعربت الأمين العام للمجلس الأعلى للمرأة لولوة العوضي عن سعادتها بتوجه وزارة شئون النفط والغاز في تمكين المرأة من خلال إسناد مناصب قيادية لها في القطاع النفطي في البلاد، كما أنه يأتي في نطاق تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة البحرينية تفعيلا لاتفاق التعاون المشترك الموقع بين الهيئة الوطنية للنفط والغاز والمجلس الأعلى للمرأة.

جاء ذلك خلال رسالة بعثت بها العوضي لوزير النفط والغاز عبدالحسين ميرزا بمناسبة صدور قرار تعيين كريمة رجب مديرة لإدارة اقتصاديات العمل الاستراتيجي بفرع الاستراتيجية وتطوير العمل بشركة نفط البحرين (بابكو).

وتعتبر رجب هي ثاني أمرأة بحرينية تتسلم منصبا قياديا في الإدارة التنفيذية في القطاع النفطي بعد أن تم في العام الماضي ترقية السيدة باسمة البحارنة مديرا لإدارة التسويق المحلي بشركة بابكو وقبل ذلك لم تسجل المرأة البحرينية أي اختراقا للمناصب التنفيذية القياديةفي القطاع النفطي وذلك منذ انطلاق الصناعة النفطية في العام 1932 في البحرين.

ويعزا الانفتاح على تعيين المرأة في هذه المناصب القيادية في الصناعة النفطية في البحرين - والتي تعتبر الصناعة الأكثر تعقيدا - إلى استراتيجية الإحلال الوظيفي التي تبنتها الهيئة الوطنية للنفط والغاز العام الماضي والتي أفسحت المجال للعديد من القيادات الوطنية الشابه لتسلم مواقع قيادية في القطاع النفطي علاوة على ماأبدته المرأة من جدية واخلاص ومهنية مكنتها من استلام مراكز متقدمة في السلم الوظيفي في العديد من الشركات النفطية.

وكان ميرزا قد أبلغ الصحافة المحلية تعليقا على ترقية السيد رجب بأن هذه الترقية تأتي ضمن أهداف واستراتيجية الهيئة الوطنية للنفط والغاز لتمكين المرأة فـي قطاع النفط والغاز واستلامها مراكز متقدمة في الإدارة العليا، كما تتواكـب هـذه الترقية مع الاتفاقية المبرمة والتعاون المشترك بين الهيئة الوطنيـة للنفط والغاز والمجلس الأعلى للمـرأة والتي تم التـوقيـع عليها يـوم 14 نوفمبر/ تشرين الثاني 2007م والتي تحث على تمكين المرأة.

ويذكر أن المرأة تمثل ما نسبته 20 في المئة من إجمالي القوى العاملة في الهيئة الوطنية للنفط والغاز وهي نسبة عالية مقارنة بالدول الأخرى المجاورة وخصوصا اذا ما أخذ في الاعتبار طبيعة هذه الصناعة